白銀盛銀資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司是白銀區(qū)委、區(qū)政府為適應(yīng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，理順投融資管理體制，進(jìn)一步擴(kuò)大融資能力，加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，成立的一家國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。集團(tuán)公司以優(yōu)化資源、秉承高效的經(jīng)營(yíng)管理理念為宗旨，始終堅(jiān)持以人為本、以平臺(tái)凝聚人、以事業(yè)成就人，逐步建立“看品德、重能力、抓業(yè)績(jī)、講貢獻(xiàn)”的人才導(dǎo)向機(jī)制。根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員30名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有勝任本職工作所需的專業(yè)知識(shí)和技能，符合工作崗位要求，熱愛(ài)本行業(yè)。
2、身心健康，體形端正，無(wú)傳染性疾病和慢性病，個(gè)人信譽(yù)良好，無(wú)不良行為記錄。
3、戶籍不限。
二、招聘崗位及要求（每人只能報(bào)考一個(gè)崗位）
（一）辦公室文員5名
崗位要求：
1、年齡在35周歲（含）以下，性別不限。
2、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷。
3、具有一定的文字功底和編輯能力，熟悉各類公文、材料的寫作及處理流程，能夠熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的職業(yè)道德，以及較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
5、長(zhǎng)期從事公文寫作者在同等條件下優(yōu)先招聘。
（二）工程項(xiàng)目經(jīng)理8名
崗位要求：
1、年齡在35周歲（含）以下（
2、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，建筑、工程類
相關(guān)專業(yè)，且具有二級(jí)建造師證書(shū)。
3、熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求。
4、掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序。
5、了解建筑行業(yè)以及相關(guān)法律。
6、能熟練使用EXCEL等統(tǒng)計(jì)分析軟件及常用辦公軟件，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)能力。善于歸納總結(jié)，工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，富有責(zé)任感，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力。
8、具有3年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡條件可以適當(dāng)放寬至40周歲（含）以下（
（三）財(cái)務(wù)人員6名
1、財(cái)務(wù)總監(jiān):1名
崗位要求：
（1）年齡在35周歲（含）以下（
（2）應(yīng)具備對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的分析、評(píng)估和把控能力。營(yíng)商環(huán)境變化，不確定的風(fēng)險(xiǎn)隨處可在，對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品發(fā)展、金融政策要有分析判斷和加強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管控的能力。
（3）具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，且具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱。
（4）具有相關(guān)企業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者年齡條件可以適當(dāng)放寬至40周歲（含）以下（
2、財(cái)務(wù)人員：5名
崗位要求：
（1）年齡在35歲以下(
（2）具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化等相關(guān)專業(yè)，且具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(初級(jí)及以上)證書(shū)。
（3）有相關(guān)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上者年齡條件可以適當(dāng)放寬至40周歲以下（含）（
（四)金融專業(yè)人員5名
1、項(xiàng)目業(yè)務(wù)崗3名
崗位要求：
（1）年齡在35周歲以下(
（2）具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
（3）熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及金融知識(shí)，具備較強(qiáng)的口語(yǔ)表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力。
（4）能獨(dú)立完成項(xiàng)目融資分析、擔(dān)保貸款審查、信貸業(yè)務(wù)及各項(xiàng)事務(wù)流程。
（5）具有3年以上擔(dān)保機(jī)構(gòu)、銀行信貸、風(fēng)控從業(yè)工作經(jīng)歷者，或?qū)ν度谫Y有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先聘用。
2、風(fēng)險(xiǎn)管控崗2名
崗位要求：
（1）年齡在35周歲以下(
（2）具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。
（3）熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及投融資、擔(dān)保貸款審查業(yè)務(wù)及各項(xiàng)事務(wù)流程，信貸及相關(guān)業(yè)務(wù)評(píng)審經(jīng)驗(yàn)豐富，能獨(dú)立分析和防范風(fēng)險(xiǎn)。
（4）具有3年以上擔(dān)保公司、銀行信貸、風(fēng)控、法務(wù)從業(yè)工作經(jīng)歷者，在同等條件下優(yōu)先招聘。
（五）資料管理員6名
崗位要求：
（1）年齡在35周歲以下(
（2）具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
（3）負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理，負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理。
（4）有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上者在同等條件下優(yōu)先聘用。
三、招聘原則和程序
本次招聘工作由白銀盛銀資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司全權(quán)委托甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司組織開(kāi)展，堅(jiān)持公開(kāi)公平競(jìng)爭(zhēng)及擇優(yōu)錄取的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，面向社會(huì)選拔符合集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的政治合格、素質(zhì)優(yōu)良、品行端正、懂專業(yè)、善經(jīng)營(yíng)、能干事的優(yōu)秀人才。嚴(yán)格按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示和簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
（一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，需本人持報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：甘肅省白銀市白銀區(qū)北京路容和商務(wù)大廈A座六樓。
3.報(bào)名時(shí)間：
上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
4.報(bào)名人員填寫并提供以下材料：
（1）在公告中下載并填寫附件1：《甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司代理招聘白銀盛銀資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司工作人員報(bào)名登記表》兩份。
（2）有效身份證（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，以上復(fù)印件各兩份。
（3）個(gè)人征信報(bào)告一份。
（4）本人近期1寸免冠彩色白底證件照3張，2寸免冠彩色白底證件照2張。
（5）具有職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證者，提供原件及復(fù)印件兩份。
（6）對(duì)上述招聘崗位有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，提供相關(guān)證明（勞動(dòng)合同或用工單位開(kāi)具的工作證明）。
（7）疫情防控期間，報(bào)名人員需出示48小時(shí)核酸報(bào)告（陰性），配合工作人員現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫（體溫高于
5.資格審查：應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合應(yīng)聘條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。
報(bào)考人員資格審查合格后，掃描工作人員提供的微信群二維碼進(jìn)入“2022白銀盛銀集團(tuán)考生報(bào)名群”。后期筆試、面試、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容均在微信群里通知，未按規(guī)定時(shí)間參加面試、體檢者視為自動(dòng)放棄。
（二）筆試
1、科目與內(nèi)容。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，總分值為100分，考試時(shí)間為120分鐘。
2、時(shí)間及地點(diǎn)。以準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
3、考試要求。參加筆試人員須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證），兩證不全者不得參加筆試。筆試過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，成績(jī)記零分，并取消應(yīng)試資格。
（三)面試
1、按照筆試成績(jī)由高分到低分順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，達(dá)不到面試比例的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。
2、時(shí)間及地點(diǎn)：將在“2022白銀盛銀集團(tuán)考生報(bào)名群”內(nèi)通知。
3、面試人員須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證），按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
（四）綜合成績(jī)確定
筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，綜合成績(jī)中筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。筆試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，面試成績(jī)高者排名優(yōu)先。面試缺考者，不計(jì)算綜合成績(jī)。
綜合成績(jī)計(jì)算公式為：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
（五)體檢
1、根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)從高到低的順序，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格而形成的崗位空缺，按面試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)（面試缺考者不得遞補(bǔ)）。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體檢醫(yī)院由甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司在具有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)院中確定。
2、時(shí)間及地點(diǎn)：將在“2022白銀盛銀集團(tuán)考生報(bào)名群”內(nèi)通知。
（六）考察政審
體檢合格人員確定為考察人選，由甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司發(fā)放《政審表》?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格，按照崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示
考察合格者確定為擬聘用人員，在甘肅金橋微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）聘用
公示期滿后，如無(wú)影響其聘用的相關(guān)情況，經(jīng)審核備案，辦理聘用手續(xù)。聘用人員與白銀盛銀資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金。試用期滿考核后，不能勝任工作的，與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、以上崗位具有下列情形之一的，不受理報(bào)名及招聘
1、曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;受到組織處理或者黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能從事融資擔(dān)保工作的。
2、黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位報(bào)考人員近三年年度考核曾被評(píng)為不稱職(不合格)的。
3、企業(yè)應(yīng)聘人員具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十八條所列情形之一的;由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的。
4、個(gè)人有不誠(chéng)信記錄的。
五、聘用及薪酬待遇
1、經(jīng)面試和綜合考核后擇優(yōu)確定聘用人員。
2、招聘人員一經(jīng)錄用，試用期3個(gè)月，試用期工資待遇應(yīng)發(fā)工資3500元，并繳納五險(xiǎn)；試用期滿后，經(jīng)考核勝任應(yīng)聘崗位的，辦理正式錄用手續(xù)，不勝任試聘崗位的不予錄用。試用期滿工資待遇應(yīng)發(fā)工資5000元+績(jī)效+福利，并繳納五險(xiǎn)一金；財(cái)務(wù)總監(jiān)、工程項(xiàng)目經(jīng)理試用期及轉(zhuǎn)正工資面議。
3、各類休假：除了國(guó)家規(guī)定的公休假及法定假期外，婚假、產(chǎn)假等各類帶薪休假，嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
六、相關(guān)說(shuō)明
（一）此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（二）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人提供的應(yīng)聘資料和個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，或經(jīng)舉報(bào)和反映相關(guān)問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)后，取消應(yīng)聘資格;已錄用的，取消錄用資格;已簽訂《勞動(dòng)合同》的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
（三）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料(復(fù)印件)恕不退還。
七、咨詢電話
報(bào)名咨詢電話：0943-8308878（甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司）
八、本次招聘活動(dòng)最終解釋權(quán)歸白銀盛銀資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司所有。
附件1：《甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司代理招聘白銀盛銀資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司工作人員報(bào)名登記表》
/upfiles/2022/05/05/2022-05-05-10-09-00758097922.xls
白銀盛銀資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司
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