崗位職責：
①牽頭組織編制、修訂與動態(tài)調整學校中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃（如“十四五”及遠景目標規(guī)劃），統(tǒng)籌協(xié)調學科建設、師資隊伍、人才培養(yǎng)、校園基建等專項規(guī)劃的銜接與融合
②開展高等教育發(fā)展規(guī)律、國家教育政策法規(guī)及區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢研究，運用SWOT、PESTEL、標桿對照等戰(zhàn)略分析工具，為校級重大決策提供高質量政策建議和數(shù)據(jù)支撐
③構建發(fā)展規(guī)劃實施監(jiān)測評估體系，組織開展規(guī)劃任務分解、進度督導、中期檢查與終期評估，推動跨部門協(xié)同落實重點任務并形成閉環(huán)管理
任職要求：
①高等教育學、公共管理、教育經(jīng)濟與管理等相關專業(yè)碩士及以上學歷，具有高級職稱者優(yōu)先
②熟悉國家教育政策法規(guī)體系（如《中國教育現(xiàn)代化2035》《深化新時代教育評價改革總體方案》等），掌握戰(zhàn)略管理理論、教育統(tǒng)計與績效評估方法，具備獨立開展政策研究與規(guī)劃編制的實操經(jīng)驗
③具備突出的系統(tǒng)性思維、宏觀研判能力和公文寫作水平，有高校發(fā)展規(guī)劃、高教研究或教育行政部門政策研究工作經(jīng)歷，能高效協(xié)調多部門推進重大專項任務
①牽頭組織編制、修訂與動態(tài)調整學校中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃（如“十四五”及遠景目標規(guī)劃），統(tǒng)籌協(xié)調學科建設、師資隊伍、人才培養(yǎng)、校園基建等專項規(guī)劃的銜接與融合
②開展高等教育發(fā)展規(guī)律、國家教育政策法規(guī)及區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢研究，運用SWOT、PESTEL、標桿對照等戰(zhàn)略分析工具，為校級重大決策提供高質量政策建議和數(shù)據(jù)支撐
③構建發(fā)展規(guī)劃實施監(jiān)測評估體系，組織開展規(guī)劃任務分解、進度督導、中期檢查與終期評估，推動跨部門協(xié)同落實重點任務并形成閉環(huán)管理
任職要求：
①高等教育學、公共管理、教育經(jīng)濟與管理等相關專業(yè)碩士及以上學歷，具有高級職稱者優(yōu)先
②熟悉國家教育政策法規(guī)體系（如《中國教育現(xiàn)代化2035》《深化新時代教育評價改革總體方案》等），掌握戰(zhàn)略管理理論、教育統(tǒng)計與績效評估方法，具備獨立開展政策研究與規(guī)劃編制的實操經(jīng)驗
③具備突出的系統(tǒng)性思維、宏觀研判能力和公文寫作水平，有高校發(fā)展規(guī)劃、高教研究或教育行政部門政策研究工作經(jīng)歷，能高效協(xié)調多部門推進重大專項任務
面議
上海-上海 | 本科 | 1人
中國科學院系統(tǒng)·公立（國有）
崗位職責：
1.協(xié)助處長開展工作，負責研究所科技發(fā)展規(guī)劃的制定和實施，指導業(yè)務中心科技發(fā)展規(guī)劃工作。
2.負責對照中國科學院科技創(chuàng)新發(fā)展局重點任務部署，提出研究所發(fā)展戰(zhàn)略和舉措。
3.負責以提升研究所影響力和話語權為目標，制定推選研究所高水平科研人員代表研究所對外溝通交流的策略。
4.負責聯(lián)絡國內(nèi)外高水平研究機構和重要影響力科學家。
5.完成領導交辦的其它工作。 任職要求：
（一）任職人選應當具備下列基本條件：
1.材料學、物理、化學等相關專業(yè)；有科研管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
2.具有較高的政治素質，良好的公民意識和職業(yè)道德。
3.愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心和服務意識。
4.具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調能力。
5.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。
（二）任職人選應當具備下列基本資格：
1.具有大學本科以上文化程度，研究生學歷優(yōu)先，一般應當具有五年以上工作經(jīng)歷。
2.應在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術崗位任職經(jīng)歷。
3.具有正常履行職責的身體條件。
（三）新提任人員，年齡一般不大于45周歲；平級人員，年齡一般能任滿一個聘期；特別優(yōu)秀者可以適當放寬。
1.協(xié)助處長開展工作，負責研究所科技發(fā)展規(guī)劃的制定和實施，指導業(yè)務中心科技發(fā)展規(guī)劃工作。
2.負責對照中國科學院科技創(chuàng)新發(fā)展局重點任務部署，提出研究所發(fā)展戰(zhàn)略和舉措。
3.負責以提升研究所影響力和話語權為目標，制定推選研究所高水平科研人員代表研究所對外溝通交流的策略。
4.負責聯(lián)絡國內(nèi)外高水平研究機構和重要影響力科學家。
5.完成領導交辦的其它工作。 任職要求：
（一）任職人選應當具備下列基本條件：
1.材料學、物理、化學等相關專業(yè)；有科研管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
2.具有較高的政治素質，良好的公民意識和職業(yè)道德。
3.愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心和服務意識。
4.具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調能力。
5.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。
（二）任職人選應當具備下列基本資格：
1.具有大學本科以上文化程度，研究生學歷優(yōu)先，一般應當具有五年以上工作經(jīng)歷。
2.應在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術崗位任職經(jīng)歷。
3.具有正常履行職責的身體條件。
（三）新提任人員，年齡一般不大于45周歲；平級人員，年齡一般能任滿一個聘期；特別優(yōu)秀者可以適當放寬。
面議
重慶-重慶 | 碩士研究生 | 1人
普通本科院校·民營（私營）
崗位職責：
1.負責科室日常事務性工作；
2.協(xié)助做好學校中長期事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制、年檢、基礎數(shù)據(jù)填報等相關工作；
3.協(xié)助做好學校重點項目的前期調研論證、立項申報等工作；
4.負責部門公文管理、會議記錄等工作的過程性材料整理與歸檔；
5.完成領導交辦的其他工作。 任職要求：
基本條件
（一）堅持四項基本原則，政治立場堅定，具有較高的理論和政策水平，全面貫徹黨和國家的路線、方針、政策，忠誠黨和國家的教育事業(yè)，自覺踐行社會主義核心價值觀；
（二）自覺遵守國家法律法規(guī)、社會公共行為準則，遵守學校章程和校紀校規(guī)；
（三）熱愛學校，作風正派、堅持原則，辦事公道，勤政廉潔，愛崗敬業(yè)，具有良好的個人品質和職業(yè)道德；
（四）有思想，有能力，有擔當，有創(chuàng)新精神，有真才實學，符合崗位基本任職資格要求，具有履行本崗位職責的資格條件及能力。
任職條件
1.中共黨員優(yōu)先；
2.具有碩士及以上學位；
3.教育學類、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先；
4.具備良好的文字功底和公文寫作能力，能夠熟練掌握計算機辦公操作技能，熟悉office相關軟件操作系統(tǒng)；
5.吃苦耐勞，具備較強的學習能力、協(xié)調溝通能力和適應能力，有團隊協(xié)作精神和服務精神。
1.負責科室日常事務性工作；
2.協(xié)助做好學校中長期事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制、年檢、基礎數(shù)據(jù)填報等相關工作；
3.協(xié)助做好學校重點項目的前期調研論證、立項申報等工作；
4.負責部門公文管理、會議記錄等工作的過程性材料整理與歸檔；
5.完成領導交辦的其他工作。 任職要求：
基本條件
（一）堅持四項基本原則，政治立場堅定，具有較高的理論和政策水平，全面貫徹黨和國家的路線、方針、政策，忠誠黨和國家的教育事業(yè)，自覺踐行社會主義核心價值觀；
（二）自覺遵守國家法律法規(guī)、社會公共行為準則，遵守學校章程和校紀校規(guī)；
（三）熱愛學校，作風正派、堅持原則，辦事公道，勤政廉潔，愛崗敬業(yè)，具有良好的個人品質和職業(yè)道德；
（四）有思想，有能力，有擔當，有創(chuàng)新精神，有真才實學，符合崗位基本任職資格要求，具有履行本崗位職責的資格條件及能力。
任職條件
1.中共黨員優(yōu)先；
2.具有碩士及以上學位；
3.教育學類、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先；
4.具備良好的文字功底和公文寫作能力，能夠熟練掌握計算機辦公操作技能，熟悉office相關軟件操作系統(tǒng)；
5.吃苦耐勞，具備較強的學習能力、協(xié)調溝通能力和適應能力，有團隊協(xié)作精神和服務精神。
面議
湖北-孝感 | 博士研究生 | 1人
普通本科院?！すⅲ▏校?/div>
崗位職責：
從事學校發(fā)展規(guī)劃等綜合性工作 任職要求：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）有以下情形之一的不能應聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
從事學校發(fā)展規(guī)劃等綜合性工作 任職要求：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）有以下情形之一的不能應聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
面議
江蘇-宿遷 | 碩士研究生 | 2人
普通本科院?！すⅲ▏校?/div>
崗位職責：
承擔科學研究及管理相關工作。 任職要求：
報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：應屆本科及碩士年齡在30周歲以下（1994年1月1日及以后出生）；非應屆本科及碩士年齡在35周歲以下（1989年1月1日及以后出生）；博士研究生年齡不超過40周歲（即1984年1月1日之后出生）。
（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。
計算工作經(jīng)歷的基準日期為招聘公告發(fā)布之日。
（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
④2024年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
承擔科學研究及管理相關工作。 任職要求：
報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：應屆本科及碩士年齡在30周歲以下（1994年1月1日及以后出生）；非應屆本科及碩士年齡在35周歲以下（1989年1月1日及以后出生）；博士研究生年齡不超過40周歲（即1984年1月1日之后出生）。
（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。
計算工作經(jīng)歷的基準日期為招聘公告發(fā)布之日。
（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
④2024年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
0.5-1萬/月
江西-南昌 | 碩士研究生 | 1人
高職高專院?！し怯M織及其他
崗位職責：
崗位職責：
（1）負責組織規(guī)劃處的政治理論和業(yè)務學習，以及協(xié)助處室同事開展與各有關處（室）、二級學院的協(xié)同工作；
（2）負責對接教育部、教育廳、民政廳等政府職能部門，落實主管部門下發(fā)的各項工作，統(tǒng)籌學校各部門保質保量完成；
（3）負責學校發(fā)展規(guī)模、辦學層次、辦學類型、辦學定位、辦學規(guī)劃的整體設計，管理監(jiān)控規(guī)劃實施；
（4）負責組織制訂和落實學校發(fā)展規(guī)劃；
（5）負責組織和協(xié)調學校各專項規(guī)劃的調研、制定和執(zhí)行方案設計；
（6）負責處室對外報送材料的編寫/統(tǒng)稿；
（7）負責組織和協(xié)調學校重大項目的立項和評估工作；
（8）負責學校章程框架下的內(nèi)部政策的規(guī)范和理順，及時整理、備案校內(nèi)各類規(guī)范性文件，保障校內(nèi)規(guī)章制度的統(tǒng)一，向學校提出制定、修改和廢止的建議。
（9）負責研究國家、部委、省廳相關政策文件，并依據(jù)政策提出學校發(fā)展良性建議。
任職要求：
任職要求：
（1）統(tǒng)招本科及以上學歷，有發(fā)展規(guī)劃工作和高校管理工作相關經(jīng)驗優(yōu)先；
（2）有高校發(fā)展規(guī)劃、校園規(guī)劃與建設工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（3）具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調能力、組織能力和大局意識；
（4）有扎實的寫作功底、良好的溝通能力。
崗位職責：
（1）負責組織規(guī)劃處的政治理論和業(yè)務學習，以及協(xié)助處室同事開展與各有關處（室）、二級學院的協(xié)同工作；
（2）負責對接教育部、教育廳、民政廳等政府職能部門，落實主管部門下發(fā)的各項工作，統(tǒng)籌學校各部門保質保量完成；
（3）負責學校發(fā)展規(guī)模、辦學層次、辦學類型、辦學定位、辦學規(guī)劃的整體設計，管理監(jiān)控規(guī)劃實施；
（4）負責組織制訂和落實學校發(fā)展規(guī)劃；
（5）負責組織和協(xié)調學校各專項規(guī)劃的調研、制定和執(zhí)行方案設計；
（6）負責處室對外報送材料的編寫/統(tǒng)稿；
（7）負責組織和協(xié)調學校重大項目的立項和評估工作；
（8）負責學校章程框架下的內(nèi)部政策的規(guī)范和理順，及時整理、備案校內(nèi)各類規(guī)范性文件，保障校內(nèi)規(guī)章制度的統(tǒng)一，向學校提出制定、修改和廢止的建議。
（9）負責研究國家、部委、省廳相關政策文件，并依據(jù)政策提出學校發(fā)展良性建議。
任職要求：
任職要求：
（1）統(tǒng)招本科及以上學歷，有發(fā)展規(guī)劃工作和高校管理工作相關經(jīng)驗優(yōu)先；
（2）有高校發(fā)展規(guī)劃、校園規(guī)劃與建設工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（3）具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調能力、組織能力和大局意識；
（4）有扎實的寫作功底、良好的溝通能力。
面議
廣東-廣州 | 碩士研究生 | 1人
普通本科院校·公立（國有）
崗位職責：
從事學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、學科建設、機制改革及戰(zhàn)略合作等相關工作 任職要求：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
4.具有良好政治素質和道德品行；
5.學歷學位要求：具備研究生學歷，并獲得碩士及以上學位；
6.年齡要求：碩士研究生年齡不超過28周歲（1995年12月20日后出生），博士研究生年齡不超過33周歲（1990年12月20日后出生），2025年應屆畢業(yè)生年齡不受限制；
7.政治面貌、外語水平等其他條件，詳見附件崗位表。
從事學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、學科建設、機制改革及戰(zhàn)略合作等相關工作 任職要求：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
4.具有良好政治素質和道德品行；
5.學歷學位要求：具備研究生學歷，并獲得碩士及以上學位；
6.年齡要求：碩士研究生年齡不超過28周歲（1995年12月20日后出生），博士研究生年齡不超過33周歲（1990年12月20日后出生），2025年應屆畢業(yè)生年齡不受限制；
7.政治面貌、外語水平等其他條件，詳見附件崗位表。
面議
河北-石家莊 | 碩士研究生 | 1人
普通本科院?！すⅲ▏校?/div>
崗位職責：
主要協(xié)助機關各部門、各二級單位處理日常工作事務。 任職要求：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律。
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，責任心強，服務意識高。
3.身心健康，能夠適應崗位工作要求。
4.具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速熟悉并掌握崗位所需的工作技能和業(yè)務知識。
5.具備一定的創(chuàng)新思維和問題解決能力，能夠在工作中積極主動地發(fā)現(xiàn)問題并提出合理的解決方案。
6.同等條件下，可優(yōu)先錄用脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難群體畢業(yè)生。
7.各用人單位崗位條件請見附件1.
主要協(xié)助機關各部門、各二級單位處理日常工作事務。 任職要求：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律。
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，責任心強，服務意識高。
3.身心健康，能夠適應崗位工作要求。
4.具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速熟悉并掌握崗位所需的工作技能和業(yè)務知識。
5.具備一定的創(chuàng)新思維和問題解決能力，能夠在工作中積極主動地發(fā)現(xiàn)問題并提出合理的解決方案。
6.同等條件下，可優(yōu)先錄用脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難群體畢業(yè)生。
7.各用人單位崗位條件請見附件1.
面議
江蘇-鎮(zhèn)江 | 博士研究生 | 1人
高職高專院校·公立（國有）
崗位職責：
主要從事學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定、執(zhí)行和教育管理研究 任職要求：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的品行。
4.具備崗位要求的身體條件，能從事教育教學、科研一線工作。
5.年齡要求：年齡18周歲以上，不超過38周歲（1987年1月1日之后出生）；應聘B9-B11崗位的人員，年齡不超過40周歲（即1985年1月1日之后出生）。
6.應聘人員須符合《招聘崗位表》中崗位要求的招聘條件（詳見崗位表）。
（1）招聘條件中“2025年畢業(yè)生”，指在2025年12月31日前畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。國（境）外同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，且須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關事項按國家規(guī)定辦理。
（2）具備報考崗位要求的專業(yè)等資格條件（詳見崗位表）。招聘條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)條件中還包括部分未列入《專業(yè)參考目錄》但確有高等學校開設且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)，學校根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。
7.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
主要從事學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定、執(zhí)行和教育管理研究 任職要求：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的品行。
4.具備崗位要求的身體條件，能從事教育教學、科研一線工作。
5.年齡要求：年齡18周歲以上，不超過38周歲（1987年1月1日之后出生）；應聘B9-B11崗位的人員，年齡不超過40周歲（即1985年1月1日之后出生）。
6.應聘人員須符合《招聘崗位表》中崗位要求的招聘條件（詳見崗位表）。
（1）招聘條件中“2025年畢業(yè)生”，指在2025年12月31日前畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。國（境）外同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，且須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關事項按國家規(guī)定辦理。
（2）具備報考崗位要求的專業(yè)等資格條件（詳見崗位表）。招聘條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)條件中還包括部分未列入《專業(yè)參考目錄》但確有高等學校開設且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)，學校根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。
7.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
面議
江西-南昌 | 碩士研究生 | 1人
機關單位·公立（國有）
崗位職責：
主要從事全省教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以及省屬高校和廳屬院?；A項目建設、投資、管理等工作。 任職要求：
1.從事基礎項目建設、投資、管理等相關工作3年以上；
2.具備2項省級以上的項目建設管理工作經(jīng)驗；
3.同時具備普通高等學校本科、研究生學歷并獲得相應學位。
主要從事全省教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以及省屬高校和廳屬院?；A項目建設、投資、管理等工作。 任職要求：
1.從事基礎項目建設、投資、管理等相關工作3年以上；
2.具備2項省級以上的項目建設管理工作經(jīng)驗；
3.同時具備普通高等學校本科、研究生學歷并獲得相應學位。
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