為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)肇慶高新區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展，全面提升學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿意的教育，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開招聘優(yōu)秀教育人才9名(管理人才3名，名教師6名)。制定如下工作方案：
一、招聘崗位
廣東省肇慶高新區(qū)教育局下屬大旺中學(xué)共招聘9名優(yōu)秀教育人才（詳見附件1《2023年廣東省肇慶高新區(qū)面向全國(guó)公開招聘優(yōu)秀教育人才崗位表》）。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
管理人才：（1）具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷和中小學(xué)高級(jí)及以上教師職稱；（2）有校長(zhǎng)任職資格，任副校級(jí)及以上管理崗位8年（含8年）以上；（3）曾獲得地級(jí)市以上名校長(zhǎng)或優(yōu)秀校長(zhǎng)、優(yōu)秀教育管理者、優(yōu)秀教育工作者等稱號(hào)。(4)具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格。
名教師：（1）具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷和中小學(xué)高級(jí)及以上對(duì)應(yīng)學(xué)科教師職稱；（2）市級(jí)（地市）及以上教育行政部門授予優(yōu)秀教師、名教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任等。(3)具有初級(jí)中學(xué)及以上對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.思想品德條件：把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，思想覺(jué)悟高，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有大局觀念。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)祖國(guó)，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和獻(xiàn)身于教育事業(yè)的精神。遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.年齡條件：具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。管理人才：50周歲以下，即
4.能力水平條件：有豐富的現(xiàn)代教育管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握現(xiàn)代學(xué)校行政管理和教育教學(xué)管理的技能，有較強(qiáng)的教育科研能力和科研組織管理能力。有較高執(zhí)行能力和決策能力，能全面準(zhǔn)確地理解和執(zhí)行黨及國(guó)家的有關(guān)教育法律、方針、政策；有科學(xué)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
5.工作業(yè)績(jī)條件：近年曾任職管理、教育教學(xué)的工作效果好，管理科學(xué)、規(guī)范，成果突出，在本地區(qū)有良好的影響。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.有違法犯罪記錄的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或受其他處分正在處分期內(nèi)的；
5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿或服務(wù)期未滿的在編在職（崗）人員、原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員被辭退未滿5年的人員。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.具有法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、報(bào)名和資格審查
（一）公開報(bào)名。從
1.報(bào)名方式：發(fā)送郵件報(bào)名或直接到肇慶高新區(qū)教育局人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。采用電子郵件報(bào)名的，報(bào)名材料掃描打包發(fā)送到zqgxjscykfqjyj-bgs@zhaoqing.gov.cn，郵件命名為：“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+學(xué)歷+報(bào)考管理人才/名教師”(例如：張三+華南師范大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)+本科+報(bào)考管理人才)。主要提交按報(bào)名材料要求對(duì)應(yīng)順序的掃描件材料，未按規(guī)定時(shí)間遞交報(bào)名材料的，不予受理。
2.報(bào)名地址：廣東肇慶高新區(qū)政德大街東區(qū)行政服務(wù)中心（即區(qū)勞動(dòng)力培訓(xùn)大樓）七樓718室，郵編：526238；電子郵箱：zqgxjscykfqjyj-bgs@zhaoqing.gov.cn。(由于郵箱容量有限，建議圖片優(yōu)化處理后發(fā)送)，聯(lián)系電話：0758-3103815，聯(lián)系人：李老師、程老師。
3.報(bào)名需要提交的材料：（1）本人簽名的《廣東肇慶高新區(qū)面向全國(guó)公開招聘優(yōu)秀教育人才報(bào)名表）；（2）戶口簿、第二代身份證復(fù)印件；（3）學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件（學(xué)歷須提供驗(yàn)證證明復(fù)印件）；（4）專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；（5）管理崗位或名教師等任職文件及任職經(jīng)歷證明材料；（6）證明本人符合職位資格條件要求的其他書面材料；（7）業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)等書面證明材料（8）如是在編人員則須提供在編在職證明（須有經(jīng)辦人簽名和聯(lián)系電話，并加蓋單位公章）。
以上材料均可只交復(fù)印件（報(bào)名表除外），但在考察階段須查驗(yàn)原件。如在報(bào)名階段弄虛作假，將取消聘用資格。
（二）資格審查。肇慶高新區(qū)優(yōu)秀教育人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者的書面報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并組織專家組對(duì)應(yīng)聘者的教學(xué)經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)審，對(duì)學(xué)校管理水平高、教育教學(xué)成績(jī)突出者予以優(yōu)先考慮，按1:3的崗位比例確定面試人選。如果面試人數(shù)不足，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行。面試人選名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在肇慶高新區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布（網(wǎng)址：http://www.zqgx.gov.cn/）。
四、面試（時(shí)間待定，另行通知）
面試分自我介紹、陳述應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)和回答評(píng)委提問(wèn)等三個(gè)環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績(jī)總分高低按招聘崗位等額確定體檢人選。
五、體檢
由肇慶高新區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢，參加體檢人員須攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)到指定醫(yī)院參加體檢（時(shí)間待定，另行通知）。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄招聘資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對(duì)象人選。體檢不合格的，按面試排名順序依次遞補(bǔ)。
六、考察
考察組到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察，通過(guò)訪談、查閱資料等形式，考察重點(diǎn)為思想政治品德、工作能力和工作實(shí)績(jī)?？疾焱瓿珊?，按照干部管理權(quán)限及肇慶高新區(qū)人事管理有關(guān)規(guī)定，綜合面試成績(jī)和考察情況，最終確定擬聘人選。
七、聘用管理及福利待遇
確定擬聘任人選后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響任職的，按規(guī)定辦理聘用和聘任手續(xù)。聘用為區(qū)屬中小學(xué)在編人員，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用后符合條件人員可享受我區(qū)相應(yīng)的人才補(bǔ)助政策。
本公告由肇慶高新區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
肇慶高新區(qū)教育局
相關(guān)附件
附件1：2023年廣東省肇慶高新區(qū)面向全國(guó)公開招聘優(yōu)秀教育人才崗位表3.xlsx
附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
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