根據(jù)《重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的通知>（渝人社發(fā)[2016]239號(hào)）和《石柱土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)和管理工作的通知》（石人社發(fā)[2021]86號(hào)）精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位2名。
一、招聘原則
本次公開招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試招聘的方式綜合錄用。
二、招聘名額
本次面向社會(huì)公開招聘公益性崗位2名。
三、招聘條件和對(duì)象
符合以下招聘條件及要求的人員：
（一）熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
（四）應(yīng)聘人員須為重慶市戶籍的2022屆、2023屆登記失業(yè)全日制大學(xué)本科及以上文化程度畢業(yè)生，招聘專業(yè)須為中國(guó)語言文學(xué)類；
（五）應(yīng)聘人員當(dāng)前無任何形式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)（包括企業(yè)監(jiān)事、經(jīng)理等）；
（六）踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；熟悉計(jì)算機(jī)及Word、Excel軟件操作；具備較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)、公文寫作、活動(dòng)策劃及主持、攝影設(shè)計(jì)等能力。
下列人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員；勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；非2022屆、2023屆全日制高校學(xué)生不屬于招聘范圍。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名地點(diǎn)：石柱縣萬安街道都督大道23號(hào)人力社保局6樓人才服務(wù)港。聯(lián)系電話：023-81506789。
（二）報(bào)名要求及資格審查
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并帶齊以下材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、身份證原件及其復(fù)印件各1份，近期二寸免冠彩色照片2張。
五、招聘方式
本次公開招聘分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可參加考試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。未按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為綜合應(yīng)用能力?？荚嚂r(shí)間具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
按招聘名額1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試人選。若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。未參加筆試者，不能進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。
（二）面試
本次面試采取綜合面試的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員職業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)、適崗能力、溝通能力、活動(dòng)策劃、主持宣講、崗位匹配能力等綜合情況。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按1:1比例開展面試。面試分值為100分。面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為擬招聘人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人公布。
考試總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及擬聘人員名單于考試結(jié)束后在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://cqszx.gov.cn/)同步公示。
六、聘用及待遇
（一）聘用
本次聘用工作年限最長(zhǎng)不超過3年，勞動(dòng)協(xié)議一年一簽，聘用期滿，不再續(xù)簽，協(xié)議期內(nèi)如要辭職，應(yīng)提前兩個(gè)月向用人單位提出申請(qǐng)，待用人單位批準(zhǔn)，辦好工作交接后方能離開。
簽訂的勞動(dòng)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
（二）待遇
工資標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定原則上不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，本次招聘人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月。由石柱縣人力社保局按相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。
七、紀(jì)律要求
對(duì)報(bào)名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本公告由石柱縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
石柱土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
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