根據(jù)工作需要，德?？h林業(yè)局現(xiàn)面向社會公開招聘5名編外崗位工作人員，公告如下：
一、招聘崗位及名額
文職人員4名、林業(yè)技術(shù)人員1名。
二、崗位要求條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強；
3.身體健康，符合工作崗位要求；
4.符合國家計劃生育政策規(guī)定。
（二）除符合以上基本條件外，還應(yīng)符合本次公開招聘崗位具體條件
文職人員：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，35周歲以下（1988年以后出生），工作認真，責(zé)任心強，善于溝通協(xié)調(diào)，有一定的中文功底和文字組織、編寫能力，了解公文寫作基本知識具備一定的計算機網(wǎng)絡(luò)知識和電腦操作技能，有政府部門辦公室工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)歷者及家住德保縣者優(yōu)先。
林業(yè)技術(shù)人員：涉林專業(yè)類（林學(xué)、森保、園林、野生植物資源保護與利用、森林防火、林業(yè)信息技術(shù)與管理等）大專及以上學(xué)歷，35周歲以下（1988年以后出生），熟練運用arcgis軟件。
（三）有下列情況之一的不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的未畢業(yè)在校生不在招聘范圍；
2.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；
3.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、薪酬待遇與管理
（一）試用期1個月，試用期工資1500元/月。
（二）試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，采取“一年一聘制”簽訂聘用合同。聘用合同期滿，勞動關(guān)系自動解除，經(jīng)考核合格的人員可辦理續(xù)聘手續(xù)。
（三）按照《德?？h機關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理辦法（試行）》（德政辦發(fā)[2015]46號）的工資標(biāo)準(zhǔn)確定，其工資由基本工資、崗位工資、生活性補貼組成。
（四）被聘用人員差旅補助標(biāo)準(zhǔn)參照機關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行。
（五）日常工作管理由所在單位進行管理，聘用期內(nèi)，如有違法違紀行為，或經(jīng)考核不合格者，終止勞動合同，取消聘用資格。
四、報名方式?
采用現(xiàn)場報名方式。
相關(guān)要求：應(yīng)聘者持本人身份證原件；學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；近期一寸免冠正面彩色照片1張。
（三）報名截止時間：
五、招聘步驟?
?1.資格審查。對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查；我局將通過電話以及電子郵件方式發(fā)出考核通知。
2.考核。本次招聘的崗位全部采用機試和面試方式進行。提交材料當(dāng)場進行機試，機試成績合格，方可進入面試。面試內(nèi)容與應(yīng)聘崗位工作業(yè)務(wù)內(nèi)容相關(guān)。面試評審小組由我局組織本部門負責(zé)人、工作相關(guān)人員組成。面試評審小組在考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布最終成績，面試成績?yōu)楦髟u委分數(shù)之和除以評委人數(shù)得出的平均分，由高分到低分依次排序確定擬聘人選。
3.體檢。已確定的擬聘人選，在指定時間到指定的本縣醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
4.確定擬聘人員、公示?？疾?、體檢合格者經(jīng)我局確定為擬聘用人員，并將擬聘人員同時在縣林業(yè)局公示欄公示7天。
5.辦理聘用手續(xù)。擬聘用人選名單經(jīng)公示無異議的，我局將公布聘用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如因體檢不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在考核成績合格的考生中，從高分到低分進行等額遞補，并按規(guī)定對遞補者進行體檢、考察。
六、其他
報名參加應(yīng)聘相關(guān)資料請勿多次投遞，請自行備份保存，我局將對應(yīng)聘者材料嚴格保密，恕不退還。
聯(lián)系方式（電話）：0776-3822306?
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