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博士后研究人員

面議
重慶 博士研究生 若干人 2024-03-13發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱(chēng):博士后研究人員
職位類(lèi)型:博士后
工作地點(diǎn):重慶
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 電子郵件
截止時(shí)間:詳見(jiàn)正文
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
年齡要求:35周歲以下
崗位職責(zé)
1.結(jié)合博士后課題計(jì)劃進(jìn)行研究,完成合作流動(dòng)站培養(yǎng)要求。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),研究產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、政策及趨勢(shì),提供決策及管理咨詢(xún)建議。
3.對(duì)公司關(guān)注的重大課題進(jìn)行研究。
4.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

申請(qǐng)人可從以下13個(gè)課題中任選一或兩項(xiàng)課題申報(bào):
1.地方資產(chǎn)管理公司發(fā)展模式和業(yè)務(wù)模式對(duì)標(biāo)研究;
2.資產(chǎn)管理公司破產(chǎn)重整投資業(yè)務(wù)模式研究;
3.資產(chǎn)管理公司參與上市公司紓困業(yè)務(wù)模式研究;
4.個(gè)貸不良收購(gòu)處置業(yè)務(wù)模式研究;
5.個(gè)貸不良資產(chǎn)估值定價(jià)建模研究;
6.資產(chǎn)管理公司“服務(wù)商”模式及實(shí)施策略研究;
7.資產(chǎn)管理公司參與戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和業(yè)務(wù)模式研究;
8.新能源行業(yè)發(fā)展下資產(chǎn)管理公司的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)及業(yè)務(wù)模式研究;
9.打造產(chǎn)融特色型資產(chǎn)管理公司發(fā)展模式和實(shí)施路徑研究;
10.資產(chǎn)管理公司助力成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)和西部金融中心建設(shè)研究;
11.資產(chǎn)管理公司打造央企另類(lèi)投資平臺(tái)模式和路徑研究;
12.金融科技如何促進(jìn)資產(chǎn)管理公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型及數(shù)字中臺(tái)建設(shè)研究;
13.地方資產(chǎn)管理公司監(jiān)管體系、金融政策創(chuàng)新及合規(guī)管理研究。
任職要求
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;
2.已經(jīng)獲得博士學(xué)位,或已經(jīng)通過(guò)博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士研究生,具有金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、金融科技、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;
3.35周歲以下,意愿強(qiáng)烈、身心健康;
4.能夠全脫產(chǎn)從事博士后研究工作;
5.具有與研究方向相關(guān)的專(zhuān)業(yè)學(xué)科背景,較強(qiáng)的科研能力、敬業(yè)精神和工作抗壓能力;
6.在下述研究方向上,具有一定的研究基礎(chǔ)并已取得一定研究成果。
其他說(shuō)明
工作地點(diǎn)
1.重慶市江北區(qū)。
2.深圳市南山區(qū)。

博士后待遇
1.博士后研究人員工資、福利、貨幣化住房補(bǔ)助及其它相關(guān)待遇按照國(guó)家人事部、全國(guó)博士后管委會(huì)發(fā)布的《博士后管理工作規(guī)定》及華潤(rùn)渝康公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其中,除3000元/月住房補(bǔ)貼除外,將提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的年度基本收入。
2.優(yōu)先推薦市級(jí)、國(guó)家級(jí)項(xiàng)目;享受職稱(chēng)等綠色通道,其中,全職博士后人員進(jìn)站滿(mǎn)1年,可申報(bào)認(rèn)定副高級(jí)職稱(chēng);全職博士后人員出站后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作最快1年,可申報(bào)評(píng)定正高級(jí)職稱(chēng)。
3.優(yōu)秀的博士后人才出站留司工作后,將作為公司優(yōu)秀經(jīng)理人儲(chǔ)備和培養(yǎng)。
4.以上為在重慶工作博士后待遇,在深圳工作博士后的待遇政策另行制定。

申請(qǐng)者請(qǐng)向本站提交下列申請(qǐng)材料,點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,上傳以下申請(qǐng)材料職位報(bào)名:
(1)《博士后研究人員審核表》,進(jìn)入中國(guó)博士后網(wǎng)站“博士后進(jìn)站審核表”填寫(xiě)并下載打?。?br>(2)本學(xué)科領(lǐng)域兩位博士生導(dǎo)師或相當(dāng)水平專(zhuān)家的推薦信掃描件(面試時(shí)提交原件);
(3)博士學(xué)位證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)或培養(yǎng)單位學(xué)位辦出具的博士學(xué)位論文答辯通過(guò)證明材料的掃描件(面試時(shí)提交原件);
(4)博士學(xué)位論文及公開(kāi)發(fā)表的與研究方向相關(guān)的學(xué)術(shù)論文(電子版);
(5)本人簡(jiǎn)歷,有效身份證掃描件;
(6)留學(xué)博士回國(guó)擬從事博士后研究工作的還需遞交《中華人民共和國(guó)駐外使領(lǐng)館教育處(組)推薦意見(jiàn)》或回國(guó)人員證明。
以上所提供材料,恕不退還。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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