因工作需要，杭州市拱墅區(qū)審計(jì)局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）主要從事辦公室文秘工作（具體崗位見附件1）；

（二）具有中華人民共和國國籍；

（三）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法犯罪等影響錄用的情況；（四）具有履行崗位職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；（五）本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)（中文及語言類專業(yè)，以及有從事宣傳、文字相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；

（六）年齡在30周歲及以下（1994年3月1日及以后出生)；

（七）服從組織安排，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，能熟練應(yīng)用常用辦公軟件，有一定的文字材料寫作能力。

二、招聘原則及程序

要求報(bào)名人員愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，本人無違法犯罪記錄。經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示程序后擇優(yōu)錄用。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：3月1日至3月10日，9:00-18:00，逾期不再受理報(bào)名。

2、報(bào)名方式：將所有報(bào)名材料以電子版形式發(fā)送至對(duì)應(yīng)郵箱wutaopicture@163.com；

3、報(bào)名所需提交的材料：《報(bào)名表》（附件2）、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等崗位要求的相關(guān)證明材料以及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明掃描件1份，近期免冠電子彩照1張。

4、本次招聘以電子郵件的方式進(jìn)行通知，請(qǐng)務(wù)必留意，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未及時(shí)查閱的視為放棄。

（二）資格審查

報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失的，審核不予通過。崗位有效報(bào)考人數(shù)超過5名，開展筆試；有效報(bào)考人數(shù)3-5名，直接面試；有效報(bào)考人數(shù)少于3名，取消本次招聘。

（三）筆試和面試

采取筆試+面試方式，滿分為100分（筆試分成績占40%，面試分成績占60%）。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照崗位計(jì)劃1:5比例進(jìn)入面試，不足1：5的，按實(shí)際人數(shù)確定。

筆試、面試工作具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢及考察

根據(jù)筆試面試綜合成績，從高分到低分按照崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢及考察對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位人員招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。若總成績相同，按面試成績從高分到低分錄用。體檢或考察政審不合格、放棄資格的，在本崗位面試合格人員中，按照成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

最終根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。

（五）公示及聘用

擬聘用人員名單將公示5個(gè)工作日。公示期滿后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽署用工合同，編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式，工資待遇按照拱墅區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)按時(shí)上崗，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

實(shí)行試用期一個(gè)月。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，聘用單位隨時(shí)可單方面解除勞動(dòng)合同;試用期滿考核不合格的，聘用單位可解除勞動(dòng)合同。

附件2：杭州市拱墅區(qū)審計(jì)局公開招聘編外人員報(bào)名表.doc

杭州市拱墅區(qū)審計(jì)局

2024年2月29日

附件1：崗位需求表

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