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陜西省城固縣關(guān)于2023年7月公開招聘16名勞動(dòng)保障協(xié)理員的公告

共計(jì)16個(gè)崗位,招 16查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-07-03
  • 截止日期:2023-07-09
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

為加強(qiáng)我縣鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會(huì)保障隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員16名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃及崗位

小河鎮(zhèn)等10個(gè)鎮(zhèn)共招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員16名,具體招聘崗位計(jì)劃見《城固縣勞動(dòng)保障協(xié)理員公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

1、具有城固縣戶籍,年齡為18周歲以上、38周歲以下(19856302005630期間出生),具有國民教育大專及以上學(xué)歷的未就業(yè)人員;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,熱愛人力資源和社會(huì)保障事業(yè),服從組織安排;

3、身體健康,適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等違反紀(jì)律行為的;

3、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;

4、已享受過城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼的人員;

5、失信被執(zhí)行人員;

6、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序及要求

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:20237779(上午8001200,下午14001800);

2、報(bào)名地點(diǎn):城固縣人才交流服務(wù)中心(縣人力資源大廈六樓),聯(lián)系電話:0916-7218057。

3、報(bào)名及資格審查

1)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行??忌趫?bào)名期內(nèi)攜帶報(bào)名材料,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,逾期不予受理。報(bào)名材料包括:戶口簿、居民身份證、畢業(yè)證原件、中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、《報(bào)名表》(考生登錄城固縣人民政府網(wǎng)站下載打印),證件原件審核后提交復(fù)印件2份,同時(shí)提交近期同版免冠正面二寸灰底證件照片4張。本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi),不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2)資格審查。報(bào)名結(jié)束后,抽調(diào)人員對(duì)報(bào)名人員提交的資料逐一進(jìn)行審查,對(duì)審查不合格的在審查期間通知本人退回報(bào)名資料。經(jīng)審查合格的報(bào)名人員通過電話通知本人攜帶身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(不得代領(lǐng)),具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試包括筆試和面試,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1、筆試。筆試考試范圍:公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公民道德建設(shè)、省情、市情、時(shí)政等,占40),就業(yè)社保專業(yè)知識(shí)(包括勞動(dòng)就業(yè)、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等政策法規(guī)知識(shí),占60分),筆試滿分100分。各崗位按招聘計(jì)劃13比例從高分到低分確定參加面試人員,末位出現(xiàn)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。缺考或作弊的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試。面試滿分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題能力、舉止儀表等。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績。

3、公示。按綜合成績擇優(yōu)確定擬聘人員,等額確定擬聘人員名單并予以公示,公示無異議后方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行負(fù)擔(dān),因體檢缺席或體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí),按報(bào)考崗位考生總成績依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)聘用

簽訂公益性崗位安置就業(yè)協(xié)議,試用期為1個(gè)月,試用期考核不合格則取消聘用資格。試用合格的聘用期限為1年,期滿考核等次為合格以上可以續(xù)簽聘用合同。本次所招聘的勞動(dòng)保障協(xié)理員年度考核合格的最低服務(wù)3年,3年內(nèi)崗位不得調(diào)整。

四、崗位待遇

()聘用人員由縣人社局統(tǒng)一安排至報(bào)考所在鎮(zhèn)崗位從事人力資源和社會(huì)保障工作。聘用人員日??己斯芾砑按鰠⒄湛h內(nèi)在聘勞動(dòng)保障協(xié)理員管理規(guī)定執(zhí)行。

()縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心為聘用人員依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),其中個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)。

五、信息發(fā)布及政策咨詢

信息發(fā)布網(wǎng)站:城固縣人民政府網(wǎng)站(http://www.chenggu.gov.cn/)公示公告欄。

咨詢電話:0916-72313370916-7218057。

應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注城固縣人民政府網(wǎng)站有關(guān)公告信息,避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。城固縣人民政府網(wǎng)站是本次招聘工作唯一發(fā)布網(wǎng)站。

六、有關(guān)要求

1、考生提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)準(zhǔn)確、有效,并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照人事考試有關(guān)規(guī)定予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

2、考生要確保報(bào)名時(shí)提交的聯(lián)系電話在招聘活動(dòng)結(jié)束前保持通信暢通,因通信不暢導(dǎo)致的一切后果由考生承擔(dān)。

本次招聘政策由城固縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一負(fù)責(zé)解釋。

附件:1、城固縣勞動(dòng)保障協(xié)理員公開招聘崗位計(jì)劃表

2城固縣勞動(dòng)保障協(xié)理員公開招聘報(bào)名表

城固縣人力資源和社會(huì)保障局

2023630

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.chenggu.gov.cn/cgxzf/zwgk/xxgknr/rsxx/zkzl/202306/d8be7eb6b8314b1baddaf631ace4878f.shtml

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