一、公司簡(jiǎn)介
西南能礦建設(shè)工程有限公司(原名貴州省地礦建設(shè)工程施工公司)成立于1990年，是西南能礦集團(tuán)股份有限公司(省管大一型國(guó)有企業(yè))的全資子公司。西南能礦建設(shè)工程有限公司注冊(cè)資本金3.62億元，下設(shè)西南能礦建筑工程有限公司、貴州能礦勘探工程有限公司兩家控股公司、云南分公司。
公司資質(zhì)證書(shū)等級(jí)：建筑工程施工總承包壹級(jí)、礦山工程施工總承包壹級(jí)，市政公用工程施工總承包貳級(jí)，地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級(jí)，隧道工程專業(yè)承包貳級(jí)，建筑裝修裝飾專業(yè)承包貳級(jí)，環(huán)保工程專業(yè)承包叁級(jí);水利水電工程總承包叁級(jí);地質(zhì)災(zāi)害防治工程勘查、設(shè)計(jì)、施工甲級(jí)、地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估甲級(jí)，地質(zhì)鉆探甲級(jí)、固體礦產(chǎn)勘查甲級(jí)，測(cè)繪丙級(jí)。
公司經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋房屋建筑施工、裝飾裝修工程，城市道路、給水廠、污水處理廠、給排水管道、各類(lèi)城市生活垃圾處理、燃?xì)馀c熱力、城市地下管廊等工程施工，新建或擴(kuò)建礦山的開(kāi)拓建井、露礦剝離、采礦與井巷掘進(jìn)、地面設(shè)施建設(shè)，地基與基礎(chǔ)處理，隧道工程專業(yè)施工，水利水電施工，大規(guī)模石方爆破及土石方挖(裝)運(yùn)，園林綠化，環(huán)保工程，地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)、施工，地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估、壓覆礦產(chǎn)資源評(píng)估，固體礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)鉆探施工。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，引進(jìn)一級(jí)建造師(建筑專業(yè))7名，具體引進(jìn)崗位及要求見(jiàn)《西能建工2023年技術(shù)人才引進(jìn)崗位及要求一覽表》(見(jiàn)附件1)。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
(三)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。
(四)務(wù)實(shí)創(chuàng)新，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
(六)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
(八)無(wú)違法犯罪記錄。
四、招聘程序
(一)引進(jìn)渠道。
智聯(lián)招聘、貴州好工作、西南能礦建設(shè)工程有限公司官網(wǎng)。
(二)引進(jìn)時(shí)間
即日起招滿為止
(三)引進(jìn)流程
1.擬引進(jìn)人員填寫(xiě)《西南能礦建設(shè)工程有限公司引進(jìn)技術(shù)人才信息表》(見(jiàn)附件2)，并將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、業(yè)績(jī)證明資料等掃描件以壓縮文件形式發(fā)至指定郵箱（swemcehr@126.com）。郵件必須以“姓名+引進(jìn)崗位+貴州好工作”命名。引進(jìn)人員應(yīng)對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，查出存在個(gè)人信息造假行為的，取消資格。
2.篩查。根據(jù)引進(jìn)人員簡(jiǎn)歷對(duì)照公司引進(jìn)崗位條件進(jìn)行篩查，確定符合條件進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)。
3.筆試面試。符合條件的人員參加筆試和面試(時(shí)間另行通知)。面試時(shí)引進(jìn)人員需提供學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)及業(yè)績(jī)資料原件，已便資格復(fù)查。
筆試、面試總成績(jī)實(shí)行百分制，按筆試成績(jī)折算為百分制后占30%、面試成績(jī)占70%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
4.組織考察。根據(jù)筆試、面試情況，確定人選，進(jìn)行組織考察。
5.體檢。體檢在公司指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由引進(jìn)人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
6.公示。員工入職需公示，公示期不少于五個(gè)工作日。公示期間含節(jié)假日的，應(yīng)予以扣除;公示期截止日為節(jié)假日的，同樣以節(jié)假日后的第一個(gè)工作日為公示期截止日。
7.聘用。被聘用人員報(bào)到時(shí)，需提供與原單位《解出勞動(dòng)合同關(guān)系證明》。
五、福利待遇
(一)薪酬福利，成熟型人才，按公司薪酬制度享受待遇，參與所在項(xiàng)目部項(xiàng)目激勵(lì)。公司提供五險(xiǎn)兩金、節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)、考證一次性獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年休假等多重福利保障。
(二)后勤保障，公司提供優(yōu)越的辦公和生活區(qū)環(huán)境、員工食堂、員工宿舍等。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：任泰毅
聯(lián)系電話：0851-88616505
郵箱：swemcehr@126.com
通訊地址：貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)碧海南路101號(hào)建勘大廈27樓(地鐵1號(hào)線林城西路站B出口附近)
附件：
西南能礦建設(shè)工程有限公司引進(jìn)人員信息表.docx
西南能礦建設(shè)工程有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx
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