根據《連城縣機關事業(yè)單位編外合同制工作人員管理辦法（試行）》精神，結合縣行政服務中心管委會工作需求情況，經研究，決定組織招聘編外合同制工作人員?，F將招聘有關事項通告如下：

一、招聘人數和崗位要求

二、招聘條件

（一）招聘對象需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件，符合公務員錄用體檢標準；

5.招聘年齡：18周歲以上、35周歲以下（即在1988年3月至2006年3月期間出生），有兩年以上（含兩年）政務服務工作經歷的可放寬到40周歲以下（即在1983年3月以后出生）。

6.符合崗位要求的資格條件和工作能力。該崗位屬于面對辦事群眾的服務窗口，必須有較強的溝通服務能力。

（二）不得報考的對象：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；

6.現役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；

7.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員。

三、報名時間、地點及要求

（一）報名時間：2024年3月26日起至4月11日（正常上班時間），逾期不再受理。

（二）報名方式：采取現場報名和網絡報名方式報名。

1.現場報名：應聘者到連城縣行政服務中心管委會綜合股報名，現場提交《報名登記表》（附件2），出示本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等相關證書的原件及復印件各1份，本人近期免冠二寸證件彩色照片2張。

2.網上報名：應聘者將《報名登記表》（附件2）和本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等相關證書的原件掃描件、本人近期免冠二寸證件彩色照片（jpg格式）打包壓縮到同一文件夾（郵件及附件名：應聘者姓名）發(fā)送至郵箱：lcxxzzx@163.com。聯系人：柯先生，聯系電話：0597-3322699。

四、招聘辦法

（一）考試形式

1．通過資格審查的報名總人數超過30人（含30人）時，采取筆試加面試方式進行。

（1）筆試：筆試不指定復習用書，以綜合基礎知識和行政審批服務知識及計算機操作能力為主。時間、地點另行通知。

（2）面試：分別按筆試成績從高到低排名，按1:3的比例確定人選，進入面試。面試采取結構化面試，重點考察應聘者的語言表達能力、邏輯思維能力、分析判斷問題能力、組織協調能力、應變和處理問題的實際能力和愛崗敬業(yè)精神等。

2．通過資格審核的報名總人數未達30人時，則采取面試方式進行。時間、地點另行通知。

（二）成績公布

考生成績將于筆試、面試結束后在連城縣政府門戶網站公布。

五、體檢與考核

（一）體檢

1.按總分排名高低，按1:1的比例確定人選，通知體檢。

2.體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部[2005]發(fā)1號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)文件要求組織實施。體檢時間、地點另行通知。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢費用個人自理。對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的3天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。參考人員體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺，按面試成績從高分到低分依次遞補。

（二）考核

對體檢合格的報考人員，由連城縣行政服務中心管委會組織人員對其政審考核，考核合格的確定為擬聘用人選。

六、公示及聘用

經考試、體檢、考核合格后，擬聘用人員名單將在連城縣政府門戶網站公示5個工作日。對公示無異議的，按有關規(guī)定統(tǒng)一與連城縣勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，由連城縣勞務派遣有限公司辦理勞務派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。如因聘用者自動放棄等原因產生的崗位空缺，按總成績由高分到低分依次遞補。本次考試成績保留二年，因各種原因造成崗位空缺，可根據工作需要，從考生中按考試總成績從高到低依次遞補、擇優(yōu)選聘。

七、管理辦法及相關待遇

1.連城縣勞務派遣有限公司與編外合同制工作人員簽訂勞動合同，根據需要派駐縣行政服務中心管委會工作。首次簽訂合同期限為3年（含試用期6個月）。

2.連城縣人事人才公共服務中心及連城縣行政服務中心管委會共同負責編外合同制工作人員相關管理工作。

3.編外合同制工作人員待遇。按本縣編外合同制工作人員工資福利待遇標準，由縣行政服務中心管委會按相關管理辦法發(fā)放（縣財政保障部分）。

八、紀律監(jiān)督

為確保招聘工作的公開、公正和公平，縣紀委監(jiān)委派駐縣政府辦紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督招聘工作。(監(jiān)督電話：0597-3320802)。

九、其他

本通告未盡事宜，由連城縣行政服務中心管委會及連城縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件下載

1.連城縣行政服務中心管委會公開招聘編外合同制工作人員崗位表.doc

2.連城縣行政服務中心管委會公開招聘編外合同制工作人員報名登記表.doc

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來源鏈接：

http://www.fjlylc.gov.cn/xwzx/tzgg/202403/t20240325_2111731.htm