在PI指導(dǎo)下獨(dú)立開展課題研究，協(xié)助指導(dǎo)研究生，參與科研項目申請及論文撰寫。

1.已獲得或即將獲得免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
2.以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域國際主流期刊發(fā)表過至少1篇SCI論文；
3.具有動物實驗、流式細(xì)胞術(shù)、分子克隆等經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備良好的英文讀寫能力，能獨(dú)立撰寫英文論文；
5.熱愛科研，工作踏實，能穩(wěn)定工作2年以上。

崗位待遇
研究員和青年研究員按照研究院高層次人才引進(jìn)辦法執(zhí)行。其他崗位待遇如下：
1.薪酬福利：提供極具市場競爭力的年薪，另根據(jù)科研業(yè)績給予額外獎勵；
2.社會保障：按重慶市最高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金；
3.科研支持：提供充足的科研經(jīng)費(fèi)、一流的實驗平臺及穩(wěn)定的工作環(huán)境；支持申報國家及省部級各類人才項目、科研基金；
4.生活保障：協(xié)助解決生活補(bǔ)助、人才公寓入住等問題；

應(yīng)聘材料
1.個人簡歷：含教育背景、科研經(jīng)歷、發(fā)表論文、獲獎情況等；
2.推薦信：至少2封同行專家推薦信（可由推薦人直接發(fā)送至上述郵箱，或隨申請材料一并提交）；
3.工作目標(biāo)及實施計劃（適用于研究員、青年研究員、助理研究員崗位）：結(jié)合本人研究方向，詳細(xì)闡述未來3-5年的工作目標(biāo)（可涵蓋平臺建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、項目申報、高水平論文發(fā)表等方面），并附具體實施計劃、時間節(jié)點及預(yù)期成果；
4.配套支持需求（適用于研究員、青年研究員崗位）：說明在科研經(jīng)費(fèi)、團(tuán)隊配置、薪酬待遇、安居支持及其他所需資源方面的期望與建議；
5.其他證明材料：能證明本人能力的相關(guān)材料（如有）。