杭州市西湖區(qū)司法局因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，采取筆試與面試相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄用。
二、招聘人數(shù)和工作職責(zé)
本次共招聘編外人員3名，其中司法協(xié)理員1名，主要協(xié)助做好公共法律服務(wù)體系和平臺(tái)建設(shè)、法律援助等工作；其他編外人員2名，協(xié)助做好法律援助，協(xié)助組織開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)、撰寫(xiě)普法信息等工作。
三、招聘對(duì)象及條件
1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)；熱愛(ài)司法行政事業(yè)，作風(fēng)正派、品行良好；
2.杭州城區(qū)戶(hù)籍（不包括桐廬、建德、淳安）；
3.年齡在35周歲以下（
4.①司法協(xié)理員要求具有本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和豐富的群眾工作經(jīng)驗(yàn)；
②其他編外工作人員要求具有本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
5.同等條件下，從事過(guò)法律工作，取得法律職業(yè)資格證書(shū)的或有一定的社區(qū)、人民調(diào)解等基層工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先；
6.身體健康，能勝任崗位工作；
7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律觀(guān)念，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
3.受過(guò)行政、紀(jì)律處分或有違法記錄的；
4.曾因違反相關(guān)規(guī)定而被解除勞動(dòng)（錄用）合同的；
5.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；
6.曾參加過(guò)邪教組織或活動(dòng)的；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
8.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。
四、招聘程序
1.網(wǎng)上報(bào)名：即日起至
2.資格初審：局工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格人員，將通過(guò)郵件方式通知。請(qǐng)密切關(guān)注郵箱通知，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未及時(shí)查閱郵件的視為放棄。資格審查通過(guò)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
3.考試:考試包括筆試和面試。
筆試：筆試采用閉卷考試。筆試范圍為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用、習(xí)近平法治思想、憲法、行政法律法規(guī)等基礎(chǔ)知識(shí)，客觀(guān)題與主觀(guān)題相結(jié)合，滿(mǎn)分100分，合格分為60分。筆試不合格者，不能進(jìn)入面試。
面試：筆試成績(jī)公布后，按照筆試成績(jī)從高分至低分以招聘崗位1:3的比例確定面試人員，不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定。
面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。
面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)（按照筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例計(jì)算綜合成績(jī))從高分到低分排序。
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等通過(guò)郵件方式另行通知。在面試前一天經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
4.體檢、考察：按照綜合成績(jī)1:1比例確定參加體檢和考察人選，綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的排名在前。綜合成績(jī)低于60分的不列入體檢對(duì)象。在體檢及考察程序中，出現(xiàn)放棄、淘汰和取消資格等情況時(shí)，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢、考察合格后辦理錄用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。
5.待遇：錄用人員簽訂勞動(dòng)合同（用工形式為勞務(wù)派遣），試用期2個(gè)月。薪資待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.本次招聘參加考試但未錄用的考生組成后備人員儲(chǔ)備庫(kù)，區(qū)司法局編外人員出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可按綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，儲(chǔ)備庫(kù)有效期為一年。
7.本次招錄人員工作地點(diǎn)在西湖區(qū)。
本招聘公告未盡事宜由西湖區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0571-89511343。
杭州市西湖區(qū)司法局
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