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數(shù)字經(jīng)濟學(xué)院專任教師

面議
南寧 博士研究生 7人 2026-03-03發(fā)布 查看公告詳情
生活補貼 安家費 績效獎金 五險二金 餐飲補貼 節(jié)日福利 寒暑假 專業(yè)培訓(xùn) 定期/免費體檢
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:數(shù)字經(jīng)濟學(xué)院專任教師
工作地點:廣西南寧
招聘人數(shù): 7
報名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時間:2026-09-30
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
年齡要求:50周歲及以下
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
招聘(錄用)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛中華人民共和國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具備良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法;
3.踐行社會主義核心價值觀,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范;
4.有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,善于團結(jié)協(xié)作,愿為學(xué)校發(fā)展、學(xué)科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)做貢獻;
5.具有履行崗位職責(zé)所需的知識、能力和素質(zhì),并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等條件;
6.具有與崗位相適應(yīng)的身體條件,心理素質(zhì)良好;
7.遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從單位管理和工作安排;
8.誠實守信,個人檔案與材料無虛假情況、無隱瞞信息;
9.無勞資糾紛和不良從業(yè)記錄,無違反國家法律、法規(guī)的其他情形;
10.具備崗位所需的其他條件。
(二)其他條件
學(xué)校分三個類別引進博士:
1.博士+正高
年齡在50周歲以下,具有博士學(xué)位的正高級職稱人才,且在近5年有相應(yīng)的教學(xué)科研業(yè)績成果。
2.博士+副高
年齡45周歲以下,具有博士學(xué)位的副高級及以上職稱人才,且在近5年有相應(yīng)的教學(xué)科研業(yè)績成果。
3.博士
年齡在40周歲以下,具有博士學(xué)位的人才,且在近5年有相應(yīng)的教學(xué)科研業(yè)績成果。
(三)有下列情形之一的不接受報名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
4.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
5.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.在公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的人員;
7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

專業(yè)(方向)
金融學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、理論經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)

其他條件
符合南寧學(xué)院引進博士+正高、博士+副高或博士人才要求。
其他說明
人才待遇
(一)薪酬福利
各層次人才可享受相應(yīng)人才待遇(詳見公告正文)。
其他待遇/福利:
1.符合學(xué)校規(guī)定和事業(yè)單位入編政策的,可辦理入編。
2.引進為學(xué)校緊缺專業(yè)博士(招聘需求標(biāo)※專業(yè))的,可另外享受緊缺專業(yè)博士人才津貼3.6萬元/年。
3.按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定申請生活補助(10萬元)、科研啟動費(自然科學(xué)領(lǐng)域30萬元、哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域10萬元)等青苗人才普惠性資助。
4.按南寧市有關(guān)規(guī)定申報生活補貼(最高10萬元)、學(xué)費補償(不超過12000元/學(xué)年)、交通補貼(500—1000元)等;認(rèn)定南寧市高層次人才后享受購房補貼、住房公積金貸款、醫(yī)療優(yōu)診、協(xié)調(diào)子女
入學(xué)等待遇。
5.入職后報銷國內(nèi)往返南寧應(yīng)聘的火車(含高鐵、動車)或機票費用一次及首次入職體檢費。
6.享受五險二金、伙食補貼、節(jié)假日慰問品、寒暑假、訪學(xué)、培訓(xùn)、定期體檢等福利待遇。
7.學(xué)校設(shè)立教學(xué)科研激勵機制,對教師取得的教學(xué)科研業(yè)績按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進行獎勵。
8.視具體情況協(xié)調(diào)安排配偶工作。
相關(guān)說明:
1.購房補貼為南寧市給予高層次人才本人及其配偶、未成年子女于2018年7月31日后首次在邕購房補貼,購房補貼申請、發(fā)放方式按照南寧市人才購房補貼有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.引進為“博士”類別的,安家費可一次性發(fā)放;引進為“博士+正高”“博士+副高”類別的,首次可申領(lǐng)50%安家費。
(二)成長發(fā)展
學(xué)校以利用碩士點建設(shè)為契機,以學(xué)科專業(yè)發(fā)展為人才資源配置導(dǎo)向,實施“教師專業(yè)能力提升計劃”“訪問學(xué)者支持計劃”“不孤學(xué)者引育計劃”等,促進青年教師專業(yè)化發(fā)展,加快培育青年學(xué)科骨干。
(三)組織氛圍
1.坐落在國家級新區(qū)——南寧市五象新區(qū)之中,是“廣西首批綠色學(xué)?!敝?,國家AAA級景區(qū)。校內(nèi)生活配套完善,擁有優(yōu)質(zhì)幼兒園、新華書店、肯德基、瑞幸咖啡等便利設(shè)施。
2.豐富多彩的工會活動、部門活動。
3.靈活、暢通、公開的溝通平臺。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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