紫藤學者-公共管理學

25-80萬/年

西安博士研究生若干人 2026-01-21發(fā)布查看公告詳情

提供住房公寓定期/免費體檢生活補貼子女入學安排

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：紫藤學者-公共管理學

職位類型：博士后

工作地點：陜西西安

招聘人數：若干

報名方式：站內投遞

截止時間：詳見正文

工作性質：全職

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：年齡一般不超過30周歲（特別優(yōu)秀者可放寬至32周歲）

需求專業(yè)：

公共管理學

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

招聘條件：
1.思想政治素質過硬，遵守法律法規(guī)與學校規(guī)章制度，具有良好學術道德與科研誠信；
2.具有較好的學術和教育經歷，博士畢業(yè)于國內外高水平大學或學科領域內公認的頂尖科研機構，獲學位時間一般不超過1年的非定向就業(yè)畢業(yè)生或無人事（勞動）身份關系人員；
3.年齡一般不超過30周歲（特別優(yōu)秀者可放寬至32周歲），有較大學術潛力者；
4.研究方向明確，且與合作導師的國家級科研項目、學科發(fā)展需求高度契合，具備獨立開展高水平科研工作的潛力；
5.身心健康，能夠全職承擔聘期內的科研任務；
6.符合國家、陜西省及學校關于青年人才引進、博士后管理等相關規(guī)定。

其他說明

薪酬待遇
“紫藤學者”薪酬待遇由基礎薪酬、績效獎勵與科研（生活）資助三部分構成：
1.基礎薪酬：
50萬元/2年（稅前，含單位及個人繳納的社會保險、住房公積金等），由學校全額資助，分24個月發(fā)放。
2.績效獎勵：
出站考核“良好”及以上，額外享受一次性20萬+的績效獎勵。
3.科研（生活）資助：
由合作導師與院系協商提供，主要用于科研耗材、學術交流、生活補助等。
●期滿考核結果為“良好”及以上，經個人申請、院系推薦，可直接按事業(yè)編制聘用至教學科研崗。
●疊加享受國家和地方支持政策。全方位支持入選者申報各類人才計劃和中國博士后科學基金、國家自然科學基金、國家社會科學基金及陜西省各類博士后項目資助。綜合年薪最高可達80萬+（稅前）。
（二）福利保障
1.聘期內提供公寓單間，或按1500元/月標準發(fā)放租房補貼。
2.聘期內可按教職工同等待遇辦理子女入托、入學，享受工會福利、社會保險、住房公積金和健康體檢等待遇。

職業(yè)發(fā)展支持：
1.來校前未進行過職稱評定的“紫藤學者”可直接申請認定講師職務任職資格，任職時間從入選之日起計算。
2.支持“紫藤學者”參加教師資格教育基礎理論知識培訓與考試。
3.“紫藤學者”可申請參加西北大學教師高級職務特別評審，可申報中省各類高層次人才項目，學校給予專項指導。
●學校鼓勵各流動站和合作導師提供額外的支持和配套。

競爭力分析

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