吉林省政投私募基金管理有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“政投私募”）是吉林省政府投資基金管理有限公司的全資子公司，成立于
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘吉林省政投私募基金管理有限公司工作崗位共3個(gè)，分別是投資業(yè)務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理（總監(jiān)級(jí)）1人、投資業(yè)務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理（一般員工）1人、風(fēng)險(xiǎn)控制部風(fēng)控經(jīng)理（一般員工）1人，具體條件及要求詳見(jiàn)《吉林省政府投資基金管理有限公司2022年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘子公司工作人員崗位信息表》。
二、招聘基本資格條件
（一）投資業(yè)務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理（總監(jiān)級(jí)）年齡40周歲（含）以下，投資業(yè)務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理（一般員工）、風(fēng)險(xiǎn)控制部風(fēng)控經(jīng)理（一般員工）年齡35周歲（含）以下；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
（三）符合相關(guān)崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能要求；
（四）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，招聘工作程序包括發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、面試等程序。具體招聘工作由吉林省政府投資基金管理有限公司人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
2.報(bào)名方式：有意向且符合招聘條件者可下載并填寫(xiě)《吉林省政府投資基金管理有限公司應(yīng)聘簡(jiǎn)歷》，同時(shí)將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表（有效期6個(gè)月）、工作經(jīng)歷證明材料、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、技能等級(jí)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、可證明個(gè)人工作業(yè)績(jī)和工作能力的佐證材料等資料掃描件（整理成壓縮文件，以姓名加崗位命名）發(fā)至郵箱qinchuanjie@jlppp.net，應(yīng)聘郵件標(biāo)題格式：“姓名+應(yīng)聘崗位”。
（二）資格審查
吉林省政府投資基金管理有限公司人力資源管理部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，電話通知審核通過(guò)人員參加面試，不再另行通知審核未通過(guò)人員。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格或錄用資格。
（三）面試
1.符合吉林省政府投資基金管理有限公司2022年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘子公司工作人員條件要求的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。
2.本次面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格線為80分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在面試前3日分別以短信及電子郵件的形式發(fā)送至符合參加面試人員的手機(jī)和電子郵箱。
（四）考察
按照擇優(yōu)錄用的原則，面試成績(jī)最優(yōu)的應(yīng)聘人員被確定為考察對(duì)象，吉林省政府投資基金管理有限公司人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織對(duì)其進(jìn)行考察，主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法和工作業(yè)績(jī)等內(nèi)容，考察合格的確定為擬錄用人員。若考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)被考察對(duì)象自身?xiàng)l件與招聘要求不相符或提供虛假材料的，即視為不合格，按照面試成績(jī)排序?qū)⑾乱幻麘?yīng)聘人員確定為考察對(duì)象并考察。
（五）體檢
吉林省政府投資基金管理有限公司人力資源管理部門(mén)統(tǒng)一組織擬錄用人員進(jìn)行體檢。
（六）公示
擬錄用人員在吉林省政府投資基金管理有限公司網(wǎng)站予以公示，公示期為3個(gè)工作日。
（七）錄用
吉林省政投私募基金管理有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，履行錄用手續(xù)。
四、其它事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員須將近期2寸免冠彩色電子照片附在應(yīng)聘簡(jiǎn)歷照片欄；保持電子郵件的準(zhǔn)確性和電話通暢；應(yīng)聘過(guò)程中如有疑問(wèn)可通過(guò)指定郵箱詢(xún)問(wèn)相關(guān)問(wèn)題；未經(jīng)邀請(qǐng)，謝絕來(lái)訪。
（二）吉林省政府投資基金管理有限公司人力資源管理部門(mén)將在符合疫情防控要求的前提下，有序組織實(shí)施面試。
（三）招聘過(guò)程中，相關(guān)招聘咨詢(xún)、疑問(wèn)解答等事項(xiàng)由吉林省政府投資基金管理有限公司人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)。
（四）吉林省政府投資基金管理有限公司紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督本次招聘全過(guò)程。
附件1.吉林省政府投資基金管理有限公司2022年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘子公司工作人員崗位信息表.xlsx
附件2.吉林省政府投資基金管理有限公司應(yīng)聘簡(jiǎn)歷.docx
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