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海南大學(xué)2024年招聘教學(xué)科研專業(yè)技術(shù)人員公告

共計(jì)5個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
安家費(fèi) 租房補(bǔ)貼 定期/免費(fèi)體檢 落戶辦理 配偶工作安排 子女入學(xué)安排
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基本信息
公告詳情

根據(jù)學(xué)校教學(xué)科研工作需要,現(xiàn)面向境內(nèi)外公開招聘各一級(jí)學(xué)科的學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、團(tuán)隊(duì)帶頭人及科研骨干、教學(xué)骨干和實(shí)驗(yàn)教輔骨干。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔原則。

3.堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求原則。

二、應(yīng)聘基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

⑴熱愛中華人民共和國,遵守中國憲法和法律。

⑵熱愛教育科研事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德。

⑶身心健康,具有較好業(yè)務(wù)能力及發(fā)展?jié)摿Γ軇偃握衅笉徫坏慕虒W(xué)科研工作。

⑷原則上,具有博士研究生學(xué)歷并獲得博士學(xué)位,學(xué)歷、學(xué)位須在20241231日前取得。

⑸符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

2.有下列情況之一者,不得報(bào)名:

⑴尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

⑵曾受過各類刑事處罰的。

⑶在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。

⑷公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

⑸失信被執(zhí)行人。

⑹法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、崗位待遇

(一)海南大學(xué)高層次人才引進(jìn)主要待遇

1.科研能力突出,在本專業(yè)領(lǐng)域取得優(yōu)秀成果或突出業(yè)績(jī)的帶頭人或骨干教師可通過學(xué)校特聘會(huì)一事一議的方式確定待遇薪酬。

2.對(duì)科研能力突出的優(yōu)秀青年學(xué)者在入校時(shí)經(jīng)學(xué)校特聘會(huì)議定可直接認(rèn)定或高聘高級(jí)職稱。

3.具有境外高校、科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的優(yōu)秀博士,根據(jù)其學(xué)術(shù)成果及科研潛力,可申請(qǐng)相應(yīng)的人才層次及待遇。外籍高層次人才可采用年薪制。

人才層次

安家費(fèi)(萬元)

參考年薪(萬元)

科研條件

第一層次

100

120-150

提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和優(yōu)質(zhì)的科研辦公場(chǎng)所。

第二層次

70

100-120

第三層次

50

70-90

第四層次

40

40-70

第五層次

20

20-50

(二)海南省高層次人才引進(jìn)有關(guān)配套待遇(以海南省最新政策為準(zhǔn))

1.住房:報(bào)到后經(jīng)海南省認(rèn)定為領(lǐng)軍(C類)及以上人才,符合海南省相關(guān)規(guī)定的可分別申請(qǐng)不超過150/180/200平方米的人才公寓一套,全職工作滿5年由政府無償贈(zèng)與80%產(chǎn)權(quán),滿8年贈(zèng)與100%產(chǎn)權(quán);經(jīng)海南省認(rèn)定為拔尖(D類)或其他類(E類)人才,可分別申請(qǐng)5000/月、3000/月的住房租賃補(bǔ)貼或購房補(bǔ)貼,累計(jì)發(fā)放不超過3年。

2.海南省政府將為全職在瓊工作的領(lǐng)軍(C類)及以上人才購買每年6000元以上的商業(yè)健康團(tuán)體保險(xiǎn),并享受年度健康體檢服務(wù)。

3.其他相應(yīng)層次對(duì)應(yīng)享受落戶、子女教育、配偶就業(yè)和醫(yī)療保障等方面的服務(wù)保障待遇。

4.符合海南省相關(guān)規(guī)定的人才可享受個(gè)人所得稅實(shí)際稅負(fù)超過15%的部分予以免征的優(yōu)惠政策。

四、招聘崗位

詳見附件《海南大學(xué)2024年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表》。國家級(jí)人才、高水平學(xué)術(shù)帶頭人的引進(jìn)不受計(jì)劃數(shù)限制。本招聘計(jì)劃根據(jù)招聘進(jìn)度情況和學(xué)校的實(shí)際情況實(shí)時(shí)調(diào)整。

具體的團(tuán)隊(duì)信息及要求詳見招聘系統(tǒng)(免注冊(cè)查看):

http://zp.hainanu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw

五、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間:工作日

2.招聘系統(tǒng)報(bào)名網(wǎng)址:http://zp.hainanu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw

3.引才工作流程:

https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/info/1018/1021.htm

六、咨詢方式

1.人事處人才引進(jìn)科(博士后管理辦公室)

郵箱:rsczp@hainanu.edu.cn

電話:0898-66271136(來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)

聯(lián)系人:曹老師、王老師

2.各學(xué)院及實(shí)驗(yàn)室:

招聘系統(tǒng)網(wǎng)址及學(xué)院聯(lián)系信息:

https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/info/1009/2873.htm

附件【海南大學(xué)2024年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表.pdf

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/info/1009/5133.htm

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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