根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023年基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員工作的通知》（蘇人社函[2023]302號(hào)）精神，為做好我市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員（以下簡(jiǎn)稱“期滿合格人員”）的就業(yè)服務(wù)工作，落實(shí)相關(guān)政策待遇，決定面向我市2023年服務(wù)期滿考核合格人員進(jìn)行專項(xiàng)招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
專項(xiàng)招聘的崗位主要為我市縣（市、區(qū)）級(jí)以下教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、水利等領(lǐng)域有空編空崗的基層事業(yè)單位崗位。
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《徐州市2023年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員專項(xiàng)招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱“招聘崗位表”，具體見(jiàn)附件）。
二、招聘對(duì)象及資格條件
招聘對(duì)象為我市2023年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員（不含已被招錄（聘）為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員），按照招聘崗位表進(jìn)行報(bào)考。
三、招聘辦法
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（二）筆試
1.筆試科目
筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：
3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試成績(jī)將在徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.xz.gov.cn）公布。
（三）面試
面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，劃定各類(lèi)崗位最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選（末位成績(jī)并列的，一并參加），不足1：3比例的，筆試合格人員全部進(jìn)入面試。請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2.面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。
（四）總成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)將在徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.xz.gov.cn）公布。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名方式、時(shí)間
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)：徐州人力資源服務(wù)中心A522室。
報(bào)名及資格審核時(shí)間：
（二）報(bào)名需提供的材料
應(yīng)聘人員須提供本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證、2023年江蘇省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證書(shū)，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。本人近期免冠正面二寸（35×
（三）報(bào)名確認(rèn)
1.按時(shí)報(bào)名提交照片且通過(guò)資格審核人員，視為報(bào)名成功。
2.未按時(shí)參加報(bào)名或資格審核不符合規(guī)定的視為報(bào)名無(wú)效。
（四）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)，根據(jù)通知到達(dá)指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與市“三支一扶”管理辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話：0516-85608511。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后將不能更改報(bào)名信息。
3.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①非2023年我市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
五、體檢考察、公示及聘用
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按照1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，將?duì)成績(jī)相同的人員組織加試（下同）。
面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知體檢或遞補(bǔ)等事項(xiàng)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)體檢合格人員由招聘部門(mén)（單位）組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單將在徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.xz.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)市“三支一扶”管理辦公室備案后，由聘用單位按規(guī)定報(bào)人力資源社會(huì)保障部門(mén)辦理進(jìn)編手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，并不再約定試用期。
六、招聘咨詢電話
0516-85608511。
七、招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話
0516-83732486。
附件：《徐州市2023年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員專項(xiàng)招聘崗位表》
徐州市人力資源和社會(huì)保障局
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://hrss.xz.gov.cn/govxxgk/014052557/
