珠海市珠光集團(tuán)控股有限公司（簡稱珠光集團(tuán)）1980年創(chuàng)立于澳門，“珠光”之名為珠海首任市委書記所起，寓意“珠海之光”。珠光集團(tuán)是珠海市最早駐港澳“窗口企業(yè)”、唯一的珠澳雙總部企業(yè)，曾是澳門最大中資企業(yè)和珠海市最早最大的企業(yè)集團(tuán)，控股珠海第一家香港上市公司，中國第一家到美國發(fā)行無擔(dān)保債券國企。為珠海機(jī)場、電廠、道路、橋梁、航展等多個(gè)大型項(xiàng)目融資過百億元；在澳門填海造地6平方公里，占澳門陸地面積的20%，建設(shè)澳門機(jī)場、聯(lián)檢大樓、蓮花大橋、駐澳部隊(duì)營房等重大設(shè)施。
近年來，珠光集團(tuán)確立“珠澳橋梁再創(chuàng)輝煌”新定位，緊緊圍繞推動珠澳經(jīng)濟(jì)合作和助力澳門經(jīng)濟(jì)適度多元發(fā)展的目標(biāo)，主動轉(zhuǎn)型，二次創(chuàng)業(yè)，成效顯著。建設(shè)九澳隧道，為港珠澳大橋香港人工島、香港機(jī)場三跑擴(kuò)建和澳門A區(qū)填海供料。運(yùn)營全國最大輸澳勞務(wù)機(jī)構(gòu)、粵西最大人力資源網(wǎng)、全市最大招聘機(jī)構(gòu)，以及珠海首個(gè)國家級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和三個(gè)市級人才孵化器。作為珠澳兩地政府深度合作載體，創(chuàng)立經(jīng)貿(mào)合作、金融服務(wù)、人資教育三大跨境平臺，及金融、旅游、勞務(wù)三個(gè)跨境人才中心。是澳門中國企業(yè)協(xié)會副會長、澳珠人才發(fā)展促進(jìn)會理事長、珠海市人力資源協(xié)會會長單位。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)6年保持兩位數(shù)增長，截至2022年三季度末，資產(chǎn)總額同比增長33.1%；凈資產(chǎn)同比增長41.9%；凈利潤同比增長12.7%；營業(yè)收入利潤率21.5%，同比提高4.5%；利稅總額同比增長5.85%，已進(jìn)入高質(zhì)量健康快速發(fā)展軌道。
珠光集團(tuán)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)包括現(xiàn)代服務(wù)、資產(chǎn)運(yùn)營、房產(chǎn)開發(fā)等，已形成跨境工程、跨境貿(mào)易、跨境人資、跨境金融的四大跨境業(yè)務(wù)板塊格局，旗下全資或控股境內(nèi)外企業(yè)51家，主要包括珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)珠光房產(chǎn)開發(fā)有限公司、珠海國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司、珠光工程（澳門）有限公司、珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司、珠海國際（澳門）職介所有限公司、珠光（澳門）融資租賃股份有限公司、珠海市珠光私募基金管理有限公司、珠海橫琴新區(qū)琴澳金融服務(wù)有限公司、珠海南油大酒店等。
結(jié)合珠光集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略需要，珠光集團(tuán)現(xiàn)面向社會公開尋聘集團(tuán)下屬珠光工程發(fā)展有限公司總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名。具體如下：
一、招聘崗位和任職要求
珠光工程發(fā)展有限公司總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長期發(fā)展計(jì)劃與經(jīng)營方案，制定各項(xiàng)目的工程開發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)；
2.組織完成公司所開發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理及工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃；
3.全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理、市場經(jīng)營及業(yè)務(wù)拓展等工作，組織并協(xié)調(diào)公司各方面的資源，實(shí)施董事會確定的工作任務(wù)和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)及管理目標(biāo)，保證各項(xiàng)工作任務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)及管理目標(biāo)的完成；
4.負(fù)責(zé)建立公司與政府機(jī)構(gòu)、業(yè)主、合作伙伴之間的聯(lián)系渠道，保持和維護(hù)已經(jīng)建立的良好合作關(guān)系,建立與完善項(xiàng)目內(nèi)部工作；
5.協(xié)助公司董事長處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系等事宜；
6.完成公司董事長交辦的其他事項(xiàng)。
任職條件：
1.大學(xué)或以上學(xué)歷，工程、工程管理、建筑、土木、工民建類等相關(guān)專業(yè)；具備高級工程師及以上職稱優(yōu)先考慮；
2.熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；具有企業(yè)管理、工程管理、市場經(jīng)營開發(fā)等相關(guān)專業(yè)知識；掌握各類工程技術(shù)規(guī)范、施工工藝和各個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié)；
3.具備15年以上工程技術(shù)規(guī)劃、施工、顧問、管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有港澳地區(qū)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過澳門地區(qū)重大工程項(xiàng)目建造實(shí)施；
4.具備良好決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)公關(guān)能力，與相關(guān)政府和行業(yè)單位的關(guān)系建立和維護(hù)能力。
二、禁入情形
有下列情形之一的，不得作為本次市場尋聘對象：
1.無民事行為能力或者限制民事行為能力的；
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
3.受黨內(nèi)處分、政務(wù)處分尚在處分期內(nèi)的；
4.在過往任職期間，因個(gè)人原因造成企業(yè)經(jīng)營不善、出現(xiàn)嚴(yán)重虧損的，或在經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假記錄的；
5.其他原因不宜擔(dān)任珠海市珠光物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理職務(wù)的。
三、聘用待遇和管理
1.獲聘人員須自行辦理與原工作單位解除勞動關(guān)系的有關(guān)手續(xù)，辦理完畢后與珠海市珠光集團(tuán)控股有限公司簽訂勞動合同，按珠光集團(tuán)薪酬管理制度有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)薪酬及福利待遇,具體面議。
2.獲聘人員設(shè)任職試用期，任職試用期為1-6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的予以正式聘用（試用期計(jì)入聘用年限）。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
四、報(bào)名方式
1.報(bào)名方式：請將個(gè)人簡歷表及相關(guān)資料壓縮打包發(fā)送至郵箱：vip@zh-hr.com進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名郵件請注明應(yīng)聘崗位名稱。
2.報(bào)名材料：個(gè)人簡歷（附近期正面免冠彩照）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷鑒定（學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn/，打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）、單位工作證明（請列明工作時(shí)間和任職情況）、獲獎(jiǎng)證書（若有）等。
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