人才引進博士后

面議

重慶博士研究生若干人 2025-02-27發(fā)布查看公告詳情

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配偶工作安排子女入學(xué)安排

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：人才引進博士后

職位類型：博士后

工作地點：重慶

招聘人數(shù)：若干

報名方式：電子郵件

截止時間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：36周歲以下（不含36歲）

需求專業(yè)：

臨床醫(yī)學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責

指以引進人才為目標，出站后通過區(qū)內(nèi)人才引進考核正式入編到醫(yī)院并留院工作5年以上的全職博士后。

任職要求

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，身體健康，團隊協(xié)作好，熱愛醫(yī)學(xué)研究。
2.年齡36周歲以下（不含36歲），取得博士學(xué)位（不超過3年）。
3.具有一定的臨床或?qū)嶒炇夜ぷ鹘?jīng)驗并有相關(guān)研究基礎(chǔ)。
4.具備單獨申請基金和撰寫英文論文的能力；能獨立完成課題設(shè)計與實施工作。
5.博士后作為出站條件的科研成果應(yīng)以博士后科研工作站所在單位為第一作者署名單位或并列單位。其中發(fā)表的論文應(yīng)為第一作者或通訊作者(署名第一)，承擔的項目應(yīng)為主持人。

其他說明

報名申請進站從事博士后研究的人員，請通過郵箱以附件的形式將以下材料發(fā)送至郵箱；也可從重慶市博士后服務(wù)管理“掌中寶”（APP）中“招收計劃”板塊查找“九龍坡區(qū)人民醫(yī)院”查看詳情，在“選聘需求”中投遞簡歷，適合者組織面試。

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