（1）水稻和大豆株型建成的機制解析；
（2）水稻養(yǎng)分高效利用遺傳基礎(chǔ)解析與育種技術(shù)創(chuàng)新。

（1）獲得農(nóng)學(xué)、作物學(xué)、遺傳學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域或?qū)W科博士學(xué)位，且獲得博士學(xué)位不超過3年，年齡不超過35周歲；
（2）非首次入站博士后，前期出站考核應(yīng)為考核合格及以上；
（3）不招收在職人員從事博士后研究；
（4）接受過良好的科研訓(xùn)練，具有良好的英語閱讀和寫作能力，能夠獨立開展科研工作，在相關(guān)領(lǐng)域國際知名期刊發(fā)表有高水平科研論文；
（5）身心健康，熱愛科研工作，勤奮踏實，具有團隊精神、獨立工作能力、 良好學(xué)術(shù)道德和嚴謹科學(xué)態(tài)度。

薪酬及其他待遇
1.提供有競爭力的薪酬待遇，繳納五險二金。
2.符合條件者，協(xié)助申報海南省和三亞崖州灣科技城的人才認定、人才獎勵、購房獎勵、住房租賃補貼、就業(yè)/落戶補貼等，不納入綜合年薪范疇。
依據(jù)<<海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)(2022年)>>和<<三亞崖州灣科技城引進人才獎勵辦法(2024年修訂)>>，A類人才可享受一次性300萬人才補貼，或5年稅前400萬人才獎勵(二選一)，B類人才可享受5年稅前320萬人才獎勵，C類人才可享受5年稅前240萬人才獎勵，D類人才可享受5年稅前120萬人才獎勵+40萬購房補貼，E類人才可享受5年稅前40萬人才獎勵+40萬購房補貼，F(xiàn)類人才可享受5年稅前20萬人才獎勵+20萬購房補貼;以上人才政策以海南省、三亞崖州灣科技城管理局相關(guān)文件規(guī)定為準(zhǔn)。
3.符合條件者，可享受海南自由貿(mào)易港15%個稅先交后返優(yōu)惠政策。
4.享受國家規(guī)定的各類假種、高溫補貼、餐費補貼、交通補貼、年度體檢、工會福利，協(xié)助辦理子女入學(xué)入托等。

博士后待遇與發(fā)展
1.為博士后提供先進的實驗平臺、場所及研究環(huán)境；
2.博士后工作協(xié)議時間為3年，可享受以下福利待遇:
●提供有競爭力的薪酬待遇，繳納五險一金，享受國家規(guī)定的各類假種、餐費補貼、年度體檢、工會福利等；
●依據(jù)科技城引進人才認定標(biāo)準(zhǔn)，實驗室協(xié)助申請認定科技城E類人才(具有博士學(xué)位者并在科技城繳納社保，可享受稅前40萬元現(xiàn)金獎勵+40萬元安居房購房補貼)，獎勵分5年發(fā)放，不納入實驗室綜合年薪范疇；
●依據(jù)海南省博士后管理辦法，實驗室協(xié)助申請博士后日常經(jīng)費，稅前15萬元/人/年，總計不超過2年，不納入實驗室綜合年薪范疇；
●依據(jù)科技城相關(guān)政策，符合條件的博士后可享受一次性就業(yè)獎勵、職稱提升獎勵、住房租賃補貼、購買保障性住房等福利；
●子女入托、入學(xué)等按科技城高層次人才待遇執(zhí)行；
3.根據(jù)博士后聘期(出站)考核結(jié)果，續(xù)聘或錄用時優(yōu)先考慮。博士后期間取得突出成績的，可直接聘為青年科學(xué)家或工作人員。