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江蘇省揚(yáng)州城大遺址保護(hù)中心(隋煬帝墓遺址管理處)2023年11月公開(kāi)招聘編外工作人員公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-11-16
  • 截止日期:2023-11-18
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
    欄目分類(lèi):
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

根據(jù)工作需要,揚(yáng)州城大遺址保護(hù)中心(隋煬帝墓遺址管理處)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員6名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)遵守憲法和法律,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,品行端正。

(二)事業(yè)心強(qiáng),吃苦耐勞,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)好,有長(zhǎng)期扎根基層、服務(wù)群眾的理想信念。

(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(四)年齡要求在19881113(含)至20051113(含)之間出生。

(五)戶籍不限。

(六)具有下列情形之一的,不屬本次公開(kāi)招聘范圍:

1、曾被開(kāi)除公職的人員;

2、正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3、受到黨政紀(jì)處分未解除或未滿影響期限的;在各級(jí)招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;

4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘為基層組織工作人員的其它情形。

二、招聘崗位及要求

崗位代碼

崗位

名稱(chēng)

性別

人數(shù)

專(zhuān)業(yè)

學(xué)歷

其他要求


01

講解接待

不限

3

不限

全日制本科及以上

品貌端正,口齒清楚,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。


02

安保

適合男性

3

不限

高中(中技、中專(zhuān))及以上

持保安證,能適應(yīng)夜班。退伍軍人優(yōu)先。



招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

考試報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間:202311171118(上午9:00—11:30;下午2:00—5:00)。

2報(bào)名地點(diǎn):揚(yáng)州市江陽(yáng)西路101號(hào)月城科技廣場(chǎng)2號(hào)樓16011602。

3、報(bào)名程序:報(bào)名人員持本人身份證(有效期內(nèi))、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)、退役軍人證明等(以上材料均須提供原件及復(fù)印件),并填寫(xiě)《揚(yáng)州城大遺址保護(hù)中心(隋煬帝墓遺址管理處)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件,請(qǐng)應(yīng)聘人員網(wǎng)上下載填寫(xiě)),交近期同底正面一寸免冠彩色照片3張,辦理報(bào)名手續(xù)。

4、公告發(fā)布地址:

揚(yáng)州人才市場(chǎng)網(wǎng)(http://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/)。

(二)資格審查

1、按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于31,達(dá)不到這一比例則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

2、所有報(bào)名人員不得一人多崗重復(fù)報(bào)名。

(三)筆試

1、筆試采取閉卷考試方式,按百分制計(jì)分,不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

2、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政、寫(xiě)作。

3、考生憑本人身份證(有效期內(nèi))、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證(另行通知)。

(四)面試

1、筆試結(jié)束后,按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選。

2、請(qǐng)考生在成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,不設(shè)合格線。

4、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

1、參加體檢人員,按其筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。02崗?fù)宋檐娙私o予附加分1分,計(jì)入總成績(jī)(僅限進(jìn)入面試的考生,在筆試面試折算成績(jī)之外附加1分)。

2、根據(jù)考試最終成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試最終成績(jī)相同,以面試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察與公示

體檢合格人員的考察工作按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施??疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的,一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員名單在揚(yáng)州人才市場(chǎng)網(wǎng)(http://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/)進(jìn)行公示,期限為5個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

(七)其他事項(xiàng)

本次招聘后,6個(gè)月內(nèi)如有人員流失情況,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,可在各崗位參加面試人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

三、聘用及待遇

公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照程序辦理聘用手續(xù),確定招錄人員分配方案。由揚(yáng)州城大遺址保護(hù)中心(隋煬帝墓遺址管理處)與聘用人員簽訂合同,工資待遇經(jīng)專(zhuān)題會(huì)議研究后確定。聘用人員試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。試用期考核工作由揚(yáng)州城大遺址保護(hù)中心(隋煬帝墓遺址管理處)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消錄用資格。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議事項(xiàng),均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0514-87638280

五、本公告由揚(yáng)州城大遺址保護(hù)中心(隋煬帝墓遺址管理處)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0514-87638280

揚(yáng)州城大遺址保護(hù)中心(隋煬帝墓遺址管理處)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

揚(yáng)州城大遺址保護(hù)中心(隋煬帝墓遺址管理處)

20231113

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/policy/policyList/getPolicyDetails/1173646512832380928

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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