為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足工作開展需求，蚌埠市環(huán)衛(wèi)處現(xiàn)委托安徽中青人力資源管理有限公司，面向社會招聘2名行政管理工作人員。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
崗位1、行政管理崗位1名
要求：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘專業(yè)。
崗位2、行政管理崗位1名
要求：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、計(jì)算機(jī)工程、市政工程、工程管理專業(yè)。
三、其他條件
1.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
2.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3.熟練使用相關(guān)辦公軟件；
4.具有C1以上駕照，會駕車。
有以下情形之一的人員，不得報(bào)名：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、未取得相應(yīng)畢業(yè)證的普通高校學(xué)生；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律部審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查未做出結(jié)論的人員。
四、考試方式
此次招聘考試采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試的方式，其中，招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)比例不得低于1：3，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名程序
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄安徽中青人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站（https://www.zq0552.com/）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時間為2023年6月16日9：00—6月22日16：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠信承諾，并使用本人統(tǒng)一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試；
2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄安徽中青人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站（https://www.zq0552.com/）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員報(bào)名時，上傳本人電子照片、畢業(yè)證書電子照片、C1駕照電子照片，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格；
3.查詢資格審查結(jié)果。于2023年6月26日17:00之后登錄安徽中青人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站（https://www.zq0552.com/）查詢資格審查結(jié)果；
4.崗位取消、核減。對于設(shè)置開考比例的崗位，報(bào)考同一崗位的報(bào)考人員，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到規(guī)定比例方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位；
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于2023年6月28日9:00-17:00登錄安徽中青人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站（https://www.zq0552.com/）下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
六、筆試
1.考試滿分為100分；
2.筆試時間:2023年7月5日上午08:30-10:30，考試地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見準(zhǔn)考證。
七、面試
1.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績從高到低按3:1的比例確定崗位參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選；
2.面試具體時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以面試通知為準(zhǔn)；
3.考生攜帶本人有效身份證件原件、準(zhǔn)考證參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分均為100分。面試成績當(dāng)場公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
八、成績合成
1.報(bào)考人員考試最終成績按筆試成績占總成績50%、面試成績占總成績50%的比例合成確定后在安徽中青人力資源管理有限公司網(wǎng)站（https://www.zq0552.com/）公布；
2.最終成績=（筆試成績+面試成績）×50%；
3.最終成績以百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入；
4.根據(jù)報(bào)考人員最終成績由高分到低分的順序確定體檢和考察對象。
九、體檢與公示
1.體檢由安徽中青人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理；
2.對體檢合格的擬聘用人員名單在安徽中青人力資源管理有限公司網(wǎng)站（https://www.zq0552.com/）公示3天。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)安徽中青人力資源管理有限公司報(bào)用人單位研究同意后安排上崗；
3.體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
十、簽約聘用
1.公示無異議的，與蚌埠市環(huán)衛(wèi)處簽訂勞動合同；
2.工作時間：行政班，周末雙休；
3.薪資待遇：轉(zhuǎn)正后月薪3000-4500元（含五險一金），享受節(jié)日慰問、生育福利、年度體檢、團(tuán)建活動等福利（薪資事宜最終解釋權(quán)歸蚌埠市環(huán)衛(wèi)處所有）。
十一、其他事項(xiàng)
招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在安徽中青人力資源管理有限公司網(wǎng)站（https://www.zq0552.com/）上發(fā)布，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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