西安西電高壓開關(guān)有限責(zé)任公司參加高校人才網(wǎng)2023博士及緊缺碩士人才全國(guó)巡回招聘會(huì)，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才報(bào)名參會(huì)，與西安西電高壓開關(guān)有限責(zé)任公司現(xiàn)場(chǎng)交流。
1.參會(huì)場(chǎng)次
2.報(bào)名通道：點(diǎn)擊查看活動(dòng)詳情，立即報(bào)名→【3.30西安站】
本次招聘會(huì)針對(duì)參會(huì)人才免費(fèi)，不收取參會(huì)人才任何費(fèi)用。
3.活動(dòng)咨詢
咨詢微信及熱線：18928720097（小博）、18929539695（小碩）
（博士請(qǐng)?zhí)砑印靶〔├蠋煛保T士請(qǐng)?zhí)砑印靶〈T老師”，添加微信請(qǐng)備注“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+2023年引才活動(dòng)”，后續(xù)我們將邀請(qǐng)您加入活動(dòng)交流群）
4.入場(chǎng)方式
參會(huì)人才現(xiàn)場(chǎng)出示簽到序列號(hào)，驗(yàn)收個(gè)人簡(jiǎn)歷后領(lǐng)取入場(chǎng)憑證進(jìn)場(chǎng)。
一、公司簡(jiǎn)介
西安西電高壓開關(guān)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“西開有限”）隸屬中國(guó)西電集團(tuán)，始建于1955年，其前身為西安高壓開關(guān)廠，是我國(guó)第一個(gè)五年計(jì)劃期間國(guó)家156項(xiàng)重點(diǎn)工程之一，在2001年完成公司制改制，經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展，已成為中國(guó)輸變電設(shè)備制造行業(yè)高壓、超高壓、特高壓及智能開關(guān)設(shè)備的研發(fā)和生產(chǎn)基地。
近年來(lái)，西開有限不斷調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)市場(chǎng)的需求，以開關(guān)制造業(yè)為核心，輻射智慧運(yùn)維業(yè)務(wù)、智慧能源系統(tǒng)解決方案業(yè)務(wù)、柔性輸配電產(chǎn)業(yè)、配套隱形冠軍產(chǎn)品等4個(gè)業(yè)務(wù)。開關(guān)制造有組合電器、高壓隔離開關(guān)、高壓斷路器、互感器四大類常規(guī)產(chǎn)品；智慧運(yùn)維業(yè)務(wù)提供包括技術(shù)咨詢、系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、關(guān)鍵智能配電設(shè)備供應(yīng)、系統(tǒng)集成、智能運(yùn)維等系列化的工程服務(wù)；智慧能源系統(tǒng)解決方案提供以電力為中心的終端低碳能源解決方案；柔性輸配電開關(guān)產(chǎn)業(yè)提供能量路由器、直流負(fù)荷開關(guān)、儲(chǔ)能PCS及一體機(jī)等新型電力電子裝備；配套隱形冠軍聚焦核心元件制造產(chǎn)業(yè)，在CT/PT、電工觸頭、導(dǎo)體等產(chǎn)品領(lǐng)域。
西開有限制定了“十四五”規(guī)劃，堅(jiān)持“市場(chǎng)引領(lǐng)，改革創(chuàng)新，持續(xù)改善，提升競(jìng)爭(zhēng)力”的經(jīng)營(yíng)理念，以“世界一流競(jìng)爭(zhēng)力智慧開關(guān)解決方案服務(wù)商”為愿景，參與構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)，助力國(guó)家“碳達(dá)峰、碳中和”戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
二、校招崗位
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崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
任職資格 |
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新型電力系統(tǒng)工程師 |
1.負(fù)責(zé)新型電力系統(tǒng)前沿技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)研判、機(jī)會(huì)探索，主導(dǎo)前沿技術(shù)研究； 2.主導(dǎo)核心關(guān)鍵技術(shù)的規(guī)劃、研究、引進(jìn)及應(yīng)用推廣； 3.主持課題研究、項(xiàng)目全周期管理、成果（如專利、文獻(xiàn)等）獲取、技術(shù)攻關(guān)等工作。 |
1.博士研究生，電氣、電力電子、自動(dòng)化專業(yè)專業(yè)優(yōu)先； 2.掌握輸配電、新能源、儲(chǔ)能等領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉輸配電、新能源、儲(chǔ)能等領(lǐng)域設(shè)備技術(shù)、系統(tǒng)技術(shù)，具有多項(xiàng)標(biāo)志性成果（包括論文、發(fā)明專利等）； 3.熟練運(yùn)用MATLAB、PSCAD等電力系統(tǒng)、新能源、儲(chǔ)能仿真常用軟件； |
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高端仿真技術(shù)工程師 |
1.開發(fā)仿真軟件，通過(guò)歷史數(shù)據(jù)以及虛擬環(huán)境等方式構(gòu)建仿真運(yùn)行環(huán)境，保證仿真的性能與確定性； 2.主持仿真建模，研發(fā)仿真模型算法，保證仿真的真實(shí)性； 3.對(duì)仿真場(chǎng)景數(shù)據(jù)與仿真結(jié)果進(jìn)行管理與分析，將仿真無(wú)縫集成到研發(fā)測(cè)試流程及產(chǎn)品研發(fā)及發(fā)布流程中； 4.開發(fā)量化指標(biāo)與評(píng)價(jià)算法，對(duì)產(chǎn)品的性能及效率等方面進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。 |
1.博士研究生，電氣、電力電子、自動(dòng)化專業(yè)專業(yè)優(yōu)先； 2.掌握前沿仿真理論、技術(shù)和方法，精通至少一種模擬仿真軟件，如MATLAB、CAD，掌握CATIA、SolidWorks、AutoCAD等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件； 3.能夠研制、調(diào)試仿真軟件，具有豐富的方針經(jīng)驗(yàn)； |
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新型電力系統(tǒng)工程師 |
1.負(fù)責(zé)新型電力系統(tǒng)前沿技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)研判、機(jī)會(huì)探索，主導(dǎo)前沿技術(shù)研究； 2.主導(dǎo)核心關(guān)鍵技術(shù)的規(guī)劃、研究、引進(jìn)及應(yīng)用推廣； 3.主持課題研究、項(xiàng)目全周期管理、成果（如專利、文獻(xiàn)等）獲取、技術(shù)攻關(guān)等工作。 |
1.博士研究生，電氣、電力電子、自動(dòng)化專業(yè)專業(yè)優(yōu)先； 2.掌握輸配電、新能源、儲(chǔ)能等領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉輸配電、新能源、儲(chǔ)能等領(lǐng)域設(shè)備技術(shù)、系統(tǒng)技術(shù)，具有多項(xiàng)標(biāo)志性成果（包括論文、發(fā)明專利等）； 3.熟練運(yùn)用MATLAB、PSCAD等電力系統(tǒng)、新能源、儲(chǔ)能仿真常用軟件； |
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技術(shù)工程師（研發(fā)/設(shè)計(jì)/工藝） |
負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)工作，包括：產(chǎn)品研發(fā)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)/工藝支持等。 |
1.理工類專業(yè)，電氣類/機(jī)械類/材料類/電子科學(xué)優(yōu)先；本科及以上學(xué)歷； 2.英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)?cè)?25分及以上; 3.能很好的自我驅(qū)動(dòng)，有較強(qiáng)的推動(dòng)能力，能夠推動(dòng)問(wèn)題快速解決； 4.具有良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，善于團(tuán)隊(duì)合作與溝通協(xié)調(diào)，適應(yīng)多任務(wù)并發(fā)，能承受一定的工作壓力 5.熟悉電腦操作，熟練使用EXCEL等辦公軟件，熟悉相關(guān)制圖軟件； |
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技術(shù)工程師（營(yíng)銷） |
負(fù)責(zé)獲取和掌握客戶技術(shù)需求，協(xié)助銷售，拉動(dòng)后臺(tái)技術(shù)資源；完成滿足客戶需求、具有競(jìng)爭(zhēng)力的最佳方案。 |
1.理工類專業(yè)，電氣類/機(jī)械類/材料類/電子科學(xué)優(yōu)先；本科及以上學(xué)歷； 2.英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)?cè)?25分及以上； 3.有較好的組織和協(xié)調(diào)能力、談判能力、人際溝通能力，應(yīng)變能力、洞察能力； 4.具有良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，善于團(tuán)隊(duì)合作與溝通協(xié)調(diào)，適應(yīng)多任務(wù)并發(fā)，能承受一定的工作壓力； 5.熟悉電腦操作，熟練使用EXCEL等辦公軟件； |
三、薪酬福利
1、職業(yè)發(fā)展：提供“專業(yè)技術(shù)+管理”雙通道職業(yè)晉升路徑；
2、薪酬：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。崗職級(jí)工資+績(jī)效工資+各類津貼+獎(jiǎng)金（項(xiàng)目獎(jiǎng)金、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目分紅等）；
3、人才培養(yǎng)：關(guān)注員工的學(xué)習(xí)及成長(zhǎng)，制定具有個(gè)人特色的培養(yǎng)計(jì)劃，提供各類帶薪培訓(xùn)；
4、保險(xiǎn)體系：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、職工互助險(xiǎn)、企業(yè)年金等；
5、職業(yè)健康：關(guān)注員工身心健康，定期安排體檢、安全技術(shù)培訓(xùn)；
6、工作時(shí)間及休假：八小時(shí)工作制，周末雙休，提供帶薪年假、生育假、陪護(hù)假、探親假等；
7、后勤保障：為非西安市生源提供住宿、安家費(fèi)、就餐補(bǔ)貼、取暖費(fèi)、降溫費(fèi)、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日祝福等。
四、招聘流程
網(wǎng)申→篩選→線上測(cè)評(píng)→面試→錄用通知→簽訂三方
五、公司聯(lián)系方式
公司地址：陜西省西安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鳳城十二路95號(hào)
