為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高師資層次，促進(jìn)我市教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規(guī)[2016]1號(hào)）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)）、《江陰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（澄委辦[2018]65號(hào)）文件精神，江陰市教育系統(tǒng)面向全國(guó)普通高校2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制教師45名（崗位明細(xì)詳見(jiàn)附件1、附件2）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。
（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（三）年齡戶(hù)籍
年齡須在30周歲及以下（1992年1月1日后出生），博士可放寬到35周歲（
（四）學(xué)歷學(xué)位
1.2023屆研究生學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位畢業(yè)生。研究生學(xué)歷應(yīng)聘考生本科須為全日制本科學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位。
2.2023屆部分全日制師范類(lèi)本科學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位畢業(yè)生（部分師范類(lèi)學(xué)校名單見(jiàn)附件3）。須于2023年7月底前取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的全日制學(xué)歷學(xué)位。
（五）專(zhuān)業(yè)
報(bào)考人員研究生階段或本科階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求一致（詳見(jiàn)附件1）。
（六）教師資格等要求
須于2023年7月底前取得與報(bào)考學(xué)科一致的相應(yīng)教師資格證書(shū)。
報(bào)考初中和高中英語(yǔ)教師崗位的考生須獲得英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)等級(jí)合格證書(shū)（暫未取得的，須承諾于
報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的考生須具備普通話(huà)二級(jí)甲等及以上水平（暫未取得的，須承諾于
（七）優(yōu)秀畢業(yè)生
指本科或研究生在校就讀期間滿(mǎn)足以下條件之一者：①獲得省級(jí)師范生基本功大賽（技能競(jìng)賽）三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)或校級(jí)師范生基本功大賽（技能競(jìng)賽）一等獎(jiǎng)；②獲得校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金及以上；③獲得校級(jí)及以上“三好學(xué)生”;④獲得院級(jí)及以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”;⑤擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記或院系級(jí)及以上的學(xué)生會(huì)、團(tuán)委干部；⑥研究生階段為THE世界排名前200強(qiáng)國(guó)（境）外高校（名單詳見(jiàn)附件3）畢業(yè)生。
（八）依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定，符合回避條件。
（九）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2.因犯罪受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教，吸毒戒毒，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分（包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查的），參加非法組織的人員；
3.國(guó)家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；
4.其他不適宜擔(dān)任教師的。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2.報(bào)名網(wǎng)址:http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/
3.資格審查時(shí)間：
4.報(bào)名人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
5.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：
6.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：
（二）繳費(fèi)
考生可在報(bào)名24個(gè)小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)（使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用），完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為完成報(bào)名手續(xù)。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名費(fèi)90元／人，面試費(fèi)90元／人（蘇財(cái)綜[2021]17號(hào)）。低保家庭（憑最低生活保障證明和低保證）和特困家庭（當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具證明材料）的報(bào)考人員，可減免報(bào)名考試費(fèi)（憑原件及復(fù)印件退回）。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期免冠照［正面二寸（34X45毫米），jpg格式，大小為20Kb以下］。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。
2.考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。資格審查期間或資格審查未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他崗位。
3.開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)主管部門(mén)同意，報(bào)江陰市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減、取消崗位。所報(bào)崗位被取消的考生，可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位，補(bǔ)報(bào)不成功的報(bào)名費(fèi)將退還。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：
4.通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。
未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
（四）網(wǎng)上打印綜合能力素質(zhì)考核（筆試）準(zhǔn)考證
考生要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
打印時(shí)間視疫情情況另行通知。
請(qǐng)報(bào)名成功的應(yīng)聘人員按要求登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印綜合能力素質(zhì)考核準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：0510-86710513（上午8:30-11:00，下午13:30-17:00）。
（五）報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0510－86862417。
三、考核
具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證及網(wǎng)上相關(guān)公告。
（一）考核方式
主要采用綜合能力素質(zhì)考核（面談）、筆試、面試（試講）等方式進(jìn)行。
1、報(bào)考人數(shù)不超50人的崗位，先綜合能力素質(zhì)考核（面談）后面試（試講）。
初中語(yǔ)文（2011）、初中數(shù)學(xué)（2021）、初中英語(yǔ)（2031）崗位，先進(jìn)行綜合能力素質(zhì)考核，并根據(jù)綜合能力素質(zhì)考核成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。
高中崗位、初中物理（2041）、初中化學(xué)（2051）、初中生物（2061）崗位：報(bào)考考生不超過(guò)崗位招聘人數(shù)1:5的，不需綜合能力素質(zhì)考核，直接進(jìn)入面試（試講）；超過(guò)1:5的，則進(jìn)行綜合能力素質(zhì)考核，并根據(jù)綜合能力素質(zhì)考核成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。
綜合能力素質(zhì)考核（面談）主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)能力及崗位適應(yīng)能力。滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分，未達(dá)60分直接淘汰。綜合能力素質(zhì)考核成績(jī)不計(jì)入總分。
2、報(bào)考人數(shù)50人以上的崗位，先筆試后面試（試講），筆試大綱另行公告。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審核
在進(jìn)入面試（試講）考核前還須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核的考生方可參加面試考核。未在指定地點(diǎn)與指定時(shí)間內(nèi)參加資格審核的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格，不進(jìn)行遞補(bǔ)?，F(xiàn)場(chǎng)審核通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核需提供以下材料的原件和復(fù)印件：
1）報(bào)名表（自行登錄江陰市人事考試報(bào)名系統(tǒng)（http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/），在“查看審核結(jié)果”一欄打印考生報(bào)名信息表）；
2）第二代身份證；
3）畢業(yè)生就業(yè)推薦表（如因特殊情況無(wú)法提供就業(yè)推薦表原件，可暫用加蓋學(xué)?；蛟合倒碌膹?fù)印件代替，體檢時(shí)必須提供原件）；
4）優(yōu)秀畢業(yè)生證明材料（如獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)、學(xué)生干部聘書(shū)等）；
5）教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)以及崗位要求的其他材料。研究生還須提供本科階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)?？忌峁┑牟牧享氄鎸?shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
（三）面試
面試（試講）主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)能力。備課時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間15分鐘，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分，達(dá)不到70分的直接淘汰。
（四）總成績(jī)
無(wú)筆試的崗位總成績(jī)百分制計(jì)算，計(jì)算方法：總成績(jī)=面試成績(jī)。
有筆試的崗位總成績(jī)百分制計(jì)算，計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。無(wú)筆試的崗位，若總成績(jī)相同時(shí)，則進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的為先；有筆試的崗位，若總成績(jī)相同時(shí)，則取面試成績(jī)高者，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的為先。
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。
四、體檢及考察
根據(jù)面試成績(jī)，考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若出現(xiàn)同分，則進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者為先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理。
對(duì)體檢合格者統(tǒng)一組織考察，參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等文件規(guī)定和擬錄用職位的資格條件開(kāi)展錄用考察工作。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
五、公示及聘用
1.擬聘用人員實(shí)行縣管校聘，教育部門(mén)統(tǒng)一組織考生單向選擇并確定擬聘用單位?？忌纯偝煽?jī)從高到低依次選擇擬錄用單位，總成績(jī)相同時(shí)，則面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則抽簽決定選擇順序。招聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)校詳見(jiàn)附件2。
2.經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單在江陰教育網(wǎng)和江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
3.因體檢、考察、公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的視同自動(dòng)放棄聘用資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的（含超過(guò)規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的），將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。
4.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期考核按照《無(wú)錫市事業(yè)單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格，予以轉(zhuǎn)正定崗；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證者，由聘用單位解除聘用合同。
5.招聘錄用的考生，如符合《江陰市“暨陽(yáng)名師”教育高層次人才引育實(shí)施細(xì)則》（見(jiàn)附件4）的高層次人才，按規(guī)定享受相關(guān)待遇。
六、誠(chéng)信管理
按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)；在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
七、政策咨詢(xún)及信息發(fā)布
本公告由江陰市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：江陰市教育局組織人事科，0510－86862417。
本次招聘的相關(guān)信息、成績(jī)公布、相關(guān)通知，請(qǐng)考生及時(shí)登陸江陰教育網(wǎng)（http://www.jsjyjy.net）、江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)查詢(xún)，不再另行通知。
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0510-86862413。
八、疫情防控要求
1.考生進(jìn)入考點(diǎn)當(dāng)天的要求按照疫情防控規(guī)定執(zhí)行，具體要求詳見(jiàn)后期公告。
2.考生隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查等造成嚴(yán)重后果的，將取消考核資格，并依法追究法律責(zé)任。
3.在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)招聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，如有調(diào)整將及時(shí)在江陰教育網(wǎng)、江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)通知公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者注意關(guān)注網(wǎng)上通知并給予理解、支持和配合。
附件1、江陰市教育系統(tǒng)面向2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xls
附件2、江陰市教育系統(tǒng)面向2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位明細(xì)表.xls
附件4、關(guān)于“暨陽(yáng)名師”教育高層次青年人才的認(rèn)定及相關(guān)待遇的說(shuō)明.docx
江陰市教育局
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