崗位

崗位職責(zé)

崗位要求

銷售主管

（1人）

協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理制定銷售目標(biāo)，進(jìn)行門店銷售、租賃業(yè)務(wù)、自助機(jī)銷售、咖啡廳的經(jīng)營管理及合規(guī)性檢查。

1.大專及以上學(xué)歷具有三年以上工作經(jīng)歷；

2.具備銷售分析能力，能夠熟練使用辦公及相關(guān)統(tǒng)計分析軟件進(jìn)行總結(jié)、匯報；

3.具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和分析判斷能力；

4.具有工商管理、企業(yè)管理、市場營銷等背景優(yōu)先。

采購主管

（1人）

協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理制定采購計劃、主持采購工作、審核采購合同；監(jiān)管庫房出入庫及庫存情況，組織庫房環(huán)境管理，持續(xù)性優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。

1.大專及以上學(xué)歷具有三年以上工作經(jīng)歷；

2.具備數(shù)據(jù)分析處理能力，能夠熟練使用辦公軟件進(jìn)行總結(jié)、匯報；

3.具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和分析判斷能力；

4.具有財務(wù)會計、市場營銷等背景優(yōu)先。

行政主管

（1人）

協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理完成各類行政事務(wù)工作，包括但不限于績效工資、日常結(jié)算、經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)信息維護(hù)、內(nèi)部培訓(xùn)、投訴糾紛處理等。

1.大專及以上學(xué)歷具有三年以上工作經(jīng)歷；

2.具備數(shù)據(jù)分析處理能力，能夠熟練使用辦公及相關(guān)統(tǒng)計分析軟件進(jìn)行總結(jié)、匯報；

3.具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和分析判斷能力；

4.具有行政管理、企業(yè)管理、財務(wù)會計等背景優(yōu)先。

行政部經(jīng)營分析崗

（1人）

協(xié)助行政主管定期完成公司的經(jīng)營分析，提出公司經(jīng)營優(yōu)化建議。

1.本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生或大專畢業(yè)具有兩年以上工作經(jīng)歷；

2.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理分析能力，能夠熟練運用辦公及相關(guān)統(tǒng)計分析軟件進(jìn)行展示匯報；

3.具有良好的計劃執(zhí)行、溝通表達(dá)和分析判斷能力；

4.具有財務(wù)會計、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)營管理等背景優(yōu)先。

行政部信息維護(hù)崗

（1人）

協(xié)助行政主管進(jìn)行全公司數(shù)據(jù)信息維護(hù)和智能化水平提升。

1.本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生或大專畢業(yè)具有兩年以上工作經(jīng)歷；

2.熟練掌握辦公軟件，能夠獨立完成大量信息數(shù)據(jù)的處理工作；

3.能夠快速學(xué)習(xí)并掌握公司各類信息系統(tǒng)（醫(yī)藥管理系統(tǒng)、商業(yè)管理系統(tǒng)等）；

4.具有良好的計劃執(zhí)行、溝通表達(dá)和分析判斷能力；

5.具有統(tǒng)計學(xué)、信息管理、計算機(jī)等背景優(yōu)先。

咖啡師

（1人）

負(fù)責(zé)咖啡制作與醫(yī)院內(nèi)部咖啡配送工作。

1.大專及以上學(xué)歷，具有3年及以上咖啡店工作經(jīng)歷；

2.具有咖啡師技能證書，能夠獨立制作多種咖啡并有一定拉花水平；

3.具有良好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊協(xié)作能力；

4.熟悉咖啡店安全操作規(guī)范和清潔流程。