鷹潭市通月供應(yīng)鏈管理有限公司成立于2022年9月，公司經(jīng)營(yíng)范圍為：證券投資咨詢、供應(yīng)鏈管理服務(wù)、五金產(chǎn)品零售、金屬材料銷售、建筑材料銷售等。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員,具體如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

具體崗位資格條件詳見附件1《招聘崗位表》。

二、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治品格和職業(yè)道德；

2.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和開拓創(chuàng)新精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和大局意識(shí)；

4.具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力；

5.能夠熟練使用日常辦公設(shè)備及相關(guān)辦公軟件；

6.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求，無(wú)違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄；

7.應(yīng)聘人員報(bào)考崗位應(yīng)符合近親屬回避原則；

8.特別優(yōu)秀或工作特殊需要的，可適當(dāng)放寬，擇優(yōu)錄用。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的或未滿影響期限的;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

4.不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

5.與其他單位簽訂可能限制為我公司工作的競(jìng)業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動(dòng)合同等相關(guān)協(xié)議的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招錄流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月28日止。

2.報(bào)名方式：郵件報(bào)名,請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描或拍照,以壓縮包(命名為“崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至指定郵箱：yxjt2022@126.com。

3.報(bào)名材料：

①《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）電子表和手寫簽字掃描件;

②《應(yīng)聘人員家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系情況表》（附件3）電子表和手寫簽字掃描件；

③本人有效身份證（正反面）;

④學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

⑤崗位要求的職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書;

⑥崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料（包括勞動(dòng)合同、用人單位參保繳費(fèi)憑證等）;

⑦應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。

（二）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)初步資格審查合格者，發(fā)出筆試通知。

資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假的，將取消其聘用資格。

（三）筆試

1.筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員政治理論、基本常識(shí)和專業(yè)知識(shí)。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行電話或郵件通知。

2.筆試報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例要求至少達(dá)到2:1。不足開考比例的，則相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

（四）面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)進(jìn)入面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、分析和解決問題等綜合能力。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行電話或郵件通知。

2.考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低排序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入背調(diào)和體檢名單；若考生綜合成績(jī)并列的，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。

（五）背調(diào)、體檢

根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行背景調(diào)查和體檢。背調(diào)、體檢不合格或自愿放棄導(dǎo)致崗位空缺的，可按本崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

（六）公示

根據(jù)體檢和背調(diào)結(jié)果確定擬聘用人選，在一定范圍內(nèi)公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，若無(wú)異議，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

（七）聘用及待遇

1.經(jīng)公示無(wú)異議的,按公司相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期二個(gè)月，試用期內(nèi)不符合相關(guān)規(guī)定或崗位要求的，解除勞動(dòng)合同。

2.聘用人員薪酬待遇參照集團(tuán)公司薪酬制度執(zhí)行。勞務(wù)派遣期間，符合條件的，可轉(zhuǎn)為正式員工，具體按照公司勞務(wù)派遣人員管理規(guī)定執(zhí)行。勞務(wù)派遣人員經(jīng)公司考核未達(dá)到要求的，公司有權(quán)決定是否退回至勞務(wù)派遣公司。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理，本公司不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（二）應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注本公司以網(wǎng)頁(yè)、郵件、電話、短信等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢的，視為棄權(quán)，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

（三）本公司有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況以及應(yīng)聘報(bào)名情況、考試結(jié)果，調(diào)整或取消招聘崗位。

（四）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷等不誠(chéng)信行為的，本公司將取消其聘用資格，錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

（五）本公告由鷹潭市通月供應(yīng)鏈管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

（六）報(bào)名咨詢：18607014120（王女士）。

附件：1.《招聘崗位表》

2.《應(yīng)聘報(bào)名表》

3.《應(yīng)聘人員家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系情況表》

鷹潭市通月供應(yīng)鏈管理有限公司

2023年12月20日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://www.ytrlzyw.com/art/ArticleShow_158131.aspx