根據(jù)工作需要，決定面向全市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)遴選機(jī)關(guān)工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選計(jì)劃
市生態(tài)環(huán)境局辦公室工作人員1名。
二、遴選范圍
全市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員）。
三、遴選條件
（一）政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
（三）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
（四）具有2年以上公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位)工作經(jīng)歷。
（五）在本機(jī)關(guān)(單位)工作滿1年以上，近3年年度考核沒
有基本稱職以下等次。
（六）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。
（七）有較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
（八）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)經(jīng)常加班。
（九）年齡原則上不超過35周歲（
（十）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，在四川省機(jī)關(guān)公文寫作技能大賽獲獎(jiǎng)、“985工程”或“211工程”高校畢業(yè)生、有辦公室文秘工作經(jīng)歷的報(bào)考人員，同等條件下可優(yōu)先考慮。
（十一）符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的，不予遴選：
受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查，尚未作出結(jié)論的；按照有關(guān)規(guī)定，未滿國家或地方規(guī)定最低服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)任有限制性規(guī)定的；法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、程序與方法
（一）報(bào)名和資格審查
1．報(bào)名和資格審查時(shí)間。從公告發(fā)布之日起至
2．報(bào)名時(shí)提交以下材料掃描件。
（1）遴選報(bào)名表；
（2）身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書；
（3）本人各類獲獎(jiǎng)證書；
（4）近3年來個(gè)人撰寫的調(diào)研報(bào)告、理論文章等。
3．資格審查。由市局遴選工作考評小組辦公室對報(bào)名者的資格進(jìn)行審查，審查合格者，另行通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，立即取消遴選資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（二）筆試和面試
1．筆試：筆試占總成績的60%。報(bào)考者持第二代居民身份證或有效臨時(shí)身份證在指定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加筆試。筆試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場的，視為自動(dòng)放棄遴選資格。筆試成績將及時(shí)通知參考者本人。
2．面試：面試占總成績的40%。根據(jù)筆試成績，按遴選名額1：3的比例從高到低分依次確定參加面試人員（最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入）。進(jìn)入面試人選持第二代居民身份證或有效臨時(shí)身份證在指定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加面試，面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的，視為自動(dòng)放棄遴選資格，并且不再遞補(bǔ)?？荚嚳偝煽儗⒓皶r(shí)通知參考者本人。
（三）差額考察
根據(jù)考試綜合成績從高到分的順序確定差額考察對象，考察對象與考調(diào)名額之比為2:1，由市局組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職務(wù)的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行、注重考察工作實(shí)績、加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。因考察不合格而出現(xiàn)的空缺，將根據(jù)考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次，重新進(jìn)行考察。
（四）頂崗試用
頂崗試用時(shí)間為3個(gè)月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，依次遞補(bǔ)。
（五）公示和任職
按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、試用等情況，由市生態(tài)環(huán)境局集體討論決定擬任職人員。對擬任職人員在市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，舉報(bào)或反映問題者，須以真實(shí)姓名提供必要調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的,按程序辦理調(diào)入市本級;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否任用。
五、其他事項(xiàng)
（一）綿陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組將全程監(jiān)督遴選工作，面向社會接受監(jiān)督。對違反紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員及相關(guān)工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。監(jiān)督電話：0816-2228905。
（二）本次公開遴選的各個(gè)程序均將以電話（或短信）通知進(jìn)入各環(huán)節(jié)的人員。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。咨詢電話：0816-2224791。
附件：綿陽市生態(tài)環(huán)境局辦公室工作人員遴選報(bào)名登記表.docx
綿陽市生態(tài)環(huán)境局
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