根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法（試行）>的通知》（明人社[2019]217號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究同意，開展2024年區(qū)直事業(yè)單位公開選聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、選聘崗位
詳見附件1，每人僅可報(bào)考一個(gè)崗位。
二、選聘范圍
我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編在崗事業(yè)單位工作人員（不含工勤人員）。
上述報(bào)名范圍，均不含中央和省、市垂直管理系統(tǒng)及區(qū)直部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的事業(yè)干部。教師不參與此次選聘。
三、選聘條件
㈠具有良好的思想政治素質(zhì)和品行；
㈡具有2年及以上我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作經(jīng)歷；
㈢除試用期當(dāng)年度考核不定等次外，其余年度考核均為合格及以上等次；
㈣具有正常履行職責(zé)的身體條件和選聘崗位要求的專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷、任職資歷、工作能力等其他資格條件；
㈤年齡不超過40周歲（即1984年4月以后出生）；
㈥具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
㈦有下列情形的人員不得參加選聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
3.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
4.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)考者的學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為
四、選聘程序和方法
本次公開選聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報(bào)名、面試、考察、公示、辦理入編手續(xù)等基本程序進(jìn)行。
㈠發(fā)布通告
本次選聘的職位、人數(shù)、資格條件、選聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在沙縣區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.fjsx.gov.cn）和三明市沙縣區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站（http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/rlzyhshbzj）發(fā)布。
㈡報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
⑴報(bào)名時(shí)間：2024年4月7-11日（正常上班時(shí)間：上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
⑵報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人社局開發(fā)股
⑶聯(lián)系人：錢女士電話：0598-5822021
2.報(bào)名方式
本次公開選聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
3.有關(guān)要求及需提交的材料
⑴《2024年三明市沙縣區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件2，需本人簽名)1份；
⑵近期1寸免冠彩色照片1張；
⑶二代身份證原件及復(fù)印件1份（年齡與組織認(rèn)定年齡不一致的，以組織認(rèn)定年齡為準(zhǔn)）；
⑷國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；
⑸取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（或公布文件）原件及復(fù)印件1份；
⑹要求提供的其他有關(guān)材料。
㈢資格審查
資格審查由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)。本次選聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或選聘資格。資格審查工作貫穿選聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均取消其選聘資格。符合條件的報(bào)名人數(shù)與選聘人數(shù)比例不足3:1的，經(jīng)選聘單位主管部門同意、區(qū)委組織部和區(qū)人社局批準(zhǔn)后方可選聘。
㈣面試和成績計(jì)算
本次選聘采取面試方式進(jìn)行，當(dāng)某一選聘崗位符合條件報(bào)名人數(shù)超過3人，采取量化加分的形式，量化分從高到低按招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3比例確定面試人選。量化排名后進(jìn)入面試人員最后一名同分的，取該分值所有人員全部參加面試。
面試主要測試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績即為總成績，總分100分，最低合格線為70分。選聘崗位沒有人員達(dá)到成績合格線的，取消該崗位選聘計(jì)劃。
面試分同分判定：按量化分?jǐn)?shù)從高到低排序。量化分?jǐn)?shù)也相同時(shí)，依次按近五年年度考核結(jié)果、職稱情況、基層工作年限、學(xué)歷、獲獎(jiǎng)情況等項(xiàng)目中得分高的順序排序。
㈤考察
沙縣區(qū)委組織部、區(qū)人社局將根據(jù)成績，按照選聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1確定考察人選并組織考察?？疾熘饕扇≌勗?、協(xié)審、實(shí)地走訪、查閱檔案等方式進(jìn)行，內(nèi)容包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作實(shí)績等，查閱核實(shí)人事檔案中本人填報(bào)信息真實(shí)性。
㈥公示和調(diào)動
擬選聘人選確定后在沙縣區(qū)委組織部、區(qū)人社局、所在單位進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。擬選聘人選經(jīng)公示無異議的，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
㈠每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名選聘人數(shù)不限，但最終各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘人數(shù)不超過3人，以保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍穩(wěn)定。
因同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘人員超過3人、考察人選自行放棄選聘資格、公示期間反映問題經(jīng)核實(shí)影響選聘或檔案審查不合格等原因?qū)е旅~空缺的，從該崗位達(dá)到成績合格線的人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
㈡沙縣區(qū)人民政府網(wǎng)站是發(fā)布公開選聘相關(guān)信息的主要渠道，請報(bào)考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次選聘過程中如有相關(guān)問題，可在正常上班時(shí)間電話咨詢區(qū)人社局開發(fā)股。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
1.嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事選聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。報(bào)名參加選聘人員回避事項(xiàng)按《中共中央組織部人力資源和社會保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》執(zhí)行。
2.選聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。
3.沙縣區(qū)委組織部干部監(jiān)督室、區(qū)直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委對本次選聘工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：12380、0598-5862218。
本通告僅適用于本次公開選聘，由沙縣區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2024年三明市沙縣區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位信息表
2.2024年三明市沙縣區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員量化加分表
3.2024年三明市沙縣區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表
中共三明市沙縣區(qū)委組織部
中共三明市沙縣區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
三明市沙縣區(qū)人力資源和社會保障局
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