1、深度參與并主導(dǎo)教育類產(chǎn)品的開發(fā)與實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)web產(chǎn)品的前端功能設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)搭建前端框架、通用組件開發(fā)、性能優(yōu)化相關(guān)工作。
4、根據(jù)需要開展前端開發(fā)培訓(xùn)，提升校內(nèi)技術(shù)人員的技術(shù)能力。
5、完成分配的教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、指導(dǎo)大賽等。

招聘條件
（一）政治條件
熱愛祖國(guó)，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)。熱愛學(xué)生，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻(xiàn)。
（二）學(xué)歷及業(yè)務(wù)條件
學(xué)歷和資歷要求按照公布的崗位要求執(zhí)行（詳見附件）
（三）健康條件
具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作。
（四）有下列情形之一者，不予聘用：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
5.曾因犯罪受過行政刑事處罰或曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。


任職要求
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先考慮。
2、1-3年前端工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格。
3、精通Javascript，HTML5/CSS3等常用技術(shù)，熟悉頁(yè)面架構(gòu)和布局，對(duì)表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、Web語義化等有深刻理解。
4、精通Vue（Vue2，Vue3）、React其中至少一個(gè)，熟悉Webpack、Vite、UI渲染原理及相關(guān)框架和技術(shù)。
5、熟練使用ES6+語法進(jìn)行代碼編寫；有TypeScript使用編寫項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、加分項(xiàng)：熟練掌握Node，有后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
7、具備良好的溝通合作技巧、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
8、擁有技術(shù)熱情，持續(xù)追求技術(shù)提升。

應(yīng)聘材料
需要上傳應(yīng)聘材料目錄（包括，不限于）
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷表（應(yīng)屆生須附在校成績(jī)單）；
2.個(gè)人有效居民身份證正反面圖片原件；
3.學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、各類榮譽(yù)和獲獎(jiǎng)證書等原件（應(yīng)屆生可提交在校證明，畢業(yè)后如無法提供“雙證”，即取消聘用）。
以上三類材料均需提供清晰彩色掃描件，按照順序分類生成PDF文件。

薪資福利待遇
1.薪資待遇：（參考薪酬標(biāo)準(zhǔn)，具體薪酬面議）
（1）青年教師：8-15萬元；
（2）骨干教師、教學(xué)科研崗、銀齡教師：一人一議。
（3）地方優(yōu)待政策：按照《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“紫云英人才計(jì)劃”加快推進(jìn)蕪湖高質(zhì)量發(fā)展的意見（試行）》，符合條件的高層次人才可享受購(gòu)房補(bǔ)貼（A層次最高120萬元、B層次最高80萬元、C層次最高40萬元）或生活補(bǔ)貼；享受“蕪湖人才綠卡”、醫(yī)療保健綠色通道服務(wù)。地方優(yōu)待以蕪湖市的相關(guān)政策為準(zhǔn)，由學(xué)校做好申報(bào)工作。
2.福利待遇：每年一到兩次旅游團(tuán)建、開學(xué)獎(jiǎng)金、節(jié)假日現(xiàn)金福利、生日禮金、定期體檢、關(guān)懷禮金、免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、學(xué)歷進(jìn)修補(bǔ)貼、每年度兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)、七險(xiǎn)一金等相關(guān)福利待遇。