因工作需要，現(xiàn)委托安徽中徽人力資源集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取面試的方式面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘崗位
本次招聘人數(shù)為2人，具體招聘崗位及要求詳見附件1。本公告將在五河縣政府網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.wuhe.gov.cn/）、安徽華瑞人力資源有限公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.51zghr.com）發(fā)布。
三、報(bào)名資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2、思想政治素質(zhì)好，忠誠(chéng)正直，遵紀(jì)守法，品行端正，履職盡責(zé)，具有為民服務(wù)的精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良記錄；
3、35周歲以下，指：1987年11月30日（含）以后出生；
4、具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上文化程度；
5、有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，無紋身、無殘疾、無傳染性疾??；
6、其他應(yīng)當(dāng)具備的條件；
有下列情形之一者不能參加報(bào)名：
1、不符合崗位報(bào)考條件要求的人員；
2、現(xiàn)役軍人；
3、在讀應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5、犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6、錄取后不能與原單位解除合同的人員；
7、失信被執(zhí)行人的；
8、其他規(guī)定的不適宜從事招聘崗位工作的人員；
四、招聘的程序及辦法
（一）發(fā)布公告
在五河縣政府網(wǎng)、安徽華瑞人力資源有限公司官網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息，確保應(yīng)知盡知。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2022年12月5日至2022年12月12日（上午8:30--12:00，下午1:30--5:30），逾期將不再接受報(bào)名。
2、報(bào)名方式：報(bào)名者本人攜帶身份證、學(xué)歷證書等有效證件原件及復(fù)印件（身份證正、反面復(fù)印在一頁(yè)A4紙上、證書丟失需開具有效證明），近期免冠一寸照片4張，前往安徽中徽人力資源集團(tuán)有限公司進(jìn)行資格審查（地址：蚌埠市蚌山區(qū)鳳凰國(guó)際B座2109室），經(jīng)資格審查合格后，予以報(bào)名，同時(shí)填寫報(bào)名登記表（附件2）、《考生新冠疫情防控承諾書》（附件3）、《誠(chéng)信考試承諾書》（附件4），可自行下載打印，提前填寫，資格審查通過人員名單將在五河縣政府網(wǎng)、安徽華瑞人力資源有限公司官網(wǎng)發(fā)布；
持中國(guó)香港、中國(guó)澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
3、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:2，未達(dá)到以上報(bào)名比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。同時(shí)，資格審查貫穿于公開招考工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，隨時(shí)取消相關(guān)資格。
（三）招聘考試
招聘考試采取面試的方法進(jìn)行。
1、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。
2、將面試成績(jī)作為總成績(jī)。根據(jù)面試人員的總成績(jī)，從高分到低分確定初選人員名單。
（四）錄用公示
符合條件的錄用人員在五河縣人民政府網(wǎng)、安徽華瑞人力資源有限公司官網(wǎng)公示7天，對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，可領(lǐng)取報(bào)到通知書；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期不合格的予以解聘。
五、聘用形式及待遇
聘用人員實(shí)行合同制管理，合同簽訂主體為安徽中徽人力資源集團(tuán)有限公司，聘期為1年一聘。首聘期1年，試用期1個(gè)月。首聘期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同;首聘期滿考核不合格者，終止勞動(dòng)合同。
六、疫情防控相關(guān)要求
1、報(bào)考人員參加面試時(shí)，應(yīng)攜帶身份證及按照組織單位相關(guān)檢測(cè)要求進(jìn)入面試點(diǎn)。按目前疫情防控有關(guān)要求，報(bào)考人員須提前生成動(dòng)態(tài)“皖事通安康碼”并提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告。
2、面試當(dāng)天，考生須現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，出示綠色“皖事通安康碼”進(jìn)入面試點(diǎn)。對(duì)近14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以及國(guó)內(nèi)有本土疫情報(bào)告地市（無癥狀感染者地市）或有感染者活動(dòng)軌跡地市的低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，以及有新冠肺炎確診病史的考生，須持48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明進(jìn)入面試點(diǎn)。
3、面試期間，考生應(yīng)自備口罩，進(jìn)入考點(diǎn)需全程佩戴口罩。
七、其他事項(xiàng)
1、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、面試時(shí)，報(bào)名人員須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者取消面試資格。
3、考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格;已簽訂聘用合同的，立即解除合同。
4、被錄用人員與安徽中徽人力資源集團(tuán)有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系，接受用人單位日常工作管理。
報(bào)名聯(lián)系方式：王士楊18100500706
本公告由安徽中徽人力資源集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋
合新鐵路五河段建設(shè)工程指揮部辦公室
安徽中徽人力資源集團(tuán)有限公司
2022年12月5日
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