按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要，現(xiàn)開展通州區(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘共設(shè)置崗位83個，擬招聘事業(yè)編制工作人員96人，具體崗位信息詳見附件。
二、招聘對象
（一）應屆畢業(yè)生。列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向（不含定向、委培），按時畢業(yè)并取得相應學歷學位的普通高等學校應屆畢業(yè)生。包括畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)（2025年、2026年）的畢業(yè)生，以及2024年離校未就業(yè)（離校后未與任何單位簽訂合同且無繳納社會保險記錄）畢業(yè)生。其中：北京生源畢業(yè)生要求具有北京市常住戶口（不包括戶口檔案保留在學校的非京生源畢業(yè)生），非北京生源畢業(yè)生須符合北京市引進畢業(yè)生相關(guān)政策。應屆畢業(yè)生崗位的報考人員，應以已獲得或即將獲得的最高學歷進行報考。
（二）社會人員。具有北京市常住戶口，且人事行政關(guān)系及人事檔案在京的社會人員。
（三）留學回國人員。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正；
（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務；
（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（四）具有符合崗位要求的學歷學位、專業(yè)、工作能力等條件；
（五）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其他條件；
（六）年齡要求38周歲及以下，限
（七）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
報考人員須于
報考人員務必仔細閱讀招聘公告、《通州區(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》（見附件1）及報名系統(tǒng)填報說明，確保填報的信息真實、準確，個人條件符合崗位要求。
（二）資格初審
各招聘單位對報考人員基本信息進行網(wǎng)上初審。在報名期間未通過資格審查的，可以改報其他崗位；報名結(jié)束后未通過資格審查的，將不能改報其他崗位。報考人員須合理安排報名時間并及時查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問，可聯(lián)系各招聘單位咨詢。
請報考人員盡量不要選擇最后一天（
（三）打印準考證
初審通過的報考人員可于
（四）公共基本能力筆試
筆試時間：
《公共基本能力測驗（管理崗）》150分鐘
9:00—11:30
《公共基本能力測驗（專技崗）》150分鐘
9:00—11:30
筆試地點以準考證為準。
報考人員持準考證、身份證等相關(guān)材料參加公共基本能力筆試。
筆試采取閉卷方式，由主觀題和客觀題組成，滿分為100分，報考人員須在專用答題卡上作答?？荚噧?nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可于北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試服務頻道下載，網(wǎng)址：http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/kszl/zsyd/）。
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（五）筆試成績查詢和入圍人選
筆試成績統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站“通知公告”專欄（http://www.bjtzh.gov.cn/bjtz/home/tzgg/index.shtml）進行公布。報考人員也可登錄北京市事業(yè)單位公開招聘服務平臺查詢筆試成績。筆試合格成績?yōu)?/span>60分。
筆試成績合格者，由高到低排序，按照1:3的比例確定各招聘崗位面試人選。面試人選達不到規(guī)定的競爭比例的崗位，筆試成績合格者可參加面試。各招聘崗位之間不進行調(diào)劑。
（六）資格復審
區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織各招聘單位對面試入圍人選集中進行資格復審。復審不合格的，取消面試資格。如資格復審通過人數(shù)不滿足入圍面試規(guī)定比例的，各招聘單位應在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人選。
資格復審時間、地點及具體要求將在北京市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站“通知公告”專欄發(fā)布。
（七）面試
通過資格復審的報考人員可參加面試。面試合格成績?yōu)?/span>60分。面試主要考察報考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、崗位匹配度和形象儀表等方面，滿分為100分。面試將全程錄像。面試及總成績在北京市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示5天。
面試時間、地點將在北京市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站“通知公告”專欄發(fā)布。
（八）考察和體檢
總成績按筆試、面試成績各占50%的比例相加計算得出。每個招聘崗位按總成績由高到低的順序按1:1的比例確定各招聘崗位的考察和體檢人選。如同一職位總成績相同，按筆試成績由高到低確定；如同一職位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分數(shù)由高到低確定。
招聘單位主管部門組織考察，考察內(nèi)容主要包括報考人員的資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。區(qū)人力社保局組織體檢，體檢標準參照公務員錄用有關(guān)體檢標準執(zhí)行。
（九）擬聘用人員公示
考察和體檢均通過的擬聘用人員信息統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。
（十）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束無異議后，按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
五、注意事項
（一）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考人員的相應資格，本人承擔由此產(chǎn)生的相應后果。在公開招聘過程中存在違紀違規(guī)行為的，將依據(jù)人社部《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》嚴肅處理，并對報考人員的違紀違規(guī)、失信行為進行記錄。報考人員提交的材料不予退還。
（二）報考人員應及時上網(wǎng)查閱相關(guān)信息，因報考人員自身原因未能參加公開招聘下一步程序的，本人承擔由此產(chǎn)生的相應后果。
（三）報考人員務必保持通訊工具暢通，因報考人員通訊不暢而無法通知報考人員本人考試事項的，本人承擔由此產(chǎn)生的相應后果。
（四）因報考人員放棄或不合格出現(xiàn)職位空缺的，在條件允許的情況下，從同一崗位成績合格的人員中，按照成績由高到低的順序依次進行遞補。公示擬聘用人員名單后，將不再遞補。
（五）報考人員應按照規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消報考資格。
（六）社會人員在報考前應征得所在單位同意。擬聘用人員公示無異議后，擬聘用人員須協(xié)助聘用單位及時辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
（七）專業(yè)設(shè)置按照國家教育部門頒布推行的《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年）》和《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》等專業(yè)目錄執(zhí)行。
六、出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格
不符合崗位要求的；考察或體檢不符合要求的；擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的；擬聘用人員放棄聘用的；未在規(guī)定時限內(nèi)報到的；2026年應屆畢業(yè)生不能如期畢業(yè)的；非京生源畢業(yè)生進京審批不合格的；導致擬聘職位空缺的其他情形。
報考事宜咨詢詳見《通州區(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》中各單位聯(lián)系電話
招聘監(jiān)督電話：80817702
（特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、時間安排、有關(guān)要求等內(nèi)容，已在本公告盡可能詳細寫明，請認真閱讀，在確有公告未盡的疑問時再電話咨詢，以提高廣大報考人員的咨詢效率。咨詢時間為工作日9:00-11:30，14:00-17:00）
通州區(qū)委組織部
通州區(qū)人力資源和社會保障局
附件:1.通州區(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表
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來源鏈接：
https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202603/t20260318_4560089.html
