為進(jìn)一步優(yōu)化教育系統(tǒng)人才資源配置，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究，決定在桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)開(kāi)展局機(jī)關(guān)所屬事業(yè)工作人員公開(kāi)選聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位及數(shù)量

二、對(duì)象范圍和條件

（一）選聘對(duì)象范圍

桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)在職在編人員。

（二）相關(guān)條件

1.基本條件：

（1）政治思想素質(zhì)好，大局觀念強(qiáng)，對(duì)黨忠誠(chéng)，道德品行端正；

（2）事業(yè)心、責(zé)任心較強(qiáng)，有一定的工作能力和業(yè)務(wù)水平；

（3）作風(fēng)扎實(shí)，團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)較好；

（4）遵規(guī)守紀(jì)，廉潔自律，公道正派；

（5）熟悉教育業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠較好履行崗位職責(zé)；

（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（7）所在單位同意報(bào)考。

2.資格條件：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡35周歲以下（1987年4月3日以后出生）；

（3）近三年年度考核等次在合格及以上。

3.有下列情形之一的，不得報(bào)考此次公開(kāi)選聘：

（1）違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

（2）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

（4）在桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)工作未滿(mǎn)三年的（截止至2023年8月）；

（5）其他不宜報(bào)考的情形。

三、選聘程序

本次選聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布選聘公告、報(bào)名、資格審核、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。報(bào)考人員須按規(guī)定填報(bào)《桐鄉(xiāng)市教育局公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件），經(jīng)所在單位同意蓋章后到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月3日至4日9:00-11:00，14:00-16:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：桐鄉(xiāng)市教育局523辦公室（康民路280號(hào)）。

（二）資格審核。桐鄉(xiāng)市教育局對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，并確定參加考試人員名單。

（三）考試。考試形式視資格審核情況決定，資格審核合格人數(shù)不足選聘計(jì)劃數(shù)的3倍（含3倍）時(shí)，考試采取直接面試的形式。資格審核合格人數(shù)超過(guò)選聘計(jì)劃數(shù)3倍的，采取先初篩后面試形式，根據(jù)初篩結(jié)果從高分到低分按選聘計(jì)劃的1︰3比例確定入圍面試人員。初篩結(jié)果只作為確定入圍面試人員依據(jù)，不計(jì)入面試成績(jī)。

面試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，不合格者不予列入體檢考核對(duì)象。

初篩及面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察?？荚嚱Y(jié)束后按面試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬選聘計(jì)劃數(shù)和考察人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定考察對(duì)象。

（五）確定選聘人選。根據(jù)考試及考察情況，由桐鄉(xiāng)市教育局黨組集體研究確定擬聘人選。

（六）體檢。擬聘人選由桐鄉(xiāng)市教育局安排體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（七）公示、聘用。擬聘人選按規(guī)定在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議的，正式確定為選聘對(duì)象，并在規(guī)定時(shí)間到桐鄉(xiāng)市教育局報(bào)到。

四、其他事項(xiàng)

（一）為確保選聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)選聘工作的公開(kāi)、公平、公正，市教育局將成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，局其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任副組長(zhǎng)，各職能科室和直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任組員的選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，整個(gè)選聘工作流程嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作紀(jì)律要求，實(shí)行回避制度。

（二）對(duì)于在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的，均作取消資格處理。對(duì)違反選調(diào)紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查出，將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。已被聘用的人員取消選聘資格，并退回原單位，其他后果自行承擔(dān)。

（三）本次選聘崗位實(shí)行試用期制度，期限為六個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的人員于規(guī)定時(shí)間辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，并按崗位類(lèi)別及等級(jí)重新聘任。

（四）本公告未盡事宜由桐鄉(xiāng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0573-88021571。

附件：桐鄉(xiāng)市教育局公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表.docx

桐鄉(xiāng)市教育局

2023年3月28日

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