因工作需要，金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者284名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛社區(qū)工作，具有公益品格和為民服務(wù)精神，甘于奉獻(xiàn)。
（二）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)及崗位所需的其他條件。
（三）年齡要求：40周歲及以下（
（四）戶籍要求：金華市戶籍；具有社會工作專業(yè)本科及以上學(xué)歷的戶籍不限；研究生及以上學(xué)歷的戶籍不限；具有社會工作師（中級）及以上職業(yè)資格的戶籍不限；在金華市本級繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)連續(xù)1年及以上的戶籍不限；金華市域范圍內(nèi)的全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍不限。
（五）具有正常履行職能的身體條件和心理素質(zhì)。
（六）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：1.因犯罪受過刑事處罰的人員；2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；3.曾被開除公職的人員；4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；6.觸犯法律法規(guī)，正被司法機(jī)關(guān)立案偵查、審查起訴或受過刑罰的人員；7.在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）等各類人事考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。
網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺（http://qssy.zjks.com）
報(bào)名人員注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號必須一致。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
3.加分項(xiàng)與分值：取得社會工作者職業(yè)資格證書的，助理社會工作師加3分，社會工作師加5分，加分累計(jì)上限為5分。以人力資源和社會保障部門、民政部門發(fā)放的社會工作者職業(yè)資格證書為依據(jù)。有加分項(xiàng)的報(bào)考人員，請于
（二）資格初審
時(shí)間：
由金華金開招商招才服務(wù)集團(tuán)有限公司會同開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可以進(jìn)報(bào)名系統(tǒng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限（
資格審核合格人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的（招聘計(jì)劃3名及以上的職位按1:2）進(jìn)入筆試，不足招聘計(jì)劃數(shù)的核減或取消該招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃取消的人員可在接到通知后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)，逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)。
（三）下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺（http://qssy.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。
請妥善保管準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)都將用到準(zhǔn)考證。
（四）考試及資格復(fù)審
1.筆試
時(shí)間：
科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，滿分100分，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)二代身份證、浙江省檢測機(jī)構(gòu)出具的24小時(shí)內(nèi)新型冠狀病毒核酸檢測陰性報(bào)告參加筆試。缺少證件的不得參加考試。
2.資格復(fù)審
由金華金開招商招才服務(wù)集團(tuán)有限公司會同開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局組織實(shí)施。按筆試成績*40%與加分的合計(jì)分值高低，按計(jì)劃數(shù)的1:1.5（開發(fā)區(qū)轄區(qū)綜合服務(wù)1、綜合服務(wù)2崗位按照1:2）確定入圍人員，不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)。筆試缺考人員不列入資格復(fù)審對象，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
參加資格復(fù)審人員需提供：1.由本人填寫的附件2《2022年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者資格復(fù)審表》及附件3《個(gè)人健康承諾書》；2.本人身份證、戶口本原件；3.學(xué)歷學(xué)位證書原件、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》（2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；4.其他佐證材料（社保繳納記錄、助理社會工作師、社會工作師資格證書原件等）。
未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格；材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)填寫內(nèi)容、報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格。在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績*40%與加分的合計(jì)分值，從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次；遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。
3.面試
采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分100分，面試成績低于70分的不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
4.總成績
總成績的計(jì)算公式為：總成績＝（筆試成績*40%+加分項(xiàng)分值）＋面試成績*60%。
（五）體檢、考察
按總成績從高分到低分，以招聘職位1:1的比例確定入圍體檢對象，若總成績相同，取面試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤?，安排加試。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂版）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
考察工作參照公務(wù)員招聘考錄相關(guān)工作執(zhí)行。主要對入圍人員遵紀(jì)守法、學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)，對是否適合和勝任選拔目標(biāo)職位作出綜合評價(jià)。
（六）公示及聘用
根據(jù)總成績和體檢、考察情況，確定擬聘用人員，并進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系，未按招聘單位要求及時(shí)辦理報(bào)到的取消聘用資格，缺額人數(shù)不再遞補(bǔ)。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生無法按期取得學(xué)歷證書的，取消聘用資格，缺額人數(shù)不再遞補(bǔ)。
三、嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施
本次考試疫情防控工作按有關(guān)防控要求執(zhí)行?？忌鷳?yīng)提前做好各項(xiàng)防疫準(zhǔn)備，嚴(yán)格遵守疫情防控要求，并服從現(xiàn)場疫情防控管理。筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)須憑身份證、浙江省“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)綠色行程卡”、浙江省檢測機(jī)構(gòu)出具的24小時(shí)內(nèi)新型冠狀病毒核酸檢測陰性報(bào)告參加。考生刻意隱藏接觸史、旅居史、故意隱瞞病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的，將取消聘用資格并嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。
四、其他事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。
（二）在招聘程序中，若出現(xiàn)體檢、考察不合格，自動(dòng)放棄或取消資格等情形時(shí)，可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）年齡、工作經(jīng)歷、戶口遷入、學(xué)歷、相關(guān)職業(yè)資格證書等計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到
（四）公開招聘的專職社區(qū)工作者與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）簽訂勞動(dòng)合同，一律實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，薪資參照“三崗十八級”薪酬制度執(zhí)行，在開發(fā)區(qū)社區(qū)最低服務(wù)年限為5年。
（五）考試成績等相關(guān)公示信息可在以下網(wǎng)站查詢：國家級金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)（http://kfq.jinhua.gov.cn/）。
（六）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（七）本次招聘工作委托金華金開招商招才服務(wù)集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，咨詢電話：0579-82668657、82665133、83183908，監(jiān)督電話：0579-82372600。
（八）本次招聘未盡事宜由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.招聘需求表
2.2022年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者資格復(fù)審表
3.個(gè)人健康承諾書
附件下載：點(diǎn)擊下載相關(guān)附件
金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會
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