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四川長虹格潤環(huán)保科技股份有限公司關(guān)于2023年3月招聘信息化經(jīng)理等崗位的公告

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基本信息
  • 發(fā)布時間:2023-03-28
  • 截止日期:詳見正文
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
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  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

公司簡介

四川長虹格潤環(huán)??萍脊煞萦邢薰荆ㄒ韵潞喎Q長虹格潤)成立于2010年,是四川長虹電子控股集團有限公司控股子公司,自成立以來始終堅持品行、激情、責(zé)任、韌性的企業(yè)發(fā)展理念,立志成為全球知名,國內(nèi)領(lǐng)先的綠色再生高科技環(huán)保企業(yè)。

經(jīng)過多年的高速發(fā)展,公司產(chǎn)業(yè)版圖不斷擴大,目前已形成了以廢舊鋰電池綜合利用為中心,廢舊電子電器產(chǎn)品綜合利用、綜合環(huán)境治理為支點的一體兩翼的產(chǎn)業(yè)布局,為踐行綠水青山、金山銀山的國家環(huán)保戰(zhàn)略貢獻力量。

隨著國家能源戰(zhàn)略的全面實施,未來格潤公司將實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,集中資源進入鋰電材料關(guān)鍵領(lǐng)域,力爭經(jīng)過兩個五年計劃,成為國內(nèi)領(lǐng)先的廢舊鋰電池綜合利用及關(guān)鍵鋰電材料的提供商。

一、招聘崗位

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,面向公司內(nèi)部或社會(內(nèi)外部)公開招聘以下崗位:

(一)信息化經(jīng)理1

1、崗位描述:

1)對接業(yè)務(wù)部門,對需求進行提煉、把控、開發(fā)、轉(zhuǎn)化、實施、檢查、反饋;形成公司整體信息化架構(gòu)及規(guī)劃;

2)推進信息化軟件系統(tǒng)的實施與落地,包含不限于ERP、OA、SRM、WMSMES等信息系統(tǒng);

3)總體負(fù)責(zé)公司日常網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備以及軟件的日常維護工作、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行;

4)負(fù)責(zé)隊伍建設(shè),高效的組織團隊完成信息化相關(guān)工作;

5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

2、資格條件

1)學(xué)歷:本科及以上,專業(yè):計算機、信息管理、電子信息等相關(guān)專業(yè);

2)核心技能:具備管理思維,理解信息化工作機制,業(yè)務(wù)與系統(tǒng)融合能力等綜合能力;

3)工作經(jīng)驗:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

4)能力素質(zhì):有制造型企業(yè)運維、管理經(jīng)驗,有ERPOA、SRMWMSMES其中兩項以上經(jīng)驗者;主導(dǎo)實施過信息系統(tǒng)項目,并有落地經(jīng)驗者優(yōu)先;了解項目管理、程序設(shè)計(C#、javapython)專業(yè)知識尤佳。

(二)運維工程師1

1、崗位描述:

1)負(fù)責(zé)公司日常網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備以及軟件的日常維護工作;

2)負(fù)責(zé)機房、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施設(shè)備的日常點檢、維護,確保安全、高效、穩(wěn)定運行;

3)負(fù)責(zé)公司電腦、打印機等設(shè)備的軟硬件維護,定期對公司電腦進行信息安全、正版化檢查;

4)負(fù)責(zé)公司軟件系統(tǒng)的維護,日常運維問題的搜集、記錄、反饋、結(jié)案;

5)協(xié)助推進信息化軟件系統(tǒng)的實施與落地,包含不限于ERPOA、SRMWMS、MES等信息系統(tǒng);

6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

2、資格條件

1)學(xué)歷:大專及以上,專業(yè):計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè),年齡:45歲以下;

2)核心技能:精通各類辦公軟件維護,網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器維護的基礎(chǔ)知識;精通路由器、交換機、防火墻網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理和維護;信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護;

3)工作經(jīng)驗:具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

4)能力素質(zhì):參與過企業(yè)信息化項目,熟悉OA、ERP等信息系統(tǒng)相關(guān)知識尤佳,有落地經(jīng)驗者尤佳;了解項目管理、程序設(shè)計(C#、javapython)專業(yè)知識尤佳;為人誠信、正直、具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和團隊意識。

(三)塑料銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理1

1、崗位描述:

1)負(fù)責(zé)重慶區(qū)域市場開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作,有效達成銷售目標(biāo);

2)維護客戶關(guān)系,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源解決客戶反饋的問題,提升客戶滿意度;

3)銷售客戶的訂單洽談、合同簽訂及執(zhí)行;

4)了解改性塑料行業(yè)市場信息,參與制定塑料項目銷售政策。

2、資格條件

1)大專以上學(xué)歷,高分子、營銷、工商等相關(guān)專業(yè),年齡45歲以下;

2)有三年以上市場營銷經(jīng)驗,較強的市場敏銳度、溝通能力;

3)品行良好,能適應(yīng)經(jīng)常出差工作或常駐重慶。

(四)費用會計1

1、崗位描述:

1)負(fù)責(zé)費用報銷,審核各類原始單據(jù)并進行相關(guān)會計處理;

2)負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的各項費用的預(yù)提及沖銷;

3)負(fù)責(zé)公司個人備用金管理及崗位相關(guān)的往來對賬工作;

4)負(fù)責(zé)費用分析,編制分析報表;

5)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

2、資格條件

1)教育水平:本科及以上;

2)專業(yè)范圍:財會、審計等相關(guān)專業(yè);

3)工作經(jīng)驗:2年工作經(jīng)驗;

4)熟悉SAP軟件、具備會計師及以上職稱等優(yōu)先;

5)工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的溝通能力、具備抗壓能力。

(五)成本會計1

1、崗位描述:

1)協(xié)助公司成本核算、成本管理體系建設(shè)及相關(guān)優(yōu)化;

2)負(fù)責(zé)成本核算、投入產(chǎn)出分析;

3)負(fù)責(zé)存貨日常財務(wù)檢查、定期盤存或監(jiān)盤、相關(guān)財務(wù)處理;

4)負(fù)責(zé)對成本數(shù)據(jù)的分析,編制分析報告;

5)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

2、資格條件

1)教育水平:本科及以上;

2)專業(yè)范圍:財會、審計等相關(guān)專業(yè);

3)工作經(jīng)驗:2年以上成本核算、成本管理工作經(jīng)驗;

4)熟悉SAP軟件、具備會計師及以上職稱等優(yōu)先;

5)工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的溝通能力、具備抗壓能力。

(六)采購會計1

1、崗位描述:

1)審核采購政策、制度的規(guī)范性;

2)收集、審核采購合同及相關(guān)采購單據(jù),核算公司采購業(yè)務(wù)、辦理貨款結(jié)算;

3)負(fù)責(zé)供應(yīng)商對賬及采購臺賬管理工作;

4)參與公司存貨管理,參與定期盤點工作;

5)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

2、資格條件

1)教育水平:本科及以上;

2)專業(yè)范圍:財會、審計等相關(guān)專業(yè);

3)工作經(jīng)驗:2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

4)熟悉SAP軟件、具備會計師及以上職稱等優(yōu)先;

5)工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的溝通能力、具備抗壓能力。

(七)綜合會計2

1、崗位描述:

1)協(xié)助優(yōu)化公司會計核算及財務(wù)管理體系,修訂財務(wù)相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程;

2)開展日常核算工作,編制財務(wù)報表及內(nèi)部管理報告;

3)按IPO財務(wù)核算規(guī)范化要求梳理報告期會計核算數(shù)據(jù)及相關(guān)資料;

4)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

2、資格條件

1)教育水平:本科及以上;

2)專業(yè)范圍:財會、審計等相關(guān)專業(yè);

3)工作經(jīng)驗:3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少一年以上制造業(yè)成本核算或成本管理工作經(jīng)驗;

4)具有較全面的財會專業(yè)理論知識、熟悉中國會計準(zhǔn)則。熟悉SAP軟件、具有IPO工作經(jīng)歷、具備會計師及以上職稱等優(yōu)先;

5)工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),抗壓能力強,具有較強的判斷和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。

二、薪酬待遇

以上崗位薪酬面議,入職購買五險一金,有房補、餐補、通訊補貼等福利補貼。

三、招聘程序

1、資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試或筆、面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5、特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

四、報名方式

報名聯(lián)系人:老師

聯(lián)系電話:18180783073(微信同號)

簡歷投遞郵箱:min1.wang@changhong.com

簡歷收集時間:招聘公告長期有效,招滿為止。

五、監(jiān)督投訴渠道

格潤公司紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:13310720696

格潤公司紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:manman.xu@changhong.com

長虹集團紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450

長虹集團紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

綿陽市國資委護國資熱線:0816-2224919

綿陽市國資委護國資郵箱mygzwdjk@163.com

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/42554091.html

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