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成都崍盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司關(guān)于2022年5月公開招聘3名邛崍市行政審批局業(yè)務(wù)輔助崗工作人員的啟事

共計3個崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2022-05-20
  • 截止日期:2022-05-22
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

因工作開展需要,我公司按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘邛崍市行政審批局業(yè)務(wù)輔助崗3名工作人員。具體方案如下:

一、招聘要求

(一)報考人員需具備以下條件:

1.熱愛社會主義祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有事業(yè)心和責(zé)任感。

2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1《成都崍盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘工作人員條件表》)

(二)有下列情況之一者,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;

4.因犯錯誤正在接受紀(jì)律審查的;

5.其他經(jīng)審查不符合報考資格條件的。

二、招聘名額

派遣至邛崍市行政審批局業(yè)務(wù)輔助崗工作人員3人。

三、待遇

聘用人員實行年崗位薪酬總額制,薪酬由月基本工資+年(月)終考核績效+單位應(yīng)繳納五險一金組成。

四、招聘方式

報名資格初審筆試資格復(fù)審面試體檢公示聘用。

本次考試分為筆試和面試,總成績滿分為100分:筆試和面試各按50%的比例計入總成績。分?jǐn)?shù)折合時有小數(shù)點的,四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。

考試總成績=筆試試卷分?jǐn)?shù)×50%+面試成績×50%。

(一)報名

1.報名時間:本公告發(fā)布之日起至2022522(星期日)1700止。

2.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名,應(yīng)聘人員應(yīng)下載并認真填寫《報名表》(附件2)發(fā)送至報名郵箱:784881811@qq.com。

應(yīng)聘人員應(yīng)注意在郵件主題填寫清楚報考人全名、報考單位、職位(如:張XX、行政審批局、窗口接件員),若未在郵件主題寫清楚以上要求,則視為初審不合格,由此所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。

(二)資格初審

1.經(jīng)初審合格且照片質(zhì)量合格的報考人員,我們將以郵件回復(fù)的方式通知現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時間、地點。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證和繳費的,視為自愿放棄。

2.應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實完整,任何階段發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)筆試

1.筆試測試內(nèi)容:《綜合能力測試》。試卷滿分為100分,考試時長90分鐘。

2.開考比例:招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于13方可開考。報名人數(shù)不足時,可與用人單位協(xié)商,可放寬至12。仍然達不到開考比例的,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

3.筆試時間:具體時間地點詳見《準(zhǔn)考證》。參加筆試時本人需持《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》原件(不含過期身份證和身份證復(fù)印件)。

4.成績公布:筆試成績和進入原件校驗的人員名單、原件核對檢驗時間、地點將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)通過“邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站”公布,不再單獨進行通知,請應(yīng)聘者及時關(guān)注相關(guān)信息。如筆試成績相同則并列進入原件校驗。請應(yīng)聘者注意查看。本次考試均為客觀題,不受理查分申請。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績,按照“招聘工作人員條件表”中所列各用人單位進入原件校驗比例,請進入原件校驗應(yīng)聘人員攜帶以下材料在規(guī)定時間內(nèi)至成都崍盛人力資源服務(wù)有限公司進行資格復(fù)審。資格審查貫穿整個招聘過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不合格的均不予通過。

1.身份證原件及復(fù)印件1份;

2.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份;

3.學(xué)信網(wǎng)上查詢到的學(xué)籍證明彩色打印資料1份;

4.崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。逾期未參加原件校驗的人員視為自愿放棄。資格復(fù)審不合格的人員,取消面試資格。

資格復(fù)審不合格或逾期未參加原件校驗而產(chǎn)生的缺額,按筆試折合成績從高分到低分依次等額確定遞補人員,筆試成績相同的,可一并進入面試,遞補只進行1次。

進入原件校驗人員名單、原件校驗時間地點與筆試成績一并公布。

(五)面試

1.面試當(dāng)天憑本人《居民身份證》、《面試通知書》和有關(guān)證明材料參加面試。

2.面試時間、地點、方式詳見《面試通知書》。未按《面試通知書》規(guī)定的時間和要求參加面試的應(yīng)聘者,視為自愿放棄,不影響面試開考。

3.如總成績(折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)相同,按面試成績排序,總成績和面試成績再相同,組織加試,此辦法貫穿始終。

(六)體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘者考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢名單。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號、人社部發(fā)[2010]12號和人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定,在二級甲等及以上醫(yī)院組織體檢。進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位指定到原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

2.遞補方式:在體檢的過程中若出現(xiàn)不合格或體檢過后自愿放棄的空額,則按照總成績排名依次等額遞補,補滿為止。

3.體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(七)公示

對擬聘用的人員將在“邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站”上進行公示,公示期為5天。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額,按照該崗位應(yīng)聘人員總成績排名依次等額遞補進入體檢及公示。經(jīng)公示無異議后,應(yīng)聘者在公示期結(jié)束后的一個月內(nèi)辦理聘用及入職手續(xù),若未在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職則視為自愿放棄該崗位。

(八)聘用

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對通過人員履行聘用手續(xù)。所聘用人員與成都崍盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動派遣合同,人員管理及工作安排由用人單位負責(zé)。

(九)監(jiān)督

為維護招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。

五、考核

績效考核辦法由用人單位制定。

六、本公告內(nèi)容由成都崍盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負責(zé)解釋,《成都崍盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘工作人員條件表》中內(nèi)容由相關(guān)用人單位負責(zé)解釋。

成都崍盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

地址:邛崍市鑫和產(chǎn)業(yè)園4號樓

聯(lián)系電話:89239065

邛崍市行政審批局

地址:邛崍市鳳凰大道567

聯(lián)系電話:88770691

2022518

附件1招聘工作人員條件表

附件2機關(guān)事業(yè)單位編外人員報名表

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://qionglai.gov.cn/qlsgzxxw/c151003/2022-05/18/content_ebd21ef1d5a242dbb663524a6d3567aa.shtml

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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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