根據(jù)工作需要，內(nèi)江市興睿人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱興睿公司）擬面向社會(huì)招聘部分工作人員到內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局工作，具體事項(xiàng)公告如下：
???一、招聘原則及方式
堅(jiān)持公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式確定擬聘勞務(wù)派遣人員。
二、招聘崗位及要求
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開選聘5名編外工作人員(崗位報(bào)名要求詳見附件）。
三、基本條件
（一）熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
（二）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（三）無違法違紀(jì)記錄、作風(fēng)正派、清正廉潔、德才兼?zhèn)?、身體健康，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德；
（四）年齡要求以崗位報(bào)考條件為準(zhǔn)（年齡計(jì)算截止時(shí)間到報(bào)名開始之日）;
（五）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2.在各類考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
（六）其他具體條件見招聘計(jì)劃表。
不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
四、薪酬待遇
1.被錄取的人員與興睿公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣到內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局工作。
2.試用期。新聘用人員試用期2個(gè)月，從報(bào)到之日起算。試用期滿且合格，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。首次聘用勞動(dòng)合同期限為2年。聘用期間若考核不合格，根據(jù)考核結(jié)果解除合同。合同到期前辭職需支付1個(gè)月工資作為違約金。
3.工資待遇。按照《內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)編外人員使用管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，薪酬待遇將根據(jù)學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職稱核定為2500-6700元/月（含五險(xiǎn)一金），績(jī)效考核獎(jiǎng)按照內(nèi)江經(jīng)開區(qū)制定的績(jī)效考核方案執(zhí)行（試用期兩個(gè)月不享受考核獎(jiǎng)勵(lì)待遇）。
五、報(bào)名及網(wǎng)上審查
本招聘公告在內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://kfq.neijiang.gov.cn/）和內(nèi)江經(jīng)開區(qū)微信公眾號(hào)掛網(wǎng)公示。本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為
報(bào)名及網(wǎng)上審查按以下程序進(jìn)行：
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.選擇職位。報(bào)考者登錄網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《公告》，了解招考職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)使用第二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.填報(bào)信息。如實(shí)準(zhǔn)確填寫《內(nèi)江市興睿人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公開選聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者所持的報(bào)名手續(xù)必須符合考聘崗位的報(bào)考條件和資格要求，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實(shí)的，將按規(guī)定取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。
3.網(wǎng)上審查。審查時(shí)間為
（二）崗位開考要求
面試報(bào)名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于3:1。在報(bào)名工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)取消該崗位錄用計(jì)劃。有關(guān)情況將及時(shí)在內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站和內(nèi)江經(jīng)開區(qū)微信公眾號(hào)公告。
特別提示：
1.報(bào)考者務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。否則，報(bào)名無效。
2.報(bào)考者在參考期間（面試時(shí)除外）務(wù)必保持通訊暢通，如因通訊問題（如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）無法聯(lián)系的，后果由考生自負(fù)。
3.資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位（崗位）要求情形或未如實(shí)提供報(bào)考信息的，立即取消考試資格或者解除聘用合同，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
六、考試
（一）資格審查。由考聘單位根據(jù)考聘公告的要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，擬進(jìn)入面試的人員接到面試通知（電話通知）后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持報(bào)考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)證明資料，到內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局（地址：內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)二樓203室，聯(lián)系電話：0832-2070307）進(jìn)行資格審查。對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書》（具體面試時(shí)間與地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)）；對(duì)審查不合格或逾期未參加資格審查的人員將取消面試資格，因通訊問題（如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（二）面試分?jǐn)?shù)為100分。面試環(huán)節(jié)形不成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位，面試成績(jī)不得低于形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的最低分，否則不予錄用。
（三）信息發(fā)布。面試成績(jī)?cè)趦?nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站和內(nèi)江經(jīng)開區(qū)微信公眾號(hào)公示。
（四）體檢。面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和《人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）等文件執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按《人力資源社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。
體檢在指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行（體檢的地點(diǎn)和時(shí)間另行通知），體檢費(fèi)用由考生自付。體檢的具體時(shí)間另行通知。
（五）公示選聘結(jié)果
經(jīng)面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站和內(nèi)江經(jīng)開區(qū)微信公眾號(hào)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
本次招聘工作受內(nèi)江經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0832-2223258。
七、疫情防控注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)廣大考生近期注意做好自我健康管理，通過微信小程序“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
2.考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意社交距離。
3.考生應(yīng)至少提前30分鐘到達(dá)面試考點(diǎn)。考生進(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息（綠碼）、行程卡，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜
4.為避免影響考試，來自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應(yīng)至少提前14天到達(dá)內(nèi)江市或川內(nèi)其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)，并于面試當(dāng)天提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒咽拭子核酸檢測(cè)陰性證明。
5.請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份及面試過程可摘戴口罩外，進(jìn)出面試考點(diǎn)及等待面試過程中應(yīng)當(dāng)佩戴口罩。
6.考試期間，考生要自覺維護(hù)考試秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)?？忌诳荚囘^程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，具備繼續(xù)完成考試條件的考生，安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)考試，考生從普通考場(chǎng)轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)（未出考點(diǎn)）所耽誤的時(shí)間，不再予以追加；不具備繼續(xù)完成考試條件的考生，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。
7.考生在考場(chǎng)面試開始前應(yīng)簽署《2022年內(nèi)江市興睿人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘工作人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
八、咨詢電話
????咨詢電話：內(nèi)江經(jīng)開區(qū)財(cái)政局0832-2070307
????咨詢時(shí)間：
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