一、中心簡介
珠海市數(shù)字化城市管理中心為公益一類事業(yè)單位，承擔數(shù)字化城市管理信息數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、研判、共享、運用等工作，承擔數(shù)字化城市管理平臺的建設、運行和維護工作，負責城市管理方面的投訴、舉報及信息采集員報送信息等問題的收集、受理、轉辦、共享的工作。
在用人機制上，我中心在全國黨政機關中率先打破體制壁壘，掃除身份障礙，不管是事業(yè)編、職員編還是合同制員工，都一視同仁、混編混用;管理崗位統(tǒng)一通過競爭上崗，根據(jù)能力匹配崗位，不拘一格、唯才是舉，合同制員工也可以領導事業(yè)編、職員編員工；中心實行績效考核、按能分配的薪酬體系，數(shù)字城管月度考核指標全部具體量化。
因工作需要，我中心面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：
二、招聘條件
（一）遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄，有較強的責任心。
（二）具有正常履行職責的身體條件和適應職位要求的專業(yè)技能。
（三）具體招聘崗位需求如下：
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工作崗位 |
招聘人數(shù) |
工作地點 |
資格條件 |
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黨務專員 |
1 |
香洲區(qū) |
1.中共正式黨員，年齡、性別不限； 2.大專（含）以上學歷，專業(yè)不限； 3.有堅定的政治立場，有較強的黨性和法紀觀念，有履行崗位職責所需的政策理論水平； 4.具有一定的文字寫作能力，能熟練使用辦公軟件； 5.有基層黨建工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
三、工作內容：
黨務專員：主要負責黨支部日常黨務相關工作。
四、薪酬待遇
（一)黨務專員應發(fā)工資約為7300元/月，薪酬含基本工資、績效工資、崗位工資、雙方繳納的五險一金等。具體工資標準以入職后核發(fā)的為準。
（二）其他待遇：帶薪年假、配置通訊設備、年度體檢、工會慰問、專業(yè)培訓、優(yōu)質職業(yè)發(fā)展平臺等。
（三）原則上試用期為二個月，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
五、報名與資格審查
1.所需資料：
（1）《報名表》（見附件，以word文檔格式投遞）；
（2）身份證（正反面）掃描件；
（3）無犯罪記錄證明掃描件（記錄時間要求從首次參加工作以來，獲取方式可通過“粵省事”小程序的線上申請或直接前往公安機關辦理）；
（4）學歷證、學位證、職稱和職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明、提供發(fā)表的文章證明、其他有利于證明個人能力和資質的證明材料等掃描件。
2.投遞要求：
以上個人資料以壓縮包形式發(fā)送至nfwb@zh-hr.com，資料壓縮包名稱和郵件標題按“應聘崗位名稱+姓名”格式寫明，如“黨務專員張三”，簡歷投遞日期：
注意：未按要求提供報名材料者、簡歷文件格式不符者，投遞簡歷將自動被剔除，請留意。資格審查通過后，將有專人聯(lián)系應聘者考試事宜，未通過資格審查的人員將不再另行通知。
六、考試方式：采取筆試、結構化面試方式
（一）應聘者需攜帶本人身份證參加考試；
（二）具體應聘時間及地點以短信通知為準；
（三）通過面試的人員，未能報到而影響錄用工作的，將列入應聘誠信黑名單，并知會相關人力資源公司、人才市場，取消今后的應聘資格。
七、體檢
考試合格者參加體檢，在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按面試成績高低依次遞補。
八、用工形式
應聘人員經(jīng)過考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，并派遣至珠海市數(shù)字化城市管理中心工作，接受珠海市數(shù)字化城市管理中心統(tǒng)一培訓和統(tǒng)一管理。
珠海市數(shù)字化城市管理中心
附件1:報名表.docx
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