1.全面負責(zé)學(xué)院的教學(xué)管理工作，貫徹執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)政策、規(guī)定和任務(wù)，建立正常的教學(xué)秩序，形成良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
2.負責(zé)本學(xué)院招生專業(yè)準備、招生宣傳準備、釋疑考生問答等組織、安排落實工作。
3.負責(zé)本學(xué)院教學(xué)運行管理，包括人才培養(yǎng)方案管理、日常教學(xué)運行管理、實踐教學(xué)管理、實驗室管理、畢業(yè)環(huán)節(jié)的管理、學(xué)籍與學(xué)位管理、學(xué)生素質(zhì)拓展管理、教學(xué)文檔管理等組織、安排落實工作。
4.組織本學(xué)院開展教學(xué)基本設(shè)計和教學(xué)改革，負責(zé)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革、專業(yè)建設(shè)、教學(xué)團隊建設(shè)、課程建設(shè)、課程教材建設(shè)、實驗室建設(shè)、實踐教學(xué)基地建設(shè)、教學(xué)成果獎的培育和申報；組織申報和預(yù)審各級各類教改課題，做好相關(guān)課題的過程管理和成果鑒定、推薦和評獎等工作。
5.協(xié)助院長抓好師資隊伍建設(shè)，制定實施教師教學(xué)能力培養(yǎng)計劃、系/部/專業(yè)主任管理能力提升計劃，有針對性地分層次開展多種形式的培訓(xùn)活動，對教學(xué)人員的使用、晉升、獎懲等方面提出具體意見。
6.督促和檢查本學(xué)院教學(xué)秘書做好日常教務(wù)工作。
7.加強本學(xué)院各專業(yè)國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作，積極開展產(chǎn)學(xué)研合作。
8.抓好本學(xué)院整個教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控，包括課程考核、畢業(yè)審核、教學(xué)檢查、專項評估、學(xué)風(fēng)檢查、教學(xué)督導(dǎo)、教學(xué)滿意度測評與分析、專業(yè)培養(yǎng)質(zhì)量追蹤改進分析等組織、安排落實工作。
9.負責(zé)本學(xué)院各種教學(xué)工作的工作總結(jié)、經(jīng)驗交流等組織、安排落實工作。
10.建立健全學(xué)院教學(xué)規(guī)章制度，維護正常的教學(xué)秩序，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
11.關(guān)心學(xué)生的德、智、體全面發(fā)展，配合二級黨組織做好教工和學(xué)生的思想政治工作，開展教書育人活動。
12.完成并積極配合有關(guān)處室完成學(xué)校分配教學(xué)科研的其它各項工作。

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的師德師風(fēng)。
2.在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定影響力，藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)（目前學(xué)院設(shè)有視覺傳達設(shè)計和數(shù)字媒體設(shè)計二個專業(yè)，下設(shè)品牌設(shè)計、時尚設(shè)計、數(shù)媒設(shè)計三個方向）碩士研究生及以上學(xué)歷，具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3.具有國際化視野，了解國內(nèi)外高等教育發(fā)展狀況，熟悉高等教育規(guī)律，對學(xué)院、學(xué)科發(fā)展有深入見解和前瞻思考。
4.具有較高的學(xué)術(shù)造詣和學(xué)術(shù)水平，與國內(nèi)外學(xué)術(shù)同行有較廣泛的聯(lián)系。
5.具備良好的中英文書面與口頭表達與溝通能力，年齡45歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
6.有國際合作辦學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

應(yīng)聘材料：
1.上海建橋?qū)W院應(yīng)聘人員登記表。
2.證件、資料類附件的掃描件或照片：
（1）學(xué)歷及學(xué)位證書（留學(xué)歸國人員需提供教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書）。
（2）教師資格證書和職稱證書。
（3）近三年內(nèi)代表性論文著作、科研成果目錄及獲獎的證明文件。
（4）其他可證明個人資歷、能力的材料。