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后端開(kāi)發(fā)工程師(10045)

面議
蕪湖 本科 1-3年 1人 2026-01-27發(fā)布 查看公告詳情
節(jié)日福利 定期/免費(fèi)體檢 七險(xiǎn)一金 免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱(chēng):后端開(kāi)發(fā)工程師(10045)
職位類(lèi)型:技術(shù)支撐崗
工作地點(diǎn):安徽蕪湖
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:2026-09-01
用人部門(mén):信息中心
其他要求
學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
需求專(zhuān)業(yè):
該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)教育相關(guān)產(chǎn)品的后端系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的維護(hù)和升級(jí),以及編寫(xiě)清晰、規(guī)范的技術(shù)文檔。
3、根據(jù)需要開(kāi)展后端開(kāi)發(fā)培訓(xùn),提升校內(nèi)技術(shù)人員的技術(shù)能力。
4、完成分配的教學(xué)任務(wù),包括備課、授課、指導(dǎo)大賽等。
任職要求
招聘條件
(一)政治條件
熱愛(ài)祖國(guó),忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)。熱愛(ài)學(xué)生,有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、甘于奉獻(xiàn)。
(二)學(xué)歷及業(yè)務(wù)條件
學(xué)歷和資歷要求按照公布的崗位要求執(zhí)行(詳見(jiàn)附件)
(三)健康條件
具有良好的身體和心理素質(zhì),能勝任本職工作。
(四)有下列情形之一者,不予聘用:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)行政刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。


任職要求
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先考慮。
2、1-3年后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通Java/Golang或其它主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,有良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格。
3、精通Spring Boot、Spring Cloud框架和技術(shù)。
4、熟悉Redis、RocketMQ、MyBatis等常用中間件,并有實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉PostgreSQL、MySQL或其它數(shù)據(jù)庫(kù),并有SQL調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。
6、熟悉Linux常用命令和Docker容器相關(guān)技術(shù),熟悉相關(guān)的常用命令。
7、加分項(xiàng):有前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
8、具備良好的溝通合作技巧、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
9、擁有技術(shù)熱情,持續(xù)追求技術(shù)提升。
其他說(shuō)明
應(yīng)聘材料
需要上傳應(yīng)聘材料目錄(包括,不限于)
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷表(應(yīng)屆生須附在校成績(jī)單);
2.個(gè)人有效居民身份證正反面圖片原件;
3.學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、各類(lèi)榮譽(yù)和獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件(應(yīng)屆生可提交在校證明,畢業(yè)后如無(wú)法提供“雙證”,即取消聘用)。
以上三類(lèi)材料均需提供清晰彩色掃描件,按照順序分類(lèi)生成PDF文件。

薪資福利待遇
1.薪資待遇:(參考薪酬標(biāo)準(zhǔn),具體薪酬面議)
(1)青年教師:8-15萬(wàn)元;
(2)骨干教師、教學(xué)科研崗、銀齡教師:一人一議。
(3)地方優(yōu)待政策:按照《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“紫云英人才計(jì)劃”加快推進(jìn)蕪湖高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)(試行)》,符合條件的高層次人才可享受購(gòu)房補(bǔ)貼(A層次最高120萬(wàn)元、B層次最高80萬(wàn)元、C層次最高40萬(wàn)元)或生活補(bǔ)貼;享受“蕪湖人才綠卡”、醫(yī)療保健綠色通道服務(wù)。地方優(yōu)待以蕪湖市的相關(guān)政策為準(zhǔn),由學(xué)校做好申報(bào)工作。
2.福利待遇:每年一到兩次旅游團(tuán)建、開(kāi)學(xué)獎(jiǎng)金、節(jié)假日現(xiàn)金福利、生日禮金、定期體檢、關(guān)懷禮金、免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、學(xué)歷進(jìn)修補(bǔ)貼、每年度兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)、七險(xiǎn)一金等相關(guān)福利待遇。
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競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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