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大連醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院暨大醫(yī)二院普灣院區(qū)2023年招聘合同制人員公告

共計(jì)8個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-07-05
  • 截止日期:2023-07-11
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

大連醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院暨大醫(yī)二院普灣院區(qū)2023年擬招聘合同制人員若干,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、招聘崗位及用人條件

招聘崗位及用人條件詳見(jiàn)大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院官網(wǎng)及大連醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院官網(wǎng)醫(yī)院公告《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院暨大醫(yī)二院普灣院區(qū)2023年合同制人員招聘計(jì)劃信息表》。

1、年齡不超過(guò)35周歲(198811及以后出生);招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的,按崗位要求執(zhí)行。

2、第一學(xué)歷要求全日制本科(不包括專升本、自考、成教等);招聘崗位對(duì)學(xué)歷條件有特殊要求的,按崗位要求執(zhí)行。

3、本科及以上人員需CET4成績(jī)合格(425分及以上)。日語(yǔ)需具有大學(xué)日語(yǔ)四級(jí)證書或國(guó)際日語(yǔ)一級(jí)證書,有兩年及以上國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者免CET成績(jī)要求。招聘崗位對(duì)外語(yǔ)條件有特殊要求的,按崗位要求執(zhí)行。

4、醫(yī)師崗位需通過(guò)醫(yī)師資格考試(臨床類),其中口腔類醫(yī)師崗位需通過(guò)醫(yī)師資格考試(口腔類),中醫(yī)類醫(yī)師崗位需通過(guò)醫(yī)師資格考試(中醫(yī)類)。

5、護(hù)理崗位需通過(guò)護(hù)士資格考試。

6、應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期截止至2023710。相關(guān)工作經(jīng)歷計(jì)算日期截止至2023630。

7、身心健康,適合崗位要求。

二、招聘程序

(一)報(bào)名:

1、報(bào)名時(shí)間為737117個(gè)工作日(上午8001100、下午100430);

2、報(bào)名方式:

網(wǎng)上報(bào)名:

符合崗位招聘條件的外地應(yīng)聘人員將報(bào)名材料打包發(fā)送至電子郵箱dl84671236@sina.com,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。材料要求電子版掃描件,按照順序壓縮為一個(gè)PDF文件,不大于10MB。報(bào)名郵件主題格式為“崗位序號(hào)-姓名-報(bào)名崗位-高校人才網(wǎng)”。

3、報(bào)名所需材料:

1)身份證;

2)大專畢業(yè)證書,本科、碩士階段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

3)國(guó)外高校畢業(yè)生須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書;

4)國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(往屆生)或“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”(應(yīng)屆生);碩士及以上人員需提供本科、碩士階段的學(xué)信網(wǎng)證明;

5)大學(xué)外語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)證書;

6)醫(yī)師資格證書;

7)護(hù)士資格證書;

8)崗位要求的其他條件的證明材料;

9)《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院暨大醫(yī)二院普灣院區(qū)2023年合同制人員招聘崗位報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);

10)醫(yī)院工作證明需提供勞動(dòng)合同及社保證明;

11)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

4、請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng),醫(yī)院將陸續(xù)發(fā)布相關(guān)招聘通知。

5、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告先參加報(bào)名,海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生于2023731之前需取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書,否則不予錄用。

6、面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在人員招聘方面,與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

(二)資格審查:

報(bào)名結(jié)束后,人力資源部將按照崗位用人條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格審查,對(duì)應(yīng)聘人員提交的證書及證明材料進(jìn)行真?zhèn)舞b定,對(duì)于不符合招聘條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)束后,將在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布資格審查通過(guò)人員名單。

(三)考核:

1、專業(yè)技術(shù)與管理崗位考核工作分為筆試、專業(yè)技能測(cè)試及面試三部分。

筆試考查內(nèi)容為外語(yǔ)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),筆試總分200分(其中外語(yǔ)100分,專業(yè)100分),根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。

專業(yè)技能測(cè)試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員崗位相關(guān)的專業(yè)實(shí)踐技能,總分100分,60分及格,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不及格的應(yīng)聘人員取消面試資格。

面試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員思想品質(zhì)、邏輯思維、表達(dá)溝通、儀表禮節(jié)等方面綜合素質(zhì)。面試總分100分,60分及格,面試成績(jī)不及格的不予錄用。

1)護(hù)理崗位:

按照筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)及面試成績(jī)計(jì)算考核總成績(jī),外語(yǔ)成績(jī)、專業(yè)成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)權(quán)重比例分別為20%、15%15%、50%。總成績(jī)合格線為60分,依據(jù)考核總成績(jī)從高到低的順序,按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

2)非護(hù)理崗位:

按照筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)及面試成績(jī)計(jì)算考核總成績(jī),外語(yǔ)成績(jī)、專業(yè)成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)權(quán)重比例分別為20%、30%10%、40%。總成績(jī)合格線為60分,依據(jù)考核總成績(jī)從高到低的順序,按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

2、工勤崗位考核工作分為專業(yè)技能測(cè)試及面試兩部分。

專業(yè)技能測(cè)試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員崗位相關(guān)的專業(yè)實(shí)踐技能,總分100分,60分及格,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不及格的應(yīng)聘人員取消面試資格。

面試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員思想品質(zhì)、邏輯思維、表達(dá)溝通、儀表禮節(jié)等方面綜合素質(zhì)。面試總分100分,60分及格,依據(jù)考核總成績(jī)從高到低的順序,按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

考核時(shí)間、地點(diǎn)、形式、內(nèi)容等信息,醫(yī)院將另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)。

(四)體檢:

進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員按照醫(yī)院要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,體檢合格即確定為擬錄用人員。

(五)錄用:

錄用人員與大連醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同,本次招聘對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期制度。對(duì)于試用期合格的人員,醫(yī)院予以正式錄用;對(duì)于試用期不合格的人員,醫(yī)院不予錄用。

三、組織與監(jiān)督

本次人員招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的基本工作原則,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署,由人力資源部負(fù)責(zé)組織,由紀(jì)檢工作部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

最終解釋權(quán)歸大連醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院人力資源部所有。

聯(lián)系人:王老師、戰(zhàn)老師、張老師

聯(lián)系電話:041184671236846712917601

20230630182249附件1:大連醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院暨大醫(yī)二院普灣院區(qū)2023年合同制人員招聘計(jì)劃信息表.xls

20230630182409附件2:大連醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院暨大醫(yī)二院普灣院區(qū)2023年合同制人員招聘崗位報(bào)名表.xls

20230630182553附件3:《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院暨大醫(yī)二院普灣院區(qū)簡(jiǎn)介》.pdf

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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