一、學(xué)校簡(jiǎn)介
惠州學(xué)院地處全國(guó)文明城市、國(guó)家歷史文化名城、粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點(diǎn)城市——惠州，是省屬全日制公辦本科高校、全國(guó)新建本科院校聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、普通本科轉(zhuǎn)型試點(diǎn)高校、省碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位和省創(chuàng)建國(guó)家教師教育創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)立項(xiàng)院校、省高?！叭恕斌w制機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)單位、省課程思政改革示范高校。
二、招聘原則
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)），堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
三、招聘崗位及要求
根據(jù)工作需要，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)人員2名。詳見(jiàn)《惠州學(xué)院2024年醫(yī)護(hù)人員需求計(jì)劃表》（附件1）。
四、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì)。熱愛(ài)學(xué)生，有良好的職業(yè)道德、熟悉病歷書(shū)寫(xiě)、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能?；
3.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.醫(yī)師要求具有本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)；有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；有校醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn)或三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有從事五年及以上同一專(zhuān)業(yè)的臨床工作經(jīng)歷（內(nèi)科、全科醫(yī)學(xué)科、皮膚科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮）；
5.護(hù)士要求具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)；有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格（有護(hù)士資格證書(shū)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)）；有校醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6.年齡要求：醫(yī)師要求女性25-45歲，男性25-55歲；護(hù)士要求40歲以下；特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬；
7.報(bào)考人員須于公告之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；
8.有下列情形之一的不得報(bào)名：①受過(guò)刑事處罰的；②被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；③被開(kāi)除公職的；④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；⑤發(fā)生二級(jí)以上醫(yī)療事故未滿(mǎn)五年的醫(yī)護(hù)人員不得報(bào)名；⑥法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，無(wú)須現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
應(yīng)聘人員登錄惠州學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（http://zpgl.hzu.edu.cn/）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。
在系統(tǒng)如實(shí)填報(bào)并上傳的相關(guān)材料包括但不限于：《惠州學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（系統(tǒng)填報(bào)后自動(dòng)生成，無(wú)需上傳）、個(gè)人證件掃描件：含身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)上的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)資格證等。
特別提示：
1.我校不向應(yīng)聘者收取報(bào)名費(fèi)等任何招聘費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿上當(dāng)受騙。
2.有以下情形之一視為無(wú)效報(bào)名：①不按規(guī)定填寫(xiě)報(bào)名材料者；②內(nèi)容填寫(xiě)不真實(shí)者；③資料提交不齊全者。
（二）資格審查
資格審核貫穿此次招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格條件，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消其報(bào)考資格或聘用資格。
資格條件各階段審查結(jié)果及準(zhǔn)考證將在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布，并通過(guò)郵件、短信等形式告知應(yīng)聘人員。
1.資格初審
人力資源部會(huì)同總務(wù)后勤部進(jìn)行資格初審。經(jīng)初審合格者，學(xué)校將通過(guò)惠州學(xué)院人才招聘網(wǎng)站和報(bào)名系統(tǒng)公布復(fù)審的具體時(shí)間和地
點(diǎn)。
2.資格復(fù)審
通過(guò)資格初審人員，根據(jù)具體通知要求攜帶相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審提交的資料有：
（1）《惠州學(xué)院招聘工作人員報(bào)名表》原件一份（系統(tǒng)自動(dòng)生成，下載打印即可）；
（2）身份證原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷學(xué)位證件原件及復(fù)印件；
（4）教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)認(rèn)證信息原件；
（5）有職稱(chēng)者須提供職稱(chēng)證書(shū)及其復(fù)印件；
（6）近期一寸免冠正面照片2張（背后寫(xiě)上本人名字）；
對(duì)個(gè)人原因未能按時(shí)參加資格初審、復(fù)審、證件（證明）不全且不能按時(shí)補(bǔ)全者，一律取消應(yīng)聘資格。
（三）考核
本次招考采取筆試、面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通，密切留意惠州學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公告。
1.筆試
筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)方式進(jìn)行，主要考核公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試不指定考試用書(shū)，也不組織任何形式培訓(xùn)。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織管理能力、問(wèn)題分析與解決能力、人際溝通能力、應(yīng)急處理能力等。
3.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試
專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的實(shí)操能力、應(yīng)變能力等。
4.綜合成績(jī)計(jì)算
以上三個(gè)考核環(huán)節(jié)和綜合成績(jī)均按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位（四舍五入）。
考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×30%
綜合成績(jī)由高到低排序,如綜合成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)由高到低確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則按面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則另行組織面試。面試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績(jī)。
（四）體檢與考察
根據(jù)各崗位考生綜合成績(jī)從高到低排序，每個(gè)招聘崗位人數(shù)按1:1比例確定體檢人員。進(jìn)入體檢人員名單將于惠州學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公布，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)、短信及郵箱的方式發(fā)送至體檢人員。
醫(yī)護(hù)人員崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（粵教繼[2013]1號(hào)），體檢費(fèi)用自理。體檢人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選并按規(guī)定進(jìn)行考察。
（五）確定擬聘用人員名單
考察合格人員名單提交校長(zhǎng)辦公會(huì)審定，決定考察人選是否確定為擬聘用人員。
（六）公示與聘用
擬聘用人員名單在惠州學(xué)院人才招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或收到反映的情況不影響聘用的，由學(xué)校按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。
六、薪酬待遇
本次招聘的為非事業(yè)編制人員，實(shí)行年薪制，待遇面議。
七、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，學(xué)校將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
八、注意事項(xiàng)
1．應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，且與在《惠州學(xué)院招聘工作人員報(bào)名表》和所提供的簡(jiǎn)歷等材料中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。若個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或所提供的資質(zhì)材料不真實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求，將取消應(yīng)聘資格。聘用后發(fā)現(xiàn)有虛假情況的將予以辭退，已簽訂的聘用協(xié)議無(wú)效，今后不準(zhǔn)許參加我校公開(kāi)招聘，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。報(bào)名時(shí)與面試、筆試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
2.新錄用的人員試用期為半年,試用期滿(mǎn)合格的,予以聘用；不合格的，取消錄用。試用期自報(bào)到之日起計(jì)算。
3.本次招聘在惠州學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督下（電話0752-2527273），由學(xué)校人力資源部會(huì)同總務(wù)后勤部負(fù)責(zé)招聘工作相關(guān)具體事宜。
九、聯(lián)系方式
人力資源部：0752-2529142
總務(wù)后勤部：0752-2527832
附件1.惠州學(xué)院2024年醫(yī)務(wù)人員需求計(jì)劃表.pdf
惠州學(xué)院
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