按照《成都市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職青少年事務(wù)社會工作者管理辦法（試行）》等相關(guān)文件規(guī)定的招募程序，及按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開招聘新津區(qū)專職青少年事務(wù)社工。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
新津區(qū)專職青少年事務(wù)社工
二、招聘人數(shù)
2名
三、應(yīng)聘資格條件
（一）青少年事務(wù)社工需具備以下條件：
1.熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，18周歲以上，原則上35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；
3.具有黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位、群團(tuán)組織工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有一年及以上青少年事務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.一般應(yīng)取得助理社會工作師（含）以上社會工作者職業(yè)水平證書；若未取得，需在到崗服務(wù)一個(gè)自然年內(nèi)取得助理社會工作師（含）以上證書。
5.具有正常履行專職青少年事務(wù)社工職責(zé)的身體條件；
6.應(yīng)政審合格，無違法犯罪記錄；
7.具體人員需考核合格后派遣上崗。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)、團(tuán)紀(jì)處分；
3.曾被開除公職（學(xué)籍）或被辭退的；
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5.道德品質(zhì)不良，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；
6.其他原因不宜從事專職青少年事務(wù)社工工作的。
7.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
四、報(bào)名及資格審查
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行的方式。
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
按照“事先告知、公開透明”的原則，通過四川人才網(wǎng)（www.scrc168.com）面向社會發(fā)布招聘公告。
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報(bào)名，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至報(bào)名郵箱。
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名材料：《報(bào)名登記表》1份（見附件）、畢業(yè)證、學(xué)位證（全日制本科提供）、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）、有效身份證明、近期1寸免冠彩色照片1張（電子檔JPEG格式，200kb<圖片大小<500kb）。
3.報(bào)名郵箱：tianhan@chengdutianhan.cn，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話，報(bào)名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。
注:若具有黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位、群團(tuán)組織工作經(jīng)歷，或從事過一年及以上青少年事務(wù)相關(guān)工作，或取得助理社會工作師（含）以上社會工作者職業(yè)水平證書，或政治面貌為共青團(tuán)員\共產(chǎn)黨員，須同時(shí)提供相關(guān)證明材料。
（二）資格審查
1.由成都天漢人力資源管理有限公司組織人員進(jìn)行資格審查。
2.資格審查所需材料與報(bào)名材料一致。
3.資格審查咨詢電話：17708181479。
五、考核方式
（一）筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2.筆試內(nèi)容：社工基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治、公文基礎(chǔ)寫作等，滿分100分。
（二）面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2.面試形式和內(nèi)容：
①本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試＋現(xiàn)場提問的方式；
②面試成績當(dāng)場公布，滿分為100分，成績達(dá)不到70分的視為不合格，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；
③面試主要測評應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力等。
（三）考試總成績：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（總成績一致時(shí)取面試分?jǐn)?shù)較高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。
六、體檢
按照應(yīng)聘者總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單，如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
（一）體檢由成都天漢人力資源管理有限公司組織。
（二）進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院統(tǒng)一參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)院入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
（三）因進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位面試成績70分以上者，總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
七、公示
體檢合格后即確定為擬聘人員，對考察合格的擬聘人員予以公示，公示期為3個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額根據(jù)該崗位面試成績70分以上者，總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、聘用及相關(guān)待遇
1.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對公示通過的人員履行聘用手續(xù)。聘用人員與成都天漢人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。
2.青少年事務(wù)社工工資標(biāo)準(zhǔn)：專職青少年事務(wù)社工實(shí)行月薪制，年度績效根據(jù)個(gè)人年度考核結(jié)果確定，其他福利待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
此次公開招聘應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘者一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十、其他事項(xiàng)
（一）招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由招聘單位在四川人才網(wǎng)（www.scrc168.com）上公告。因應(yīng)聘者不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審核、面試、體檢、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
（二）應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免無法及時(shí)取得聯(lián)系；個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
（三）資格審查工作貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。
（四）成都天漢人力資源管理有限公司擁有對本次招聘工作的最終解釋權(quán)。
咨詢電話： 17708181479/13668285274李先生/徐先生。
咨詢時(shí)間：工作日 09:00-12:00，13:00-17:00。
附件：共青團(tuán)成都市新津區(qū)委員會專職青少年.docx
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