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珠海市振平投資控股有限公司2023年6月公開招聘工作人員的公告

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基本信息
  • 發(fā)布時間:2023-06-29
  • 截止日期:2023-07-10
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

一、招聘崗位、人數(shù)

具體招聘崗位、專業(yè)要求和資格條件詳見附件1

二、招聘程序及方法

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則,按照公告、個人報名、資格審查、考試、擬定人選公示、體檢、錄用的工作流程招聘。具體程序如下:

(一)報名及資格審查

1.報名時間

本公告發(fā)布之日起至2023年7月10日18:00截止報名(以收到郵件時間為準),逾期不再受理。

2.報名方式

報名采取電子郵件形式。

郵箱名稱:zhzhenpingrenshi@163.com(請在Email的主題中注明應(yīng)聘的崗位,標題格式為“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”,如“總經(jīng)理助理+張三+13XXXXXXXXX”。

3.報名材料

(1)《應(yīng)聘人員報名表》(附件2),自行下載填寫,以word格式投遞;

(2)《報考人員個人信息采集表》(附件3);

(3)本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件,其他證書等相關(guān)資料;

(4)近期免冠同版大一寸電子彩色照片;

(5)有工作經(jīng)驗時長要求的崗位請?zhí)峁┕ぷ鹘?jīng)驗證明材料(例如:勞動合同、社保清單及工作證明等);

(6)有職稱、職業(yè)資格證要求的崗位請?zhí)峁┫鄳?yīng)的證書;

(7)有駕駛證的請?zhí)峁{駛證掃描件。

(8)無犯罪記錄證明(可通過“粵省事”小程序自助開具)

請報考人員認真查看本人所報考崗位需提交的報名材料,報名材料不齊全、有缺漏者不接受報名。如報考者提交虛假信息和材料,不符合報考條件要求的,取消應(yīng)聘資格。

4.資格審查

按照崗位條件和個人履歷、技能等綜合素質(zhì)等多個維度對報名人員的報名材料進行資格審查,如報名材料不齊或不符合報名資格的不予參加考試。屆時將以電話、短信方式提前通知通過初選的人員參加筆試、面試,考試具體時間和地點將以電話、短信形式提前通知。

(二)考試

本次考試采取面試的方式進行。

1.面試

(1)面試時間:面試時間具體以我公司電話、短信的通知為準。

(2)面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行,主要是對報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決問題能力和儀表舉止等方面進行綜合評價。面試滿分100分,面試成績以60分為合格線,達不到合格線的,不得進入體檢,也不得作為遞補對象。

如面試成績相同的,則以面試主評委評分高低順序確定名次??荚嚦煽儭⑷雵w檢對象將以電話、短信形式提前通知。

(三)體檢

按考試成績高分到低分順序1:1等額確定參加體檢人員名單,體檢費用考生自理,按公司入職體檢標準執(zhí)行。初次體檢不合格的,經(jīng)考生申請,可復(fù)檢一次不合格的項目,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準,復(fù)檢只能進行一次。體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補人選。

(四)辦理錄用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。被錄用者試用期為2個月,試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),試用期考核不合格者依法解除勞動合同。

三、其他事項

(一)有下列情形之一的應(yīng)聘者,取消其錄用資格,空缺名額由公司研究決定是否遞補,遞補規(guī)則為按面試成績高低順序依次等額遞補:

1.未按要求報到者;

2.弄虛作假者;

3.公示結(jié)果影響錄用者;

4.體檢不合格者;

5.放棄聘用資格者;

6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準聘用的;

7.提交的報名材料必須真實、準確,提供虛假報名材料的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

(二)本公告未盡事宜,由公司人力資源部負責解釋,咨詢電話:0756-7751286(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。

附件:

附件1:珠海市振平投資控股有限公司公開招聘工作人員的崗位需求表.xlsx

附件2:應(yīng)聘人員報名表.doc

附件3:報考人員個人信息采集表.xls

珠海市振平投資控股有限公司

2023年6月27日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.jinwan.gov.cn/zhjwpsz/gkmlpt/content/3/3544/post_3544758.html#741

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