為進(jìn)一步弘揚(yáng)工匠精神，濃厚“勞動(dòng)光榮,技能寶貴,創(chuàng)造偉大”的社會(huì)氛圍，拓寬高技能人才隊(duì)伍職業(yè)發(fā)展通道，引導(dǎo)更多青年投身技能、熱愛(ài)技能、崇尚技能，根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波市北侖區(qū)下屬事業(yè)單位決定面向高技能人才公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員3名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)考試、體檢和考察等程序面向高技能人才公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
二、招聘對(duì)象基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)資格及技能等級(jí)等要求；
（四）身體健康；
（五）具備崗位所需的其他資格條件；
（六）年齡要求：年齡計(jì)算到2023年11月17日。35周歲及以下，即要求1987年11月17日（含）以后出生；
（七）截至2023年11月17日，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考；
（八）事業(yè)單位在編人員報(bào)考前須征得報(bào)考單位同意，資格復(fù)審時(shí)須提供單位書(shū)面同意報(bào)考證明。機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)中工作簡(jiǎn)歷欄備注“編外”信息。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件。
四、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1、網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2023年11月24日9:00至11月26日16:00。
報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市面向高技能人才公開(kāi)招聘工作人員”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位，填報(bào)過(guò)程中請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)考信息，必須在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)同步上傳國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
2、資格初審
時(shí)間：2023年11月27日9:00至11月29日16:00。
此期間，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員提供個(gè)人信息必須真實(shí)有效。初審期間系統(tǒng)不對(duì)考生開(kāi)放。應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。
3、查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2023年11月30日9:00至16:00。
已網(wǎng)上報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市面向高技能人才公開(kāi)招聘工作人員”欄，查詢資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)者不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審，逾期不予受理。
報(bào)考同一崗位的資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘，取消招聘指標(biāo)將在北侖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.bl.gov.cn/col/col1229055243/index.html）(北侖之窗-站群導(dǎo)航-區(qū)人力資源和社會(huì)保障局-法定內(nèi)容公開(kāi)-人事信息-公務(wù)員（事業(yè)人員）考錄)”上公布。
4、下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2023年12月7日9:00至12月9日9:30。
已報(bào)名并通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市面向高技能人才公開(kāi)招聘工作人員”，登錄系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。
（二）考試
本次公開(kāi)招聘考試采用技能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。
1.技能測(cè)試
主要測(cè)試報(bào)考人員所具備的專業(yè)能力。滿分為100分。
技能測(cè)試結(jié)束后，將統(tǒng)一劃定技能測(cè)試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。所有實(shí)際參加技能測(cè)試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入取整數(shù)）劃定。
在技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線上線人員中，根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定資格復(fù)審對(duì)象（與入圍最后一名成績(jī)并列者一并列入，不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。
技能測(cè)試成績(jī)和資格復(fù)審人員名單將于技能測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日左右在“北侖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.bl.gov.cn/col/col1229055243/index.html）(北侖之窗-站群導(dǎo)航-區(qū)人力資源和社會(huì)保障局-法定內(nèi)容公開(kāi)-人事信息-公務(wù)員（事業(yè)人員）考錄)”上公布，同時(shí)公布資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。
2.資格復(fù)審
面試前，北侖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)組織招聘單位對(duì)入圍面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，根據(jù)報(bào)考崗位要求：考生需攜帶本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿（戶籍證明）、國(guó)家職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、已獲取的各層次學(xué)歷證書(shū)或技工院校高級(jí)工班畢業(yè)證書(shū)或技師學(xué)院技師班畢業(yè)證書(shū)、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄、事業(yè)單位在編人員須提供單位書(shū)面同意報(bào)考證明等招聘崗位要求提供的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)名資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審情況，將根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)依次予以遞補(bǔ)，并在“北侖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”上公布。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
3.面試
面試主要測(cè)報(bào)考者專業(yè)能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足70分者淘汰。考生憑身份證和《面試通知書(shū)》在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的考生視作自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺不替補(bǔ)。
4.成績(jī)
考試總成績(jī)?yōu)榧寄軠y(cè)試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，滿分100分。若總成績(jī)相同，按技能測(cè)試成績(jī)排序，得分高者排名在前；總成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)都相同的增加考試科目，測(cè)試后得分高者排名在前。
在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象。
面試和考試總成績(jī)以及入圍體檢人員名單將于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在“北侖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”公布。
（三）體檢與考察
1.體檢工作由北侖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，期間國(guó)家或省市出臺(tái)新的體檢政策，則參照新的體檢政策執(zhí)行。
2.考察
在體檢合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘指標(biāo)1：1的比例確定入圍考察對(duì)象。招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。考察不合格者淘汰。
在體檢、考察階段，因放棄或結(jié)果不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試成績(jī)合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
考察結(jié)束后，根據(jù)考試、考核結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，按規(guī)定程序在“北侖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，無(wú)反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)；反映問(wèn)題經(jīng)查影響錄用的，不予錄用；對(duì)所反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
報(bào)考人員接到錄用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。經(jīng)公示的擬錄用人員無(wú)故放棄或逾期不報(bào)道被取消錄用資格的，將錄入寧波市公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案。
五、注意事項(xiàng)及相關(guān)說(shuō)明
（一）本次招聘所涉及的年齡、戶籍、社保繳納及取得學(xué)歷證書(shū)或技工院校高級(jí)工班畢業(yè)證書(shū)或技師學(xué)院技師班畢業(yè)證書(shū)、國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)等時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截至2023年11月17日（含）。其中，年齡要求在35周歲及以下的，指1987年11月17日（含）以后出生。
上述時(shí)間，以證書(shū)的落款時(shí)間為準(zhǔn)。上述招聘對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的不予錄用。
（二）報(bào)考人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名；招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的崗位為準(zhǔn)。
（三）報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（四）報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
（五）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)報(bào)名資格初審的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
（六）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
（七）違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照中組部、人社部、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部發(fā)[2016]85號(hào)）和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（八）招聘計(jì)劃中所涉及的專業(yè)類別，參照人力資源社會(huì)保障部發(fā)布的《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄》。
（九）報(bào)考人員被錄用后，除國(guó)家規(guī)定的相關(guān)情況外，須在北侖區(qū)服務(wù)滿5年。
（十）本次招聘有關(guān)信息將及時(shí)在“北侖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。
（十一）本次招考不設(shè)置任何相關(guān)培訓(xùn)，也沒(méi)有與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，請(qǐng)考生不要相信宣傳廣告。
本招聘公告由寧波市北侖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局解釋。請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問(wèn)，請(qǐng)來(lái)電咨詢。
崗位咨詢電話：具體詳見(jiàn)附件（工作時(shí)間開(kāi)放）；
其他事項(xiàng)咨詢電話：0574-89384220（工作時(shí)間開(kāi)放）；
監(jiān)督電話：0574-89384311（工作時(shí)間開(kāi)放）。
附件：附件：2023年寧波市北侖區(qū)面向高技能人才專項(xiàng)招聘計(jì)劃表.xls
寧波市北侖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年11月17日
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