因東陽市國有企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會招聘部分國有企業(yè)工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次共招聘國有企業(yè)工作人員77名，員工類型為其他用工。其中，派遣至資發(fā)集團(tuán)本部2名、派遣至其下屬子公司國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司2名、資源勘察規(guī)劃測繪有限公司8名、規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院有限公司2名、林業(yè)資源開發(fā)有限公司3名、資發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司3名，派遣至城投集團(tuán)下屬子公司公共停車服務(wù)有限公司49名，派遣至交投集團(tuán)下屬子公司交投能源銷售有限公司3名、公路設(shè)施有限公司4名，派遣至水投集團(tuán)下屬子公司清源排水有限公司1名。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見《東陽市部分國有企業(yè)招聘計(jì)劃表2023-4》（附件1）。
應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作，有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；
（二）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能、工作條件、工作年限等條件，具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和能力；
（三）不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
（四）近5年內(nèi)無違法犯罪等情形。
三、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年1月31日--2023年2月9日。
報(bào)名方式：1.郵箱報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名表》（附件2），并會同相關(guān)材料掃描件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書、退伍軍人優(yōu)待證、考務(wù)費(fèi)40元付款掃二維碼并備注姓名截圖等）打包成一個(gè)壓縮包，以電子版發(fā)至指定郵箱1397097244@qq.com，文件統(tǒng)一以“姓名+招聘單位+應(yīng)聘崗位”命名。2.現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員帶上相關(guān)材料直接至東陽市振興路609號人力資源大樓5樓504辦公室現(xiàn)場報(bào)名。
咨詢電話：0579-89302260手機(jī)：15258927678，王女士
（二）資格審查
根據(jù)崗位資格條件和應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行初審，對資格初審?fù)ㄟ^的人員，由東陽市人力資源服務(wù)有限公司通知報(bào)考人員攜帶本人身份證進(jìn)行筆試（或電腦實(shí)操考試）報(bào)考駕駛員崗位考駕駛技能考試、面試。
招考一線崗位人員直接面試（免理論或電腦實(shí)操考試）、招考駕駛員需進(jìn)行駕駛技能考試和面試，一線崗位和駕駛員招考不受報(bào)名人數(shù)限制；招考其他崗位人員進(jìn)行理論（或電腦實(shí)操）考試和面試，報(bào)名人數(shù)應(yīng)大于招聘人數(shù)，否則按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
（三）考試
考生須憑身份證參加考試，遲到超30分鐘人員取消考試資格?？荚嚲唧w時(shí)間由東陽市人力資源服務(wù)有限公司通過電話、短信形式通知應(yīng)聘者。
總成績滿分為100分，合格分為60分，總成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。
1.報(bào)名法務(wù)、融資可研、文秘（國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司以及公路設(shè)施有限公司）、工程管理（國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司以及資發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司）、外業(yè)測量、檔案掃描、市政道路、土地規(guī)劃、綜合文字崗（林業(yè)資源開發(fā)有限公司以及資發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司）、工程建設(shè)崗、林業(yè)技術(shù)員、房地產(chǎn)、車場管理員、綜合調(diào)度員、監(jiān)控值守員、儲備站長、工程管理-1以及工程管理-2崗位的，總成績=電腦實(shí)操成績*0.5+面試成績*0.5，根據(jù)總成績從高分到低分進(jìn)行排名?？偡窒嗤闆r下，以電腦實(shí)操分?jǐn)?shù)高者為先。
2.報(bào)名油罐車駕駛員崗位的，總成績=駕駛技能成績*0.5+面試成績*0.5，根據(jù)總成績從高分到低分進(jìn)行排名?？偡窒嗤闆r下，以駕駛技能成績高者為先。
3.報(bào)名其他崗位（免電腦實(shí)操考試）的，按面試成績從高分到低分進(jìn)行排名（面試分?jǐn)?shù)相同時(shí)以學(xué)歷高者優(yōu)先，同等學(xué)歷以年輕者優(yōu)先）。
（四）確定體檢、考察對象
根據(jù)總成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。
擬聘用人員與東陽市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，自動放棄或無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，一線崗位人員和駕駛員根據(jù)總成績從高分到低分排名依次遞補(bǔ)，其他崗位不遞補(bǔ)。
四、待遇
錄用人員執(zhí)行國有企業(yè)編外用工薪酬及福利制度。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫隨時(shí)可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動放棄。
（二）“工作經(jīng)驗(yàn)”是指以勞動（聘用）合同及社保繳納記錄為準(zhǔn)，須提供所在企業(yè)的勞動（聘用）和社保繳納記錄證明。
（三）本次招聘相關(guān)信息（總成績、入圍體檢名單等）將公布在東陽人才網(wǎng)，不再另行通知，請考生及時(shí)登錄查詢。如有特殊情況需有變動說明的，請關(guān)注東陽人才網(wǎng)。
東陽市人力資源服務(wù)有限公司
2023年1月31日
附件下載：
附件1：東陽市部分國有企業(yè)招聘計(jì)劃表.xlsx
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