為做好蘇尼特右旗烏蘭牧騎2023年公開(kāi)招聘事業(yè)編制演職人員工作，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭牧騎條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和盟委編委會(huì)下達(dá)的公開(kāi)招聘用編計(jì)劃，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘計(jì)劃
招聘演職人員1名（馬頭琴演員，男性）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員須同時(shí)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，不限戶籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.五官端正，適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6.身高條件：凈身高170cm及以上。
7.年齡條件：18周歲以上、35周歲及以下（1987年5月16日（不含）至2005年5月16日（含）期間出生人員）。
8.學(xué)歷條件：具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
9.專業(yè)及其他要求：藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。要求具備馬頭琴演奏技能和舞臺(tái)藝術(shù)素養(yǎng)，表演能力。除主業(yè)外，必須掌握其他藝術(shù)門類技能1項(xiàng)（舞蹈、呼麥、演唱、節(jié)目主持等，除應(yīng)聘崗位要求的器樂(lè)以外，還可以選擇另一個(gè)器樂(lè)，作為“一專多能”的一項(xiàng)等），達(dá)到“一專多能”。
2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)取得日期截止至2023年12月31日。海外高校2023年畢業(yè)生取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》日期截止至2023年12月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為報(bào)名開(kāi)始日之前。
（二）下列人員不得應(yīng)聘
1.普通高等院校全日制在讀學(xué)生（2024年及以后年度畢業(yè)生）；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審查。
2.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2023年5月16日—5月18日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：蘇尼特右旗文體旅游廣電局三樓會(huì)議室，聯(lián)系人：哈斯塔娜、吉日嘎拉，聯(lián)系電話：13947995322，13947979575。
4.報(bào)名時(shí)需攜帶的證件或證明如下：
（1）《報(bào)名登記表》一份（附件1）；
（2）《誠(chéng)信承諾書(shū)》一份（附件2）；
（3）有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照（四證之一）原件及復(fù)印件一份；
（4）戶口簿（或戶籍證明）原件及復(fù)印件一份；
（5）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份（2023年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)院<系>、校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件（明確所學(xué)專業(yè)、入學(xué)年月和預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間）或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告一份；海外高校2023年畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）的，須提供錄取通知書(shū)原件及復(fù)印件一份）；教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)歷證明書(shū)）一份（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告一份（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件一份；
（6）本人近期正面一寸同底免冠彩照4張。
5.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。應(yīng)聘人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（附件1）信息。在填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷一欄時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)本人就讀高中、?？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)）；在填寫(xiě)工作經(jīng)歷一欄時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷（填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）和未就業(yè)經(jīng)歷（起止年月，待業(yè)）。全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
6.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
7.應(yīng)聘人員報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致。
8.本次招聘不收?qǐng)?bào)考費(fèi)，資格審查通過(guò)即報(bào)名成功。
溫馨提示：應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（二）考試
1.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，劃定考試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
2.考試采取基本素質(zhì)測(cè)試、專業(yè)技能測(cè)試、“一專多能”測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。滿分100分，其中：基本素質(zhì)測(cè)試滿分10分、專業(yè)技能測(cè)試滿分75分、“一專多能”測(cè)試滿分15分。各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（1）基本素質(zhì)測(cè)試。通過(guò)問(wèn)答形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表等方面內(nèi)容。應(yīng)聘人員答題時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。
（2）專業(yè)技能測(cè)試。馬頭琴獨(dú)奏曲一首40分，時(shí)間控制在6分鐘以內(nèi)；視唱練耳20分，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)；視奏曲目15分，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。
（3）“一專多能”測(cè)試。按照?qǐng)?bào)名時(shí)填報(bào)的“一專多能”項(xiàng)目進(jìn)行展示，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。須達(dá)到基本演出水平，方可給予“一專多能”測(cè)試分?jǐn)?shù)。
3.考試所需音樂(lè)伴奏、表演服裝、樂(lè)器等由應(yīng)聘人員自備。
4.考試地點(diǎn)和時(shí)間?？荚嚂r(shí)間及考場(chǎng)地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照（四證之一）和準(zhǔn)考證，參加考試。
5.考試當(dāng)天，抽簽確定應(yīng)聘人員考試順序，抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，剩余簽號(hào)為該應(yīng)聘人員順序號(hào)。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間參加考試人員，視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入考場(chǎng)后應(yīng)聘人員只能報(bào)順序號(hào)不能報(bào)姓名等個(gè)人信息。
6.考試總成績(jī)計(jì)算方法:
考試總成績(jī)=基本素質(zhì)測(cè)試成績(jī)+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)+“一專多能”測(cè)試成績(jī)。
7.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?cè)谔K尼特右旗文體旅游廣電局微信公眾號(hào)及蘇尼特右旗文體旅游廣電局一樓大廳公布。
8.本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，在印發(fā)聘用文件之前，可依次等額遞補(bǔ)。
（三）體檢
1.從考試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，按照考試總成績(jī)由高到低順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低排序，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如按照上述標(biāo)準(zhǔn)無(wú)法確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的，對(duì)考試總成績(jī)并列人員進(jìn)行加試后，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢工作由旗文體旅游廣電局負(fù)責(zé)實(shí)施，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。
3.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（四）考察
1.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔善煳捏w旅游廣電局按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人誠(chéng)信以及是否需要回避等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。
（五）公示與聘用
1.將考察合格人員在蘇尼特右旗人事信息微信公眾號(hào)、蘇尼特右旗文體旅游廣電局微信公眾號(hào)上公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用資格，并解除聘用合同。
3.聘用人員最低服務(wù)期限為5年。用人單位須在《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》等材料中注明在招聘單位的最低服務(wù)年限，同時(shí)在受聘人員與用人單位簽訂的聘用合同中，明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。
4.對(duì)聘用文件印發(fā)后無(wú)正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。
5.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）。
（2）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未在2023年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的。海外高校2023年畢業(yè)生未在2023年12月31日前取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的。
（3）在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。
（4）試用期間或期滿考核不合格的。
（5）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到的。
（6）在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）本次招聘工作由派駐紀(jì)檢監(jiān)察組（旗文體旅游廣電局、旗人力資源和社會(huì)保障局）和旗人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督。
（二）本次招聘違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）執(zhí)行。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。
1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得報(bào)考具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。
2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。
五、其他事項(xiàng)
（一）為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
（二）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。
（三）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
（四）咨詢和監(jiān)督電話
咨詢電話：
0479-7210330（旗文體旅游廣電局）
0479-7490760（旗人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話：
0479-7221036（派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）
蘇尼特右旗烏蘭牧騎公開(kāi)招聘演職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年5月9日
附件：
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