為拓寬選人用人視野，集聚八方英才，進一步激發(fā)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展活力，提升國有企業(yè)現(xiàn)代化治理能力，山東省濱州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)決定面向社會公開選聘部分管委會所屬企業(yè)領(lǐng)導人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、濱州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)情況介紹
濱州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)位于濱州市主城區(qū)，2013年升級為國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。這里生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、城市功能完善、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)厚實、工作生活便利，近年來，開發(fā)區(qū)立足現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，瞄定未來發(fā)展的全新賽道，全力搶抓體制機制改革優(yōu)勢，科學布局以高端裝備制造、新能源新材料、新一代信息技術(shù)和現(xiàn)代服務業(yè)為核心的“3+1”主導產(chǎn)業(yè)，高標準規(guī)劃建設(shè)黃河科技產(chǎn)業(yè)園、黃河數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、黃河高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園、黃河新能源新材料產(chǎn)業(yè)園、黃河智慧制造產(chǎn)業(yè)園、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園和現(xiàn)代服務業(yè)聚集區(qū)7個專業(yè)化園區(qū)。京滬高鐵二通道、濟濱高鐵前期工作完成，10條高速互聯(lián)互通，“六高五鐵十專線十高速”加速匯聚，1小時到北京、3小時到上海、25分鐘到濟南的交通圈近在眼前。渤海先進技術(shù)研究院和魏橋國科研究院“雙核驅(qū)動”，初步構(gòu)建起“產(chǎn)學研金服用”一體科創(chuàng)格局，形成集“科技研發(fā)、創(chuàng)新孵化、產(chǎn)業(yè)育成、服務配套”于一體的創(chuàng)新生態(tài)體系，為產(chǎn)業(yè)要素匯聚、精英人才筑夢提供了廣闊空間。
二、選聘職位及數(shù)量
濱州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會屬國有企業(yè)分管投融資工作的副總經(jīng)理2名。
三、選聘范圍
面向全國黨政機關(guān)、企事業(yè)單位符合條件的人員。
四、選聘資格條件
突出專業(yè)知識、專業(yè)思維、專業(yè)能力“三?！睒藴?，熟悉國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，有與開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、投融資管理、雙招雙引、項目推進等相匹配的專業(yè)能力素質(zhì)，符合相應職位的任職資格條件。
（一）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個人品行；
2.具有較強的創(chuàng)新意識和市場意識，具有較強的捕捉商機、防控風險能力;
3.處理復雜問題能力較強；
4.具備正常履行崗位職責的身體條件；
5.選聘崗位應符合任職回避的相關(guān)規(guī)定。
（二）任職資格
除符合基本條件之外，還需要具備履行崗位職責所必需的條件（具體崗位要求見附件1）。
（三）有下列情形之一的，不得參加選聘：
1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的;
2.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)領(lǐng)導人員職務的；
3.對曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負有個人責任或直接領(lǐng)導責任的;
4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的;
5.受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分尚處于影響期內(nèi)，或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的以及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.其他不適宜擔任擬選聘職務的情形。
五、選聘程序
（一）報名
1.報名時間。自公告發(fā)布之日起至2023年8月11日18:00時截止，以郵件發(fā)送時間為準，逾時不再受理。
2.報名方式。采取網(wǎng)上報名的方式，報名人員通過電子郵件將報名材料發(fā)送至bzkfqxp@163.com（不接收現(xiàn)場報名材料）。郵件標題須按“崗位代碼+姓名+手機號碼”格式填寫，未按規(guī)定填寫相關(guān)材料不予審核。
3.報名材料。報考人員需發(fā)送到指定郵箱的相關(guān)材料包括：
（1）《濱州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員報名登記表》（附件2）WORD版及原件掃描件（誠信承諾欄簽名處需手寫簽字）；
（2）《個人業(yè)績信息采集表》（附件3）WORD版及原件掃描件（誠信承諾簽名處需手寫簽字）；
（3）近期正面免冠彩照電子版（JPEG格式）。
（4）本人有效居民身份證、學歷和學位證書、有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載，留學歸國人員應出具國家教育部門的學歷認證）原件掃描件；
（5）職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件掃描件;
（6）現(xiàn)工作單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明（需加蓋單位公章）等原件掃描件；
（7）近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料原件掃描件;
（8）選聘崗位所需的其他有關(guān)材料。
原件掃描件要求清晰可見，格式為JPG、JPEG、PDF格式。掃描件命名格式為“證件、表格等具體材料名稱”，請將原件掃描或拍照后壓縮為壓縮包上傳至郵箱，報名人員對上傳材料的真實性負責。
（二）資格審查
濱州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責對報名人員進行資格審查，重點核實報名人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格審查工作貫穿選聘工作全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合選聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消選聘資格。
（三）履歷業(yè)績評價
組織專家對報名人員工作履歷業(yè)績進行綜合分析評價，并量化賦分，滿分為100分。根據(jù)得分情況，進行排序，按1:3的比例選取進入面試的人員，最后一名成績相同者一并進入。達不到規(guī)定比例的，按參加選聘的實有人數(shù)確定。
（四）面談面試
主要測試報名人員專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和崗位匹配程度。面談面試設(shè)置最低合格分數(shù)線為70分（滿分100分），未達到最低分數(shù)線的不列入考察范圍。面試具體時間、地點另行通知。
（五）深入考察
按照履歷業(yè)績評價成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績，等額確定考察對象。考察工作可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，重點考察政治品質(zhì)、工作履歷、工作業(yè)績、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、遵紀守法、崗位匹配度等方面的情況，并對報名人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面復審。
（六）組織體檢
根據(jù)深入考察情況，確定進入體檢范圍人員。體檢標準及項目參照公務員招錄體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）研究聘用
根據(jù)考察和體檢情況，確定擬選聘人員及聘任崗位，并進行不少于5個工作日的公示。公示反映有問題、經(jīng)調(diào)查核實影響聘任的，取消聘任資格；未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題的，按規(guī)定辦理手續(xù)。
六、管理及待遇
（一）日常管理。選聘人員作為區(qū)黨工委管理干部，需將人事、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè)。選聘人員試用期6個月，試用期滿后經(jīng)考核勝任崗位的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，解除聘任關(guān)系。選聘人員實行任期制，三年為一個任期，按年度及任期進行考核，最低服務年限為3年。
（二）目標管理。選聘人員需簽訂年度目標任務和三年任期目標任務責任書，對完成目標任務的，繼續(xù)留任；完不成目標任務的，進行調(diào)整或解聘。
（三）薪酬待遇。試用期執(zhí)行試用期工資標準，試用期滿經(jīng)考核合格后，工資待遇按崗位工資加績效工資確定。職工福利按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。選聘人員符合濱州市人才引進政策的，按規(guī)定享受補貼、住房、子女入托入學、家屬隨調(diào)等政策。
七、其他事項
1.報名人員應如實提交報名信息和報名材料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，濱州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室有權(quán)取消報名人員的聘用資格。
2.本次招聘工作的有關(guān)信息將全部通過濱州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)（http://www.bzkf.gov.cn/）（“今日開發(fā)區(qū)”→“通知公告”）公布，不再另行通知，報名人員應及時了解和掌握相關(guān)信息，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
3.本公告由濱州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
聯(lián)系電話：0543-3186385
監(jiān)督電話：0543-3712380
附件：1.濱州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員崗位計劃表
2.濱州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員報名登記表
濱州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組
2023年8月1日
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