根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定公開招聘專職社區(qū)工作者，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、面向社會(huì)（含應(yīng)屆畢業(yè)生）、退役士兵、部隊(duì)隨軍家屬
（一）招聘崗位
面向社會(huì)（含應(yīng)屆畢業(yè)生）、退役士兵、部隊(duì)隨軍家屬公開招聘專職社區(qū)工作者159名。具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2022年婺城區(qū)專職社區(qū)工作者招聘崗位一覽表》（附件1）。
（二）招聘條件
1.基本條件
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、工作責(zé)任心強(qiáng)、身體健康。
（2）熱愛社區(qū)工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作和為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神，較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。
2.崗位要求
（1）戶籍要求：①金華市（金華大市）；②目前在金華市本級繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)且連續(xù)繳納1年以上，戶籍不限；③金華市范圍內(nèi)全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，戶籍不限；④研究生學(xué)歷，戶籍不限。
（2）年齡要求：40周歲及以下人員指：
3.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員;
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
（3）曾被開除公職的人員;
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
（5）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（6）觸犯法律法規(guī)，正被司法機(jī)關(guān)立案偵查、審查起訴或受過刑罰的人員;
（7）在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)等各類人事考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）招聘程序
1.報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間和資格初審時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：
資格初審時(shí)間：
（2）報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)站（http://qssy.zjks.com）。僅注冊不報(bào)名視為無效報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名成功后加入招聘工作通知釘釘群：（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
http://www.wuch.gov.cn/picture/-1/220513185815087601.png
（3）報(bào)名材料
按照報(bào)名網(wǎng)站內(nèi)容如實(shí)填寫。
（4）加分項(xiàng)目與分值
①職業(yè)資格加分：考生取得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的，助理社會(huì)工作師加3分，社會(huì)工作師加5分。以人力資源和社會(huì)保障部門、民政部門發(fā)放的社會(huì)工作者職業(yè)資格證書為依據(jù)。
②退役士兵加分：評為優(yōu)秀士官（士兵、義務(wù)兵）或嘉獎(jiǎng)加1分/次，榮立三等功3分/次，二等功5分/次，按最高一級加分，加分不累計(jì)。加分材料依據(jù)個(gè)人檔案，由區(qū)退役軍人事務(wù)局核準(zhǔn)。
有加分項(xiàng)的考生，請于
（5）資格審查
由區(qū)民政局、區(qū)人武部、區(qū)退役軍人事務(wù)局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)名階段進(jìn)行初審，面試前將對入圍面試人員的所有報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審。報(bào)考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
（6）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
時(shí)間：
筆試準(zhǔn)考證將發(fā)送到報(bào)名系統(tǒng)?？荚嚾藛T需在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印，并按照準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。詳情關(guān)注婺城區(qū)專職社工招聘通知釘釘群。請報(bào)名者妥善保管本準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)都將用到本準(zhǔn)考證。
2.考試及資格復(fù)審
由區(qū)民政局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織?？荚囉晒P試和面試兩部分組成，總成績=（筆試成績×40%+加分分值）+（面試成績×60%）。
（1）筆試（滿分100分）：
時(shí)間：
考試科目：《綜合基礎(chǔ)知識》（A卷）?？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。
（2）資格復(fù)審：面試前要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由區(qū)民政局組織實(shí)施。資格復(fù)審合格者，方可參加面試。參加資格復(fù)審人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書等以及其他報(bào)考職位所需材料的原件及復(fù)印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下資料原件及復(fù)印件：
※留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
※以非全日制學(xué)歷報(bào)名的考生，應(yīng)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）。
※面向退伍軍人、部隊(duì)隨軍家屬的，另需提供軍人證件、結(jié)婚證等相關(guān)材料，以區(qū)人武部核實(shí)為準(zhǔn)。
報(bào)名材料不全或所提供報(bào)名材料與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招聘單位在該崗位考生中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試。相關(guān)崗位面試人員不再遞補(bǔ)。
（3）面試（滿分100分）：按筆試成績折合分（筆試成績折合分=筆試成績×40%）與加分分值的合計(jì)分從高分到低分，按崗位一、崗位二、崗位三、崗位四1:1.5的比例，崗位五、崗位六1：2的比例確定參加面試對象。面試合格分為70分，不合格的取消招聘資格。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書或在領(lǐng)取面試通知書后未按面試通知時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。
3.體檢
按總成績從高分到低分，按1:1.5的比例確定入圍體檢對象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂版）執(zhí)行。體檢由區(qū)民政局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢；體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
4.考察
體檢合格后，按總成績從高分到低分以招聘職位名額1：1比例確定考察政審對象，由區(qū)民政局組織考察政審?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)規(guī)定及《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》(中組發(fā)[2021]11號)執(zhí)行?？疾煺彶缓细竦?、公示聘用前自愿放棄聘用崗位的，按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.公示、聘用
（1）體檢、考察合格者，按總成績從高分到低分以招聘職位名額1：1比例確定擬聘用人員，如遇總成績相同，以面試成績高的優(yōu)先。
（2）擬聘用人員面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天，公示期滿，沒有異議或者反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在
二、面向婺城區(qū)其他社區(qū)工作人員
（一）招聘崗位
面向婺城區(qū)其他社區(qū)工作人員定向選聘專職社區(qū)工作者33名。具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2022年婺城區(qū)專職社區(qū)工作者招聘崗位一覽表》（附件1）。
（二）招聘條件
1.基本條件
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、工作責(zé)任心強(qiáng)、身體健康。
（2）熱愛社區(qū)工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作和為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神，較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。
2.崗位要求
（1）年齡：男性，55周歲及以下人員，指：
（2）文化程度：高中及以上文化程度。
（3）工作年限：崗位二要求在婺城區(qū)（不含開發(fā)區(qū)）城市社區(qū)工作一年及以上。
3.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員;
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
（3）曾被開除公職的人員;
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
（5）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（6）觸犯法律法規(guī)，正被司法機(jī)關(guān)立案偵查、審查起訴或受過刑罰的人員;
（7）在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)等各類人事考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）招聘程序
1.個(gè)人申請
（1）申請時(shí)間
（2）申請方式
申請人到工作單位屬地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）現(xiàn)場申請，需提供：
①《2022年婺城區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者申請表》（附件3）；
②近期免冠1寸證件照2張；
③本人身份證原件及復(fù)印件；
④學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。以非全日制學(xué)歷報(bào)名的考生，應(yīng)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。
⑤崗位一需提供任職依據(jù)原件和復(fù)印件；崗位二需提供工資發(fā)放單（加蓋社區(qū)公章）。
⑥有加分項(xiàng)目的，需提供相關(guān)依據(jù)材料原件及復(fù)印件。
委托申請的，請同時(shí)帶上被委托人的身份證原件和委托書。
（3）加分項(xiàng)目與分值
職業(yè)資格加分：考生取得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的，助理社會(huì)工作師加3分，社會(huì)工作師加5分。以人力資源和社會(huì)保障部門、民政部門發(fā)放的社會(huì)工作者職業(yè)資格證書為依據(jù)。
（4）資格審查
報(bào)考人員個(gè)人申請，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）初審；由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）統(tǒng)一提交報(bào)名材料到區(qū)民政局審核。報(bào)考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。
（5）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考人員須憑本人身份證（委托領(lǐng)取的，請同時(shí)帶上考生及委托人的身份證）于
2.考試
考試由筆試和面試兩部分組成，總成績=（筆試成績×40%+加分分值）+（面試成績×60%）。
①筆試（滿分100分）：
時(shí)間：
考試科目：《綜合基礎(chǔ)知識》（B卷）?？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。
②面試（滿分100分）：按筆試成績折合分（筆試成績折合分=筆試成績×40%）與加分分值的合計(jì)分從高分到低分，以崗位一1:1.5、崗位二1：2的比例確定參加面試對象。面試合格分為70分，面試成績不合格的取消選聘資格。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書或在領(lǐng)取面試通知書后未按面試通知時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。
3.體檢
按總成績從高分到低分，以1：1.5的比例確定入圍體檢對象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂版）執(zhí)行。體檢由區(qū)民政局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢；體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
4.考察
體檢合格后，按總成績從高分到低分以招聘職位名額1：1比例確定考察政審對象，由區(qū)民政局組織考察政審?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)規(guī)定及《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》(中組發(fā)[2021]11號)執(zhí)行?？疾煺彶缓细竦?、公示聘用前自愿放棄聘用崗位的，按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.公示、聘用
1.體檢、考察合格者，按總成績從高分到低分以招聘職位名額1：1比例確定擬聘用人員，如遇總成績相同，以面試成績高的優(yōu)先。
2.擬聘用人員面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天，公示期滿，沒有異議或者反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)。公開招聘的專職社區(qū)工作者一律實(shí)行勞動(dòng)合同聘用制。由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。試用期不合格的，取消聘用。無正當(dāng)理由或未經(jīng)用人單位同意，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。
三、招聘其他事項(xiàng)說明
1.報(bào)名資格條件中涉及到年齡、戶籍、工作年限的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到
2.招聘過程中，如遇崗位報(bào)考人數(shù)低于崗位計(jì)劃招聘比人數(shù)比例的（招聘人數(shù)3人以下比例為1：3，3人及以上比例為1:2），對該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)予以核減，核減名額調(diào)劑到面向社會(huì)（含應(yīng)屆畢業(yè)生）崗位，按崗位一崗位二先后順序進(jìn)行調(diào)劑。
3.公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
4.聘用時(shí)須簽訂在社區(qū)至少服務(wù)5年的承諾書。
5.區(qū)民政局不舉辦也不委托任何單位開展專職社區(qū)工作者公開招聘考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與婺城區(qū)民政局無關(guān)。
6.本次招聘相關(guān)信息(筆試、面試成績、入圍體檢名單、體檢結(jié)果、入圍考察人員名單、擬聘用人員名單等)將公布在婺城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.wuch.gov.cn/)及“婺城民政”微信公眾號，不再另行通知，請考生及時(shí)登錄查詢。如有特殊情況需有變動(dòng)說明的，請關(guān)注婺城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站。
7.本次招聘組織實(shí)施過程中，將嚴(yán)格按照國家和省市區(qū)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)可對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
本公告由區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由區(qū)民政局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同研究決定。咨詢電話：0579-82323683（區(qū)民政局），13175502815（區(qū)人武部）。
附件：1.《2022年婺城區(qū)公開專職社區(qū)工作者招聘崗位一覽表》
2.《2022年婺城區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表》
3.《2022年婺城區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者申請表》
4.《考生個(gè)人健康信息承諾書》
5.《婺城區(qū)招考疫情防控要求》
附件下載：點(diǎn)擊下載相關(guān)附件
金華市婺城區(qū)民政局
金華市婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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