各直屬單位，各中小學(xué)（幼兒園）：
因工作需要，商甌海區(qū)人力資源與社會(huì)保障局同意，甌海區(qū)教育局決定公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。
(二)具備與公開選調(diào)崗位相適應(yīng)的思想政治素質(zhì)、較好專業(yè)知識(shí)水平、工作能力和心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。
(三)符合《2023年甌海區(qū)教育局公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員崗位和要求一覽表》有關(guān)要求（附件1）。
(四)不存在以下不得報(bào)考的情形：
1.受處分期間或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的。
2.有“三亂”及體罰或變相體罰學(xué)生行為者；
3.2020年1月1日以來，受黨、政紀(jì)處分和行政通報(bào)批評(píng)者；
4.2019年9月1日以來，學(xué)年度考核被評(píng)定為基本稱職、不稱職者。
5.被列為教育領(lǐng)域從業(yè)禁止對(duì)象的。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
7.與應(yīng)聘崗位之間存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形。
8.存在法律法規(guī)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
二、選聘對(duì)象
具有教師資格，且符合相應(yīng)工作崗位專業(yè)需要的本區(qū)在職在編教師。
三、選調(diào)程序
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選調(diào)的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名審核
1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月30日-2023年11月2日
2.報(bào)名地點(diǎn)：甌海區(qū)教育局組織人事科（甌海區(qū)婁橋古岸路381號(hào)三樓317辦公室，聯(lián)系電話：88598287）。
3.報(bào)名方法：登陸甌海教育公共服務(wù)平臺(tái)下載《2023年甌海區(qū)教育局公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見附件2），如實(shí)填寫，通過個(gè)人自薦或組織推薦方式，攜帶本人身份證戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書（包括第一全日制學(xué)歷）、職稱證書、教師資格證書、年度考核表等原件和復(fù)印件。報(bào)考甌海區(qū)教育研究院教科研員崗位的還需提交縣（市、區(qū)）級(jí)及以上各類獲獎(jiǎng)證書、《2023年甌海區(qū)教育局公開選調(diào)下屬事業(yè)單位科研員履職量化考評(píng)表》（見附件3）等有關(guān)材料及有關(guān)證書原件、復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)資格審查同意后，取得參加相應(yīng)選調(diào)考試資格。
4.選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，該崗位不開考。
(二)組織考核
文秘文書崗位采取筆試（占80%）、面試（占20%）的考核方式?？蒲袉T采取筆試（占40%）、面試（占50%）和履職量化考評(píng)（占10%）的考核方式。
1.筆試
(1)文秘文書崗位（滿分100分）：筆試主要考查選調(diào)對(duì)象的文書寫作能力、文字編輯能力及信息采寫能力等。
(2)科研員崗位（滿分100分）：筆試主要考察選調(diào)對(duì)象的教育科研的基礎(chǔ)知識(shí)與理論、研究設(shè)計(jì)能力、組織實(shí)施能力及科研表達(dá)能力等。
科研員崗位筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予入圍面試。
根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1：5的比例，在筆試合格者中按筆試成績（科研員按筆試+履職量化考評(píng)的合計(jì)成績）從高分到低分確定入圍面試對(duì)象。其中如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
2.面試。
(1)文秘文書崗位（滿分100分），采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考查選調(diào)對(duì)象的綜合分析能力、人際協(xié)調(diào)能力及解決問題能力等。
(2)科研員崗位（滿分100分），采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考查選調(diào)對(duì)象的教育科研的創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、指導(dǎo)能力等。科研員崗位面試成績低于80分，不予以錄取。
3.履職量化考評(píng)
組織對(duì)科研進(jìn)行履職量化考評(píng)細(xì)則（滿分100分）（具體見附件4）。
4.計(jì)算總成績
(1)文秘文書崗位總成績=筆試成績×80%＋面試成績×20%。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予以錄取。
(2)科研員崗位總成績=筆試成績×40%＋面試成績×50%＋履職量化考評(píng)×10%。
文秘文書崗位成績相同的，筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先?？蒲袉T崗位成績相同的，則依次按面試、筆試、履職成績高者優(yōu)先。
各項(xiàng)成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢、考核
根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，總成績最高者確定為入圍體檢對(duì)象，并按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加體檢。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。體檢參照教師資格證認(rèn)定有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格后進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等?？己诉^程中，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員所提供的證件與報(bào)考條件不相符或有弄虛作假的，取消選調(diào)資格。
如自動(dòng)放棄或體檢、考核不合格，其崗位按總成績從高分到低分在總成績前3名中依次遞補(bǔ)。
(四)公示、選調(diào)
局黨委研究確定擬選調(diào)對(duì)象，名單在甌海教育公共服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理選調(diào)手續(xù)。選調(diào)對(duì)象接到選調(diào)通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消選調(diào)資格，崗位不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
(一)公開選調(diào)過程將嚴(yán)格規(guī)范程序，堅(jiān)持公開、公平、競爭和考試、考察、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，不向應(yīng)聘對(duì)象收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
(二)資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，即取消資格。報(bào)考人員應(yīng)保證提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有弄虛作假，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，存在違法犯罪行為的，移交有關(guān)部門處置。
(三)本公告由溫州市甌海區(qū)教育局會(huì)同甌海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：甌海區(qū)教育局組織人事科
0577-885982870577-88522647
甌海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位綜合管理科
0577-88538557
監(jiān)督電話：甌海區(qū)教育局信訪巡查中心0577-88534443
附件：
1.附件1：2023年甌海區(qū)教育局公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員崗位和要求一覽表.xls
2.附件2：2023年甌海區(qū)教育局公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
3.附件3：2023年甌海區(qū)教育局公開選調(diào)下屬事業(yè)單位科研員履職量化考評(píng)表.xls
4.附件4：2023年甌海區(qū)教育局公開選調(diào)下屬事業(yè)單位科研員履職量化考評(píng)細(xì)則.xls
溫州市甌海區(qū)教育局
溫州市甌海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年10月18日
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