崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)制程質(zhì)量策劃與監(jiān)控，制定并維護(hù)控制計(jì)劃（Control Plan）、作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)過程符合IATF 16949等質(zhì)量體系要求
②開展統(tǒng)計(jì)過程控制（SPC）分析，運(yùn)用Minitab/JMP等工具進(jìn)行CPK/PPK計(jì)算、過程能力評(píng)估及異常波動(dòng)識(shí)別，推動(dòng)關(guān)鍵工藝參數(shù)受控
③主導(dǎo)制程異常調(diào)查與閉環(huán)改善，熟練運(yùn)用8D、5Why、魚骨圖、帕累托分析等工具開展根本原因分析，并跟蹤驗(yàn)證糾正預(yù)防措施有效性
④組織并實(shí)施測(cè)量系統(tǒng)分析（MSA），確保檢測(cè)設(shè)備與方法的準(zhǔn)確性、重復(fù)性與再現(xiàn)性滿足要求
⑤參與PFMEA編制與定期評(píng)審，識(shí)別制程潛在失效風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)降低措施落地
⑥協(xié)同工藝、生產(chǎn)、研發(fā)等部門推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，支持六西格瑪（DMAIC）及精益生產(chǎn)活動(dòng)實(shí)施
⑦負(fù)責(zé)制程質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、分析與報(bào)告，通過QMS/ERP/MES系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量問題全流程追溯與閉環(huán)管理

任職要求：
①本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、電子、工業(yè)工程或質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上制造業(yè)制程質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，汽車零部件或電子半導(dǎo)體行業(yè)優(yōu)先
②精通IATF 16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握SPC、FMEA、MSA、APQP、PPAP等核心質(zhì)量工具及應(yīng)用方法，具備內(nèi)審員資質(zhì)者優(yōu)先
③熟練使用Minitab、JMP或Excel高級(jí)數(shù)據(jù)分析功能進(jìn)行統(tǒng)計(jì)建模與圖表呈現(xiàn)，熟悉QMS、MES或ERP系統(tǒng)操作
④具備扎實(shí)的制程工藝基礎(chǔ)知識(shí)（如SMT、注塑、機(jī)加工、電鍍等），能準(zhǔn)確識(shí)別典型缺陷并判斷工藝關(guān)聯(lián)性
⑤具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與推動(dòng)力，可獨(dú)立組織質(zhì)量會(huì)議、推動(dòng)改善行動(dòng)落地
⑥邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的工程報(bào)告撰寫能力及英文技術(shù)資料閱讀能力

崗位職責(zé)：
1.擬制產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，識(shí)別制造過程的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并擬定對(duì)應(yīng)預(yù)防措施；2.策劃QC的日常檢驗(yàn)活動(dòng)，制定QC檢驗(yàn)?zāi)芰?、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)定QC崗位質(zhì)量目標(biāo)；3.根據(jù)產(chǎn)品特性，制定產(chǎn)品QCP/SIP，確保產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量受控；4.建立質(zhì)量會(huì)議及報(bào)告體系，組織制程質(zhì)量周/月度會(huì)議，定期通報(bào)質(zhì)量數(shù)據(jù)（質(zhì)量日?qǐng)?bào)、周報(bào)）以及專項(xiàng)質(zhì)量匯報(bào)；5.針對(duì)生產(chǎn)過程或售后出現(xiàn)的質(zhì)量問題，組織分析、處理，制定并跟蹤改善措施的執(zhí)行，確保問題閉環(huán)與質(zhì)量提升；6.定期匯總生產(chǎn)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)并分析說明、總結(jié)，形成會(huì)議匯報(bào)材料，組織會(huì)議并匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)；7.配合CQE進(jìn)行客戶/第三方機(jī)構(gòu)等對(duì)生產(chǎn)過程的審核活動(dòng)，針對(duì)問題組織內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行改善。 任職要求：
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，電子工程、機(jī)械制造、材料、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下；3.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4.其他要求：（1）熟悉電子及車載產(chǎn)品生產(chǎn)制造流程；（2）熟悉質(zhì)量管理體系，掌握質(zhì)量分析方法，熟練運(yùn)用質(zhì)量五大工具及IATF16949相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)；（3）了解ISO9001、QC080000、ISO50001、VDA6.3&VDA6.5相關(guān)體系要求。

崗位職責(zé)：
（1）主要負(fù)責(zé)跟蹤汽車產(chǎn)品的國(guó)際、國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求，在公司內(nèi)組織宣貫，并建立內(nèi)部品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)等；
（2）負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品的NPI新品導(dǎo)入品質(zhì)控制；
（3）負(fù)責(zé)實(shí)施過程品質(zhì)管控、處理生產(chǎn)質(zhì)量問題（質(zhì)量異常），要求相關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行整改，并督導(dǎo)制定糾正預(yù)防措施；
（4）負(fù)責(zé)對(duì)制程質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)、分析，形成日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)；
（5）負(fù)責(zé)對(duì)客戶質(zhì)量審核跟進(jìn)，客戶投訴問題的對(duì)策回復(fù)、改善跟進(jìn)；
（6）負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)員檢驗(yàn)知識(shí)、技能培訓(xùn)以及對(duì)汽車小組內(nèi)成員工作的指導(dǎo)及協(xié)調(diào)等；
（7）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 任職要求：
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神。
2.教育背景：本科及以上學(xué)歷。
3.應(yīng)聘年齡：45歲及以下。
4.技能要求：熟悉汽車行業(yè)IATF16949體系，熟悉車廠的質(zhì)量管理流程；熟練使用質(zhì)量管理五大工具；熟悉PPAP提交等級(jí)；能按照APQP流程對(duì)產(chǎn)品開發(fā)過程進(jìn)行有效監(jiān)管；能指導(dǎo)研發(fā)完成APQP文件；有豐富的質(zhì)量問題處理工作經(jīng)驗(yàn)；能應(yīng)對(duì)組織解決各種質(zhì)量問題；熟練使用Office等相關(guān)的軟件。
5.其他要求：具有良好的組織、協(xié)調(diào)、交際能力，有較強(qiáng)的分析能力和解決問題能力，具有前瞻性和大局整體意識(shí)；堅(jiān)持原則、辦事公正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；時(shí)間觀念強(qiáng)、獨(dú)立性強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)精神；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。公司內(nèi)部或者泛虹系員工近3年業(yè)績(jī)考評(píng)為B及以上，符合以上任職資歷可優(yōu)先錄取。
6.工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量異常的分析和處理；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期質(zhì)量管理工作及質(zhì)量目標(biāo)的分解與達(dá)成；3.負(fù)責(zé)車間內(nèi)部生產(chǎn)過程質(zhì)量控制；4.負(fù)責(zé)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析工作；5.負(fù)責(zé)過程質(zhì)量改善工作。 任職要求：
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下；3.其他要求：熟悉質(zhì)量管理體系，掌握質(zhì)量分析方法，熟練運(yùn)用質(zhì)量五大工具及IATF16949相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé)：
（1）質(zhì)量策劃：①編制公司年度質(zhì)量工作計(jì)劃，設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)并進(jìn)行分解，確保落實(shí)到合適的組織單元；②策劃生產(chǎn)過程專項(xiàng)稽查活動(dòng)計(jì)劃及方案；③策劃生產(chǎn)過程中提升質(zhì)量相關(guān)的各類專項(xiàng)活動(dòng)方案并組織實(shí)施；④組織QE、QC人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升質(zhì)量人員專業(yè)技能水平。（2）質(zhì)量保證：①根據(jù)相關(guān)法規(guī)、各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求以及產(chǎn)品技術(shù)要求，制定、優(yōu)化產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范；②指導(dǎo)QC進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)技能、檢驗(yàn)方法運(yùn)用及實(shí)施，確保檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確有效，推動(dòng)質(zhì)量關(guān)鍵崗位的測(cè)量系統(tǒng)分析工作；③制定生產(chǎn)過程檢驗(yàn)記錄要求，為產(chǎn)品改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支撐。（3）質(zhì)量控制：①識(shí)別生產(chǎn)過程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，并設(shè)定質(zhì)控點(diǎn)及制定檢驗(yàn)措施，并指導(dǎo)實(shí)施，控制生產(chǎn)過程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；②監(jiān)督控制QC作業(yè)活動(dòng)，定時(shí)檢查相應(yīng)檢驗(yàn)記錄，確保生產(chǎn)過程質(zhì)量受控；③根據(jù)專項(xiàng)稽查活動(dòng)計(jì)劃，按時(shí)實(shí)施稽查活動(dòng)，確保產(chǎn)品質(zhì)量受控；④按時(shí)開展質(zhì)量工作，確保生產(chǎn)過程質(zhì)量受控。（4）質(zhì)量改進(jìn)：①針對(duì)生產(chǎn)過程出現(xiàn)質(zhì)量問題，協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行分析和處理，并就問題原因制定相應(yīng)改善措施并監(jiān)督執(zhí)行；②對(duì)生產(chǎn)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，針對(duì)異常情況組織相關(guān)人員進(jìn)行分析并制定改善方案及跟蹤處理閉環(huán)，輔導(dǎo)供方質(zhì)量問題改進(jìn)；③定期通報(bào)質(zhì)量數(shù)據(jù)（質(zhì)量周報(bào)、日?qǐng)?bào)）以及專項(xiàng)質(zhì)量匯報(bào)。 任職要求：
1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力，具備優(yōu)秀的報(bào)告撰寫能力及良好的學(xué)習(xí)能力，能熟練操作辦公軟件，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)；2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，電子工程、機(jī)械制造、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下；4.技能要求：熟悉產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)、認(rèn)證流程，熟悉ISO9001產(chǎn)品質(zhì)量管理體系、QC080000有害物質(zhì)過程管理體系、IATF16949汽車質(zhì)量管理體系；5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；6.政治面貌：不限。

崗位職責(zé)：
1、參與新產(chǎn)品或新項(xiàng)目的質(zhì)量策劃，制定質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量控制措施;2、質(zhì)量文件QCP、SIP、稽查表制定；3、負(fù)責(zé)檢具、檢驗(yàn)設(shè)備的申請(qǐng)，及其有效性驗(yàn)證確認(rèn)；4、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題點(diǎn)收集、分析、改善形成閉環(huán)；5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量。6、主導(dǎo)/參與各部組織的不良TOP項(xiàng)改善專案活動(dòng)。7、負(fù)責(zé)變更管理評(píng)審、質(zhì)量文件更新、切換跟進(jìn)工作；8、負(fù)責(zé)拉線不合格品判定及處理；9、負(fù)責(zé)PQC/FQC人員考核、監(jiān)督各項(xiàng)工作落實(shí)；10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各類事項(xiàng)。 任職要求：
1、年齡應(yīng)在45周歲以下；3年以上鋰電質(zhì)量工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉鋰電特性及質(zhì)量控制點(diǎn)；3、熟悉質(zhì)量工具應(yīng)用，如：QC7大手法、問題解決8D、QCP（質(zhì)量控制計(jì)劃、PFMEA、MSA、minitab等。

崗位職責(zé)：
（1）質(zhì)量策劃：①編制公司年度質(zhì)量工作計(jì)劃，設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)并進(jìn)行分解，確保落實(shí)到合適的組織單元；②策劃生產(chǎn)過程專項(xiàng)稽查活動(dòng)計(jì)劃及方案；③策劃生產(chǎn)過程中提升質(zhì)量相關(guān)的各類專項(xiàng)活動(dòng)方案并組織實(shí)施；④組織QE、QC人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升質(zhì)量人員專業(yè)技能水平。（2）質(zhì)量保證：①根據(jù)相關(guān)法規(guī)、各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求以及產(chǎn)品技術(shù)要求，制定、優(yōu)化產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范；②指導(dǎo)QC進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)技能、檢驗(yàn)方法運(yùn)用及實(shí)施，確保檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確有效，推動(dòng)質(zhì)量關(guān)鍵崗位的測(cè)量系統(tǒng)分析工作；③制定生產(chǎn)過程檢驗(yàn)記錄要求，為產(chǎn)品改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支撐。（3）質(zhì)量控制：①識(shí)別生產(chǎn)過程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，并設(shè)定質(zhì)控點(diǎn)及制定檢驗(yàn)措施，并指導(dǎo)實(shí)施，控制生產(chǎn)過程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；②監(jiān)督控制QC作業(yè)活動(dòng)，定時(shí)檢查相應(yīng)檢驗(yàn)記錄，確保生產(chǎn)過程質(zhì)量受控；③根據(jù)專項(xiàng)稽查活動(dòng)計(jì)劃，按時(shí)實(shí)施稽查活動(dòng)，確保產(chǎn)品質(zhì)量受控；④按時(shí)開展質(zhì)量工作，確保生產(chǎn)過程質(zhì)量受控。（4）質(zhì)量改進(jìn)：①針對(duì)生產(chǎn)過程出現(xiàn)質(zhì)量問題，協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行分析和處理，并就問題原因制定相應(yīng)改善措施并監(jiān)督執(zhí)行；②對(duì)生產(chǎn)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，針對(duì)異常情況組織相關(guān)人員進(jìn)行分析并制定改善方案及跟蹤處理閉環(huán)，輔導(dǎo)供方質(zhì)量問題改進(jìn)；③定期通報(bào)質(zhì)量數(shù)據(jù)（質(zhì)量周報(bào)、日?qǐng)?bào)）以及專項(xiàng)質(zhì)量匯報(bào)。 任職要求：
1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力，具備優(yōu)秀的報(bào)告撰寫能力及良好的學(xué)習(xí)能力，能熟練操作辦公軟件，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)；2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，電子工程、機(jī)械制造、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；4.技能要求：熟悉產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)、認(rèn)證流程，熟悉ISO9001產(chǎn)品質(zhì)量管理體系、QC080000有害物質(zhì)過程管理體系、IATF16949汽車質(zhì)量管理體系；5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)進(jìn)貨檢驗(yàn)環(huán)節(jié)質(zhì)量異常的分析和處理；（2）負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制要求；（3）負(fù)責(zé)進(jìn)貨檢驗(yàn)過程質(zhì)量改善工作；（4）負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量狀況的季度考評(píng)工作。 任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上；2.專業(yè)要求：電子信息、計(jì)算機(jī)、機(jī)械、工藝工程類、管理類等相關(guān)專業(yè)；3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在30周歲及以下；4.其他要求：無掛科，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)已過。

崗位職責(zé)：
（1）通過檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)拉通完善檢驗(yàn)策劃；（2）參與項(xiàng)目的工藝評(píng)審及各階段的質(zhì)量評(píng)審，質(zhì)量控制點(diǎn)的制定及更新；（3）組織過程審核、PFMEA、控制計(jì)劃一致性審核，確保質(zhì)量策劃的有效實(shí)施；（4）生產(chǎn)線質(zhì)檢員的現(xiàn)場(chǎng)管理和技能培訓(xùn)；（5）協(xié)助體系工程師審核工作的策劃和內(nèi)部推進(jìn)；（6）參與工程變更的評(píng)審，負(fù)責(zé)4M變化點(diǎn)管理；（7）質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)的統(tǒng)計(jì)以及TOP問題的跟蹤改善。 任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上；2.專業(yè)要求：電子信息、計(jì)算機(jī)、機(jī)械、工藝工程類、管理類等相關(guān)專業(yè)；3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在30周歲及以下；4.其他要求：無掛科，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)已過。

崗位職責(zé)：
（1)科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)階段的過程質(zhì)量控制，科研流程的監(jiān)管和改進(jìn)，產(chǎn)品關(guān)鍵器件變更的驗(yàn)證審核；（2）質(zhì)量策劃、質(zhì)量保證、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)，ROHS管理，供應(yīng)商質(zhì)量管理，客戶審核及溝通，質(zhì)量職責(zé)監(jiān)督考核和持續(xù)改進(jìn)等；（3）公司內(nèi)部制程質(zhì)量監(jiān)控，物料及成品質(zhì)量檢驗(yàn)等。 任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上；2.專業(yè)要求：電子信息、計(jì)算機(jī)、機(jī)械、工藝工程類、管理類等相關(guān)專業(yè)；3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在30周歲及以下；4.其他要求：無掛科，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)已過。